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職位描述

相關工作經驗,負責餐廳衛(wèi)生、食品安全及其他社會關系的管理及處理,負責店內客訴及突發(fā)事件的處理;有一定的包廂接待經驗及前臺收銀經驗,具有團隊合作精神,服從分配,對工作認真負責
薪酬根據崗位技能考核階段不斷提升,有廣闊的晉升空間,優(yōu)秀者可有機會成為公司合伙人、股東。
招聘地址:百色市右江區(qū)新環(huán)球一樓102號“粉之都”。

公司簡介

“廣西粉之都餐飲管理有限責任公司”隸屬于“南寧漁翁餐飲咨詢管理有限責任公司”,是南寧餐飲咨詢和餐飲服務的知名品牌。公司成立于2002年12月12日,主要以經營桂林鹵菜粉、米粉餐飲為主。榮獲”廣西名小吃“、“最受歡迎美食”等諸多個獎項。南寧“粉之都”自登陸百色以來,深受廣大市民熱烈追捧和高度肯定。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色投資大廈1單元1層102號 查看上班路線

可能感興趣的職位

樓面部長
4000-7000元
百色-隆林縣
廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領下屬完成經營指標與利潤指標; 3.負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關系;保持良好的顧客滿意度; 4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。 5.店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬; 6.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 7.負責店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標準; 職位要求: 1.性別不限 2.具有足療會所工作經驗者; 3.有管理潛質和良好的溝通能力,富有團隊合作精神; 4.有親和力并對服務行業(yè)充滿熱情; 5.能適應快節(jié)奏工作,能承受壓力; 6.具有快速學習能力和經營意識。
2025-12-04
楊飛
前廳領班
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責 1、團隊管理:協(xié)助經理安排并監(jiān)督前臺員工日常工作,包括接待、收銀、預訂處理等,確保流程順暢。定期組織團隊會議,分享經驗和問題解決方案,幫助新員工快速熟悉業(yè)務,提升整體服務水平。 2、客戶服務:當值期間,時刻關注前臺服務質量,處理客人的疑難問題和投訴,確保客人滿意度。在節(jié)假日或入住高峰,協(xié)助員工***理入住和退房,減少客人等待時間。 3、運營管理:負責前臺物資的管理,如文具、發(fā)票、房卡等,確保庫存充足。每天核對房態(tài)、入住退房數據,保證信息準確無誤,與客房部及時溝通客房狀態(tài)變化。 4、溝通協(xié)調:與酒店其他部門密切合作,如協(xié)助銷售部跟進團體預訂,與客房部協(xié)調客房清潔和特殊布置需求,確保客人享受到連貫的服務體驗。 5、特殊情況處理:在突發(fā)狀況下,如系統(tǒng)故障、惡劣天氣影響入住等,迅速采取應急措施,安撫客人情緒,并及時向上級匯報。 任職要求 1、工作經驗:2-3年酒店前廳工作經驗,其中至少1年領班經驗,熟悉酒店預訂、入住、退房等業(yè)務流程。 2、服務意識:具備強烈的服務意識,始終將客人需求放在首位,能在壓力下保持熱情、耐心的服務態(tài)度。 3、溝通能力:良好的溝通能力,能與不同背景的客人和同事進行有效交流,處理投訴時能夠冷靜、理智地解決問題。 4、組織能力:具備較強的組織協(xié)調能力,能合理安排團隊工作,應對入住高峰和突發(fā)事件。 5、抗壓能力:能夠在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效,處理各類緊急情況。 6、基礎技能:熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng),具備基本的計算機和辦公軟件操作能力。 薪資福利:底薪3000-3500元/月+提成(綜合工資4000左右)+夜班補貼+五險+包吃住+季度獎金+年度獎金
2025-12-04
王熊
百色市右江區(qū)味美餐飲店招聘:公司標志 logo
百色市右江區(qū)味美餐飲店
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 3年(2022年5月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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