會(huì)計(jì)

崗位要求 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有超市財(cái)會(huì)工作優(yōu)先； 2. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)； 3. 熟練使用辦公設(shè)備及財(cái)務(wù)設(shè)備； 4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力； 5. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6. 有3年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)核算原始憑證，編制記賬憑證，定期核對(duì)總賬明細(xì)賬，確保賬賬相符監(jiān)控資金流向，編制資金報(bào)表。 2整理、裝訂和保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，資產(chǎn)核算管理，編制資產(chǎn)報(bào)表等確保財(cái)務(wù)檔案的完整性和可查閱性，核算薪資，申報(bào)稅務(wù)等。 3協(xié)助預(yù)算編制和跟蹤。參與財(cái)務(wù)制度的修訂和完善。與內(nèi)部部門和外部單位溝通協(xié)調(diào)。

1、有會(huì)計(jì)證，1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立完成公司報(bào)稅、建賬、年檢年報(bào)業(yè)務(wù) 3、及時(shí)了解國(guó)家稅局政策變化，給客戶合理的避稅建議 4、能夠按要求完成工作任務(wù)，服從安排并為公司發(fā)展做規(guī)劃 5、具有一定的溝通能力，抗壓能力，學(xué)習(xí)能力 6、有代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

1、協(xié)助做賬會(huì)計(jì)辦理相關(guān)事宜；2、對(duì)接銀行和稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)；3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜；4、根據(jù)個(gè)人能力可教財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，提供培訓(xùn)。任職條件：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；2、熟練運(yùn)用辦公及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；3、認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)致、為人正直；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作，并能對(duì)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析，滿足各方面對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求； 2.負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)籌劃工作，具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 3.及時(shí)掌握稅收政策，按稅局要求定期申報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及納稅工作； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2.熟練使用財(cái)務(wù)辦公等軟件系統(tǒng)； 3.大專以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)證； 4.有施工方會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料，管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會(huì)計(jì)證

協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料、管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會(huì)計(jì)證

財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，有兩年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生物資產(chǎn)核算，熟悉金蝶軟件操作。

負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求 主要工作職責(zé)： 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)： 1、為管理層提供經(jīng)營(yíng)成果的數(shù)據(jù)分析，各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證； 2、正確計(jì)提、攤銷各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用，編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證； 3、核對(duì)明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性； 4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析； 5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料；編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表，監(jiān)督各職能部門收入、成本費(fèi)用使用情況；出具費(fèi)用分析表，比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施； 7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財(cái)方案支持，確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提，按時(shí)支付； 8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來(lái)核銷，降低無(wú)效資金流轉(zhuǎn)； 9、員工借支，其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來(lái)核銷，減少資金占用； 10、為投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表； 11、管理下屬會(huì)計(jì)、出納崗位工作；其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。 任職要求： 1、大專及本科以上學(xué)歷； 2、在過往工作經(jīng)歷中有實(shí)際賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；（無(wú)相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者：接受會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，領(lǐng)悟能力優(yōu)秀的應(yīng)聘者；） 3、個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)職業(yè)有堅(jiān)定的決心、遇到瓶頸不輕易放棄逃避，勇于專研尋求答案，自我增值成長(zhǎng)。 4、能夠接受偶爾加班，本職崗位工作未完成情況下，自我職業(yè)操守明確； 5、有長(zhǎng)短期職涯晉升成長(zhǎng)的規(guī)劃，不簡(jiǎn)單做賬房先生，而是財(cái)務(wù)管理者； 6、能夠處理好家庭與工作之間的關(guān)系，不因工作原因怠慢家庭，也不因家庭的牽絆影響工作的開展； 7、其他未盡事宜由大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理面談時(shí)規(guī)劃！

會(huì)計(jì)工作職責(zé): 1. 記賬：將公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分類、記錄和核算，確保賬目的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。 2. 憑證處理：對(duì)公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行憑證處理，包括制作、審核和歸檔。 3. 報(bào)表編制：根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。 4. 財(cái)務(wù)分析：對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供決策支持和管理建議。 5. 審計(jì)協(xié)助：協(xié)助內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作，提供相關(guān)資料和解答審計(jì)問題。 6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：對(duì)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議和措施。 要求: 1.持有全日制大專及以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先 2.具有3年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉規(guī)范的企業(yè)經(jīng)營(yíng)程序，財(cái)務(wù)管理知識(shí)，具有一定的書面報(bào)告基礎(chǔ)； 4.需要具備較強(qiáng)責(zé)任心、原則性、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。