職位描述
一.崗位要求
專業不限.全日制本科學歷.學士學位.要求35周歲以下(1984年5月27日及以后出生).文字組織能力好.寫作能力強.
二.薪酬福利待遇
(一)試用期六個月.試用期月工資發放標準:研究生4000元.本科3500元.
(二)試用期滿正式聘用的從試用期滿次月起.工資發放項目和標準參照在編同崗位工作人員套改執行.
(三)按規定辦理養老.失業.工傷.醫療.生育保險及住房公積金.
(四)工作期間.遇主管部門組織開展公開招聘考試.符合條件的可參加自治區林業局直屬事業單位公開招聘考試.通過考試辦理編制.人事手續后工資.福利與同崗正式職工同等待遇.
三.招聘步驟和程序
1.報名時間:2019年5月28日至6月14日.
2.報名材料及方式:
(1)報名材料:
①個人簡歷;
②個人身份證復印件(掃描件);
③學歷證.學位證復印件(掃描件);
④職稱證.職業資格證復印件(掃描件).
(2)報名方式:
招聘信息在桂聘.百色人才網等網站發布.報名采用網上投遞的方式.不接受來訪投遞簡歷或電話報名.每人限報一個崗位.請將報名材料電子版.以壓縮包形式發送到招聘郵箱:yclcrjk@163.com.郵件名及壓縮包名均統一命名為“姓名+專業+應聘崗位”.不按要求填寫視為無效郵件.
3.招聘流程
招聘工作按照報名.資格審查.擇優篩選.面試(或筆試).考核.體檢.聘用等程序進行.
4.我單位將對報名人員進行初步篩選后.將以短信或電話方式通知后續相關事宜.對未通過篩選的應聘者不再通知.材料也恕不退還.我們將代為保密.
公司簡介
廣西國有雅長林場位于廣西百色市，是廣西壯族自治區林業局直屬管理的正處級事業單位、大型國有林場。林場始建于1954年，下設有營林科、產業科等10個內設機構，基建辦、后勤服務中心等6個二層管理單位，廣西春天木業有限責任公司、廣西春天房地產開發有限責任公司等16個二層經營管理單位，資產總額20億元，現有職工857人?？倛鲛k公點在廣西百色市，位于百色城東客運中心斜對面，距百色高鐵站1公里，南寧至百色全程動車只需1小時30分鐘，百色至昆明全線動車不到3小時。林場場部設在樂業縣花坪鎮（樂業至百色高速公路預計2019年底建成通車，距百色市不到2個小時車程），地理位置優越，出行交通便捷。 林場是集森林資源培育、森林資源利用、森林資源保護及多種經營為一體的國有林場，現管護及經營林地總面積99萬畝，林地主要分布在百色市右江區、樂業縣、田林縣、德保縣、西林縣、田陽縣、田東縣及云南省富寧縣,森林覆蓋率達79%，活立木蓄積總量453.3萬立方米。其中場外擴展租地造林面積26萬畝，分布在百色市右江區、德保縣、田林縣、西林縣、田陽縣、田東縣及云南省富寧縣。場內國有林地面積73萬畝，地跨百色市樂業、田林兩縣的5個鄉鎮，其中生態公益林面積達45萬畝，是廣西自治區林業局直屬林場中公益林面積最大的國有林場。 林場緊緊圍繞“保生態、惠民生、強產業、穩發展”總體發展思路，把森林資源培育和保護作為最核心任務，積極研究和探索新的森林經營方案，深挖優勢，將原有的低產經濟林等林分逐步改造成高價值經濟林。場內以近自然森林經營管理方式為主，有規劃地發展珍貴用材林樹種，計劃到2025年，香合歡、清香木、櫸木、黃蓮木等高價值鄉土樹種培育種植規模達到25萬畝以上；場外努力營造“萬元林”“精品林”,在場外造林現有經營規模的基礎上繼續收購林地林木，有計劃地擴張場外林地規模，力爭至2022年場外造林總規模達60萬畝以上；積極與廣西國旭林業發展集團股份有限公司就廣西春天木業有限公司技改升級項目達成戰略合作；堅持市場需求為導向，以效益為中心，積極與廣西八桂種苗公司合作，在百色投資建設大型標準化、高要求的育苗中心；積極配合樂業縣政府打造花坪蘭花森林小鎮，推動自然教育、森林體驗、森林旅游、生態旅游、森林康養及蘭花產業發展，搶抓機遇開辟新的經濟增長點,全場呈現資源增長、產業發展、林區和諧、實力增強的良好局面。
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2025-12-08
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人事主管5000-7000元百色-右江區工作內容： 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數據，向上級出具數據分析結果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續簽；勞動關系梳理；解除勞動關系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人，制定每月部門招聘計劃人員 10.統計南寧總部所需的各項數據 11.協助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經驗2年以上，能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅，綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心，明亮開闊、環境優美2025-12-05
邢松
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人事專員3000-5000元百色-右江區工作內容： 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數據，向上級出具數據分析結果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續簽；勞動關系梳理；解除勞動關系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心，明亮開闊、環境優美2025-12-04
邢松
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人力行政專員2000-4000元百色德保縣超越農業有限公司農業/漁業/林業1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經驗，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點為：德?？h龍光鄉街道23號2025-12-04
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人力資源經理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內容： 1、負責人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優化管理體系，提升組織效率； 3、設計并改進組織架構和職級體系，以支持企業發展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經驗，能夠獨立處理復雜人事問題； 2、在人力資源領域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強的領導能力，能夠帶領團隊實現目標。2025-12-04
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區廣西百色鑫輝實業有限公司互聯網/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓，深入企業文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況，為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入一線，為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2025-12-04
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2025-12-04
張杰
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人力資源經理4000-5000元百色-右江區廣西百色鑫輝實業有限公司互聯網/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓，深入企業文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況，為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入一線，為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2025-12-04
楊正年
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人事經理4000-8000元百色百色市右江區尚品裝飾材料好萊客衣柜經營部家居/室內設計/裝潢/建材工作內容： 1、負責公司人力資源的整體規劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、建立和完善公司的人力資源制度和流程，確保人力資源管理的規范性和有效性； 3、參與公司重大人事決策的制定和執行，提供人力資源方面的專業建議。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能，能夠獨立處理和解決人事相關問題； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協調和合作； 3、具備較強的領導能力和責任心，能夠帶領團隊完成工作任務。2025-11-30
梁女士HR
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社會穩定風險評估報告編寫；水土保持方案編制服務、水土保持竣工驗收服務、排污口論證報告編制服務、水資源論證報告編制服務、行洪評價編制報告服務；項目建議書編制服務、項目可行性研究報告編制服務；生態建設及環境工程的技術服務咨詢；建設項目環境評價服務；建設項目竣工環保驗收技術服務；土地復墾方案編制服務、土地規劃方案編制服務、土地整治方案編制服務 ；旅游文化管理咨詢服務；餐飲服務、住宿服務、酒店管理服務；地質災害危險性評估，地質災害防治工程勘查、設計、施工；工程項目管理；工程技術咨詢；地質工程技術服務及技術咨詢。 -
汽車信息咨詢,汽車銷售;代辦車輛入戶、過戶、年檢,汽車保險代理。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；房地產經紀；房地產咨詢；銷售代理；市場營銷策劃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；商務代理代辦服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；數字內容制作服務（不含出版發行）；平面設計；攝像及視頻制作服務；個人互聯網直播服務；日用雜品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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教育信息咨詢。
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企業管理咨詢服務； 商務信息咨詢服務（保險、金融業務除外）； 市場信息咨詢服務； 市場調研服務； 企業形象策劃； 土地流轉信息咨詢； 林業信息咨詢服務； 土地開發； 土地整理規劃設計； 土地登記代理服務；不動產登記代理服務； 資產管理（金融資產、保險資產除外）； 政府采購招標代理服務。
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發揮自治區級干部教育培訓基地作用,培訓領導干部、公務員、企事業單位管理人員和專業技術人員等,承辦自治區黨委、自治區人民政府舉辦的專題研討班,開展多種形式的委托培訓和合作培訓;圍繞重大理論、重大現實和相關學科前沿問題開展哲學社會科學研究,承擔黨委和政府下達的調研任務,開展決策咨詢工作,為自治區黨委、自治區人民政府提供決策咨詢;充分利用百色起義為核心的紅色教育資源,深入學習和研究鄧小平理論,培育和打造黨史黨性黨風教育品牌,重點開展革命傳統、愛國主義、基本國情、艱苦奮斗、民族團結進步、生態文明建設等方面的宣傳教育;開展同國內國(境)外教育、研究等機構和組織的合作與交流,重點面向東盟國家;承辦自治區黨委和自治區人民政府交辦的其他事項。
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軟件開發；物聯網技術服務；供水技術及相關水處理技術的研究、開發、技術轉讓、技術服務；專用設備制造（不含許可類專業設備制造）；智能儀器儀表銷售；供水設備銷售、維修、技術咨詢服務；工程管理服務；信息技術咨詢服務。
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投資咨詢、財務咨詢、商務信息咨詢、企業管理咨詢、經濟信息咨詢（不含證券、保險、基金、金融業務、人才中介服務及其它限制項目）；市場營銷策劃、企業形象策劃。
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對林業、旅游業的投資；苗木、花卉種植、銷售；木材加工、銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：工程造價咨詢業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：采購代理服務；政府采購代理服務；招投標代理服務；工程管理服務；軟件開發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；規劃設計管理；環保咨詢服務；水土流失防治服務；信息系統集成服務；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；移動通信設備銷售；資產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；企業管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；房地產咨詢；圖文設計制作；打字復??；辦公服務；禮儀服務；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西壯族自治區國有雅長林場
- 所在行業 木材/咨詢
- 成立時間 36年（1989年5月27日）
- 企業性質 有限責任
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