職位描述
崗位職責
1.按照產品標準流程制作奶茶等飲品
2.柜臺接待、點單、收銀
3.持續日常清潔維護店面環境整潔,陳列整齊
任職要求
1.品德正直誠信,尊重他人
2.對工作仔細認真,謙虛學習
3.能接受輪班制工作
4.年齡18-26歲
5.不招低于3個月的短期員工
公司簡介
廣西問茶師餐飲管理有限公司成立于2018年。公司專注餐飲管理,集產品研發、運營管理、品牌建設于一體。經過多年努力,打造出知名奶茶品牌“問茶師”?,F已擁有60多家門店,遍布廣西、云南、海南三省區。為了更快更好的發展,誠邀各界精英加入我們!
上班地點
工作地址:
百色 右江區 拉域 查看上班路線
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喜茶店長5000-6000元百色-右江區崗位職責: 1、負責店面的管理工作,執行總部的各項營銷策略的實施; 2、做好當班班次各個部門的分工管理工作; 3、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 4、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、有1年以上服務行業獨立運營連鎖品牌餐飲經歷,店務管理經驗者優先; 3、工作態度積極,熱情開朗,充滿自信,具備良好的服務意識; 4、吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神; 5、有較強的學習能力和奮斗精神,有良好的職業精神,熱愛工作。2025-09-10陳光鵬
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問茶師奶茶店資深店長5000-6000元百色-右江區廣西百色問茶師餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責 1.負責門店日常運營工作 2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓和管理 4.負責門店日?;顒拥慕M織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務 7.有新店開業需要外出帶店 8.外出巡店,幫助加盟商解決相應的問題 任職要求 1.熱愛茶飲行業,有5年服務行業或茶飲相關行業經驗。其中有3年要有店長經驗。 2.能外出帶店。 3.溝通協調能力和執行力較強。 4.具備優秀的服務意識。 5.工作細心認真,有責任心2025-09-10梁先生
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奶茶店店長2000-4000元百色-右江區廣西百色問茶師餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責 1.負責門店日常運營工作 2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓和管理 4.負責門店日常活動的組織和宣傳 4.與客戶和伙伴保持良好溝通 5.為顧客提供舒適的服務 任職要求 1.熱愛茶飲行業,有一年服務行業或茶飲相關行業經驗 2.溝通協調能力和執行力較強 3.具備優秀的服務意識 4.工作細心認真,有責任心2025-09-10梁先生
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問茶師奶茶店店長3000-5000元百色-右江區廣西百色問茶師餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責 1.負責門店日常運營工作 2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓和管理 4.負責門店日?;顒拥慕M織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務 7.有新店開業需要外出帶店 任職要求 1.熱愛茶飲行業,有三年服務行業或茶飲相關行業經驗。其中有一年要有店長經驗。 2.能外出帶店。 3.溝通協調能力和執行力較強。 4.具備優秀的服務意識。 5.工作細心認真,有責任心2025-09-10梁先生
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奶茶店店員3000-5000元百色-右江區1,崗位福利:月休四天,法定假日三倍工資,員工折扣,工齡獎,目標獎金. 2崗位職責:負責門店收銀,制作飲品,物料準備和整理;維護門店內衛生整潔和陳列規整;嚴格執行各類操作標準及遵守門店規章制度.3崗位要求:中專/高中及以上學歷,20-30歲,男女不限,能辦理健康證,服從管理;熱愛茶飲行業,有服務行業或相關茶飲行業經驗優先;適應高效,快速的工作壞境,能配合輪班,認同從基層做起的個人理念;認真踏實,具備一定的抗壓能力,良好的服務意識,積極主動,熱情有活力,責任心強;晉升路線:茶生-茶飲師-茶導師-店助-店長2025-09-10王仕洲
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奶茶店店員4000-5000元百色-右江區崗位職責: -制作和提供品質如一的飲料、飲品和食品; -與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優質 的服務; 具有豐富的餐飲行業管理經驗,超強的抗壓能力。 -每天執行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環境和工作環境; 任職要求 月休4天, 年齡22-35歲, 每周至少需提供6天以上時間供門店排班 每天班次不固定,班表會提前一周排好。2025-09-10陳光鵬
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2025-09-10陳俊良
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- 廣西百色問茶師餐飲管理有限公司
- 所在行業 包裝/餐飲
- 成立時間 4年(2021年1月28日)
- 企業性質 有限責任
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