市場(chǎng)部經(jīng)理

1、了解目標(biāo)樓盤(pán)信息，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展樓盤(pán)； 2、與物業(yè)及開(kāi)發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時(shí)維護(hù)，完成公司下達(dá)的任務(wù)要求； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 ，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、協(xié)助公司大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)開(kāi)展市場(chǎng)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作； 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、2年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具有家裝行業(yè)一定的了解； 3、具備較強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 公司福利：年終獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn) 員工待遇： 1、薪資：職務(wù)工資+責(zé)任工資+提成。 2、全面培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+素養(yǎng)培訓(xùn)； 3、人性化的環(huán)境：80、90后的年輕團(tuán)隊(duì)，精致舒適的工作環(huán)境。 4、福利：戶(hù)外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年終高額獎(jiǎng)金等 簽單獎(jiǎng)勵(lì)500元-8000元 上班時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00

1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)推廣管理工作。 2.根據(jù)公司的發(fā)展需要，負(fù)責(zé)制定公司年度品牌的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)、市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃及策略。 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和溝通技巧以及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，完成公司下達(dá)的任務(wù)。 5.工作認(rèn)真積極向上，以業(yè)績(jī)?yōu)槟康摹?

業(yè)績(jī)提成

崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)及市場(chǎng)占有率。 2. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定位及推廣策略的制定。 3. 管理市場(chǎng)活動(dòng)，包括但不限于線(xiàn)上活動(dòng)與線(xiàn)下展會(huì)，以提高品牌知名度和市場(chǎng)影響力。 任職要求： 1. 具備出色的市場(chǎng)洞察能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)。 2. 有汽車(chē)4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及新媒體有濃厚的興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升個(gè)人能力。

開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、招商、維護(hù)渠道 主要責(zé)任心強(qiáng)，能說(shuō)會(huì)道 無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 福利：下午茶+團(tuán)建+節(jié)假日福利等

1、策劃公司各類(lèi)活動(dòng)執(zhí)行、日常布置、促銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳及物料制作; 2、負(fù)責(zé)各種日常汽車(chē)新聞/文章編寫(xiě);負(fù)責(zé)公司內(nèi)外網(wǎng)站日常內(nèi)容維護(hù)與更新工作; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店垂媒、新媒體平臺(tái)的管理，每日監(jiān)督直播頻次、時(shí)長(zhǎng)、場(chǎng)觀(guān)，跟進(jìn)直播效果； 4、解讀和執(zhí)行廠(chǎng)家的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政策及活動(dòng)，反饋活動(dòng)總結(jié)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論和實(shí)踐，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)和變化; 3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織和管理團(tuán)隊(duì); 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略; 5.具備創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。

1、監(jiān)督安排家裝顧問(wèn)日常工作； 2、?意向客戶(hù)約回； 3、培訓(xùn)、管理家裝顧問(wèn)； 4、?統(tǒng)計(jì)分析每周、每月部門(mén)各家裝顧問(wèn)數(shù)據(jù)； 5、?制定部門(mén)周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃； 6、?每月競(jìng)品公司調(diào)研分析； 7、?小區(qū)樓盤(pán)調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)； 8、員工團(tuán)建；

1、本地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作。 2、根據(jù)產(chǎn)品促銷(xiāo)要求，制定常規(guī)活動(dòng)、節(jié)假日活動(dòng)等促銷(xiāo)推廣方案并組織實(shí)施，參與重大促銷(xiāo)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，以達(dá)到促銷(xiāo)效果。

1.負(fù)責(zé)門(mén)店總銷(xiāo)量規(guī)劃、提升 2.負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)方案策劃與執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)門(mén)店訂單促單