文員（玉林）

崗位職責： 1. 提供客戶服務支持，解答客戶咨詢 2. 維護客戶關系，確保服務質(zhì)量 任職要求： 1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效處理客戶問題 2. 能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮作用，與團隊成員協(xié)作 3. 具有學習能力，能夠不斷提升個人專業(yè)技能

工作職責： 1、接收前臺退房信息，查退房，再反饋結果到前臺 2、把客房消費品錄入系統(tǒng) 3、匯總各類物資盤點，員工做房房量安排及統(tǒng)計 4、預抵房配送水果 5、聽從領班工作指令，協(xié)助完成客房單項衛(wèi)生 包吃包住，工作輕松，無壓力；上班時間：8:00-16:00

1、日常通知、會議紀要記錄整理； 2、銷售案場的客戶錄入； 3、協(xié)助銷售案場活動的開展； 4、日常行政工作、人員招聘； 5、有一定的文字功底和寫作能力，熟悉公文寫作格式和要求；服從管理

熟悉電腦基本操作，靈活運用！

一、崗位必備條件? 硬件設備：需自備 Win10 及以上系統(tǒng)電腦，確保設備性能良好，能夠流暢運行圖片處理軟件（如 PS、Canva 等）、視頻剪輯工具及各類社媒運營后臺，同時保持穩(wěn)定網(wǎng)絡環(huán)境，保障工作高效開展。? 工作經(jīng)驗：不限 技能要求：? 具備基礎的作圖能力優(yōu)先；? 擁有良好的審美觀，對色彩搭配、視覺構圖、流行趨勢敏感，能夠產(chǎn)出符合品牌調(diào)性且吸引用戶的視覺內(nèi)容；? 了解基礎的數(shù)據(jù)分析方法，能通過后臺數(shù)據(jù)（如閱讀量、點贊數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等）分析運營效果，優(yōu)化運營策略。? 個人特質(zhì)：思維活躍，具備較強的創(chuàng)意能力和網(wǎng)感，善于捕捉熱點并快速響應；責任心強，有良好的時間管理和溝通能力，能夠適應線上辦公節(jié)奏，高效完成工作任務。? 二、崗位職責? 負責公司社交媒體平臺的日常運營，文案撰寫、圖片制作、發(fā)布與維護，提升賬號活躍度和粉絲粘性；? 及時回復用戶評論與私信，處理用戶反饋，建立良好的品牌口碑；? 三、工作時間與地點? 支持居家辦公，實行彈性工作制，需保證完成每日工作任務。

招聘文員兩名，要求：20-35歲，高中以上學歷，會熟練使用電腦，有一定的文職工作基礎優(yōu)先。

（1）貫徹和執(zhí)行上級主管部門關于資料管理的各項規(guī)定。 （2）負責所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作。 （3）隨工程的開展進行同步收集和整理有關工程項目資料。 （4）對需要變更的文件和設計方案，應對其進行編號登記，及時、有效地傳達到工程技術文件使用者手中。 （5）收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件，并盡快著手進行立卷歸檔。 （6）歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準確。 （7）歸檔文件材料必須層次分明，符合其形成規(guī)律。 （8）嚴格執(zhí)行資料工作的要求，加強資料的日常管理和保護工作，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經(jīng)理匯報，采取有效措施，保證資料安全。 （9）按照資料保管期限定期鑒定資料。 （10）維護項目工程資料的完善與安全，對違反本制度或不正確使用的行為，拒絕提供使用。

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務，包括文件處理和記錄維護； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的高效運轉(zhuǎn)； 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉辦公室運作，能夠快速適應新環(huán)境。

任職要求: 1、大專及以上學歷 2、專業(yè)優(yōu)先考慮行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)，非相關專業(yè)需具備同等崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、熟練掌握電腦操作,能熟練使用word、Excel等辦公軟件; 4、負責公司日常行政管理運作。 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理。 6、具備基礎的公文寫作能力，能獨立撰寫通知、會議紀要、工作總結、報告等常用文書。