職位描述
崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的購(gòu)車咨詢,幫助客戶選擇適合的汽車產(chǎn)品;
2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),向客戶介紹汽車行業(yè)的趨勢(shì),提升客戶的購(gòu)車體驗(yàn);
3.維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶,了解客戶需求,提供售后支持;
4.協(xié)助客戶進(jìn)行汽車交易,確保流程順暢,提高客戶滿意度;
5.參與銷售策略的制定與執(zhí)行,達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效解決客戶問(wèn)題;
2.對(duì)汽車行業(yè)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4.有責(zé)任心,能夠承受工作壓力,具有良好的職業(yè)道德。
公司簡(jiǎn)介
廣西百色汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2009年,專賣北汽福田奧鈴輕卡車和北汽威旺系列車型,目前公司標(biāo)準(zhǔn)4S店二家,北汽威旺4S店和福田奧鈴4S店,下屬還有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)十余家。現(xiàn)公司為擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),需大量有志之士加入,一求共同發(fā)展。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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汽車銷售顧問(wèn)5000-10000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 熱忱接待客戶,專業(yè)解答咨詢,詳盡介紹產(chǎn)品亮點(diǎn)。 貼心定制購(gòu)車方案,積極跟進(jìn)潛在客戶。 踴躍參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,熱愛汽車銷售行業(yè)。 形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 學(xué)習(xí)能力突出,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者。21小時(shí)前
沈銘明 -
汽車銷售顧問(wèn)5000-10000元百色-右江區(qū)百色裕弘汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.主動(dòng)與客戶溝通,準(zhǔn)確理解客戶的購(gòu)車需求,并提供專業(yè)的購(gòu)車建議; 2.負(fù)責(zé)客戶的接待及成交過(guò)程,確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3.維護(hù)與潛在客戶的良好關(guān)系,通過(guò)有效溝通推動(dòng)銷售過(guò)程; 4.參與團(tuán)隊(duì)討論,共同制定銷售計(jì)劃和策略; 5.定期參與產(chǎn)品培訓(xùn),確保對(duì)車型特性和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有充分的了解。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和高質(zhì)的服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系; 2.對(duì)汽車行業(yè)充滿熱情,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí); 3.具有良好的市場(chǎng)分析和客戶管理能力; 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作; 5.對(duì)工作充滿熱情,能在壓力下保持積極的工作狀態(tài)。2025-12-04
李代奎 -
汽車銷售5000-10000元百色-右江區(qū)廣西智行汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1、學(xué)歷大專以上,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳。 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極熱愛汽車銷售工作。 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳。 5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。2025-12-04
陳小勇 -
汽車銷售視頻主播5000-10000元百色-右江區(qū)百色市潤(rùn)泰汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件運(yùn)營(yíng)公司短視頻平臺(tái),發(fā)布短視頻,網(wǎng)絡(luò)/直播銷售等。2025-12-04
陳淑政 -
汽車銷售經(jīng)理(常駐河池金城江)3000-8000元百色-右江區(qū)百色市潤(rùn)泰汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件常駐河池金城江微卡/小卡/輕卡/皮卡銷售 【職位問(wèn)答】 · 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售? 二手車銷售、新車銷售 · 此崗位提供哪些福利? 一對(duì)一培訓(xùn) · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗(yàn)? C1以上駕駛證 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 燃油車、新能源車2025-12-04
陳淑政 -
汽車銷售經(jīng)理4000-8000元百色-右江區(qū)百色市潤(rùn)泰汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、制定和完成本品牌銷售任務(wù) 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展日常工作 3、管理銷售團(tuán)隊(duì)2025-12-04
陳淑政 -
汽車銷售經(jīng)理7000-10000元百色-右江區(qū)百色裕弘汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.積極與客戶溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的購(gòu)車建議; 2.負(fù)責(zé)客戶的邀約、接待及成交過(guò)程,確保優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3.維護(hù)與潛在客戶的良好關(guān)系,推動(dòng)銷售過(guò)程; 4.參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,共同制定銷售策略和計(jì)劃; 5.定期參與產(chǎn)品培訓(xùn),以確保對(duì)產(chǎn)品特性和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有充分的了解。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2.對(duì)汽車行業(yè)感興趣,能夠快速掌握產(chǎn)品信息; 3.具有良好的市場(chǎng)分析和客戶管理能力; 4.能夠團(tuán)隊(duì)合作,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境; 5.對(duì)工作充滿熱情,能在壓力下保持高效工作。2025-12-04
李代奎 -
2025-12-04
張武 -
2025-12-04
張武 -
汽車銷售經(jīng)理8000-12000元百色-右江區(qū)崗位介紹 作為本店整車銷售業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人,您將全面負(fù)責(zé)展廳零售、大客戶/政企團(tuán)購(gòu)、金融保險(xiǎn)、二手車置換、精品附件及衍生業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地與指標(biāo)達(dá)成。您直接向總經(jīng)理匯報(bào),統(tǒng)籌銷售、金融、市場(chǎng)、交付等多部門協(xié)同,打造區(qū)域銷量與利潤(rùn)“雙第一”的銷售團(tuán)隊(duì),并持續(xù)擴(kuò)大本店在本地市占率與品牌影響力。 一、核心崗位職責(zé) 1. 目標(biāo)與策略 ? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶滿意度(SSI)等關(guān)鍵指標(biāo),并拆解到車型、到團(tuán)隊(duì)、到周。 ? 建立銷售數(shù)據(jù)駕駛艙(DMS、CRM、BI),實(shí)時(shí)跟蹤線索轉(zhuǎn)化率、試駕成交率、金融&保險(xiǎn)滲透率,形成“日清、周會(huì)、月復(fù)盤”閉環(huán)。 2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理 ? 打造“線上集客+線下體驗(yàn)+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。 ? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道,團(tuán)購(gòu)銷量占比≥10%。 ? 統(tǒng)籌金融、保險(xiǎn)、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務(wù),單車綜合毛利提升≥2000元。 ? 策劃月度主題團(tuán)購(gòu)、直播團(tuán)購(gòu)、商超定展、車主轉(zhuǎn)介紹等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)線索增量≥30%。 3. 客戶體驗(yàn)與口碑 ? 優(yōu)化設(shè)計(jì)交車流程,確保交車滿意度≥98%,交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。 ? 建立戰(zhàn)敗客戶“72小時(shí)復(fù)盤”機(jī)制,戰(zhàn)敗率降低≥10%。 ? 維護(hù)本地汽車論壇、抖音、小紅書口碑,新增五星好評(píng)≥300條/年,零重大負(fù)面輿情。 4. 團(tuán)隊(duì)與人才培養(yǎng) ? 搭建“銷售顧問(wèn)→金牌顧問(wèn)→銷售主管→展廳經(jīng)理”梯隊(duì),人員流失率≤10%/年。 ? 制定“1+1老帶新”培訓(xùn)體系,新人首月成交率≥30%,3個(gè)月達(dá)標(biāo)率100%。 ? 制定銷售顧問(wèn)星級(jí)評(píng)定與傭金方案,TOP銷售月收入≥1萬(wàn),團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%。 5. 廠家及外部關(guān)系 ? 作為廠家首席聯(lián)絡(luò)人,確保提車計(jì)劃、返利、星級(jí)經(jīng)銷商評(píng)定達(dá)標(biāo)并爭(zhēng)取額外獎(jiǎng)勵(lì)。 ? 維系銀行、金融公司、保險(xiǎn)公司、二手車平臺(tái)、政企大客戶等外部資源,獲取獨(dú)家政策與車源。 二、任職要求 1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷 ? 35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先; ? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷; ? 熟悉主流品牌商務(wù)政策、價(jià)格體系、返利測(cè)算及廠家DMS、CRM系統(tǒng); ? 具備新能源汽車或高端品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 核心能力 ? 經(jīng)營(yíng)思維:能獨(dú)立編制年度銷售預(yù)算、P&L,掌握盈虧平衡點(diǎn)測(cè)算; ? 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析,擅長(zhǎng)A/B測(cè)試提升轉(zhuǎn)化; ? 市場(chǎng)洞察:對(duì)區(qū)域競(jìng)品動(dòng)態(tài)、價(jià)格行情、政策補(bǔ)貼具備敏銳嗅覺(jué),能快速調(diào)整策略; ? 談判與公關(guān):具備政企團(tuán)購(gòu)、網(wǎng)約車集采、金融保險(xiǎn)總對(duì)總談判成功案例; ? 新媒體運(yùn)營(yíng):熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法,有個(gè)人IP或成功案例優(yōu)先; ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):曾帶領(lǐng)≥20人銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管。 3. 關(guān)鍵指標(biāo)(入職首年) ? 整車銷量同比增長(zhǎng)≥20%,市占率提升至區(qū)域前2名; ? 單車綜合毛利提升≥2000元,金融滲透率≥70%,保險(xiǎn)滲透率≥95%; ? 客戶SSI滿意度≥全國(guó)前20%,零媒體負(fù)面曝光; ? 團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%,人員流失率≤10%。 4. 軟性素質(zhì) ? 目標(biāo)感、抗壓能力強(qiáng),可接受旺季高強(qiáng)度加班及外拓; ? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤(rùn)分紅; ? 形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)力強(qiáng),持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。2025-12-04
李堃
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- 廣西百色凱瑞汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 16年(2009年11月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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汽車機(jī)修技師
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百色-右江區(qū) -
機(jī)修工
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