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職位描述

崗位職責:
1、負責餐廳前廳的日常管理工作與執行;
2、前廳人員調配與培訓;
3、事物處理與客戶意見投訴處理與反饋;
4、前廳成本控制與團隊建設;
5、領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、2年以上餐廳主管工作經驗;
2、能獨立管理團隊與培訓;
3、適應性強,能按照企業的規定完成工作;
4、有上進心。
原標題:《領班》

上班地點

工作地址: 百色市右江區新興路明泰大廈二樓 查看上班路線

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前廳領班
3000-4000元
百色-右江區
崗位職責 1、團隊管理:協助經理安排并監督前臺員工日常工作,包括接待、收銀、預訂處理等,確保流程順暢。定期組織團隊會議,分享經驗和問題解決方案,幫助新員工快速熟悉業務,提升整體服務水平。 2、客戶服務:當值期間,時刻關注前臺服務質量,處理客人的疑難問題和投訴,確保客人滿意度。在節假日或入住高峰,協助員工***理入住和退房,減少客人等待時間。 3、運營管理:負責前臺物資的管理,如文具、發票、房卡等,確保庫存充足。每天核對房態、入住退房數據,保證信息準確無誤,與客房部及時溝通客房狀態變化。 4、溝通協調:與酒店其他部門密切合作,如協助銷售部跟進團體預訂,與客房部協調客房清潔和特殊布置需求,確保客人享受到連貫的服務體驗。 5、特殊情況處理:在突發狀況下,如系統故障、惡劣天氣影響入住等,迅速采取應急措施,安撫客人情緒,并及時向上級匯報。 任職要求 1、工作經驗:2-3年酒店前廳工作經驗,其中至少1年領班經驗,熟悉酒店預訂、入住、退房等業務流程。 2、服務意識:具備強烈的服務意識,始終將客人需求放在首位,能在壓力下保持熱情、耐心的服務態度。 3、溝通能力:良好的溝通能力,能與不同背景的客人和同事進行有效交流,處理投訴時能夠冷靜、理智地解決問題。 4、組織能力:具備較強的組織協調能力,能合理安排團隊工作,應對入住高峰和突發事件。 5、抗壓能力:能夠在高強度、快節奏的工作環境中保持高效,處理各類緊急情況。 6、基礎技能:熟練掌握酒店前臺操作系統,具備基本的計算機和辦公軟件操作能力。 薪資福利:底薪3000-3500元/月+提成(綜合工資4000左右)+夜班補貼+五險+包吃住+季度獎金+年度獎金
2025-12-13
王熊
樓面部長
4000-7000元
百色-隆林縣
崗位職責: 1.負責整個店面的日常管理,執行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領下屬完成經營指標與利潤指標; 3.負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關系;保持良好的顧客滿意度; 4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。 5.店面團隊建設,指導、培訓、發展下屬; 6.負責整個店面的日常管理,執行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 7.負責店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標準; 職位要求: 1.性別不限 2.具有足療會所工作經驗者; 3.有管理潛質和良好的溝通能力,富有團隊合作精神; 4.有親和力并對服務行業充滿熱情; 5.能適應快節奏工作,能承受壓力; 6.具有快速學習能力和經營意識。
2025-12-13
楊飛
百色市右江區百妹火鍋店招聘:公司標志 logo
百色市右江區百妹火鍋店
所在行業 包裝/餐飲/食品
成立時間 3年(2022年3月10日)
企業性質 個體戶
公司規模 --
企業服務
費用標準
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