運(yùn)營(yíng)副經(jīng)理（那坡）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品牌在新媒體平臺(tái)（包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書(shū)等）的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)； 2、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求，制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略，提升品牌曝光度和用戶互動(dòng)； 3、監(jiān)測(cè)并分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提高用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度； 4、策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)，增強(qiáng)粉絲粘性，擴(kuò)大品牌影響力； 5、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保新媒體內(nèi)容與整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的一致性。 任職要求： 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶特性，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先； 2、具備良好的文案撰寫(xiě)能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推進(jìn)跨部門(mén)合作； 5、對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定了解，對(duì)新媒體營(yíng)銷(xiāo)充滿熱情，有汽車(chē)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

針對(duì)客戶做線上宣傳，抖音，快手，以及視頻號(hào)的宣傳

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)的能力 4.吃苦耐勞。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)剪輯視頻 發(fā)布視頻 運(yùn)營(yíng)賬號(hào) 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)視頻的剪輯工作，確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格符合要求。 2. 發(fā)布視頻，選擇合適的平臺(tái)和時(shí)間，以提高視頻的觀看率和互動(dòng)率。 3. 運(yùn)營(yíng)賬號(hào)，包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布策略調(diào)整、互動(dòng)回復(fù)等。 4. 前期接受團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，快速掌握視頻剪輯和發(fā)布的技能。 任職要求： 1. 對(duì)視頻內(nèi)容創(chuàng)作有濃厚的興趣，愿意學(xué)習(xí)視頻剪輯和發(fā)布的知識(shí)。 2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠接受團(tuán)隊(duì)安排的各項(xiàng)工作。 3. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成視頻剪輯和發(fā)布的任務(wù)。 4. 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有一定的理解，有意向從事相關(guān)工作。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2.提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)和技能 2.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度 4.形象好，氣質(zhì)佳，能獨(dú)立直播 5.有直播經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司抖音，視頻號(hào)平臺(tái)的內(nèi)容文案與剪輯。 2、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，策劃并執(zhí)行工作內(nèi)容。 任職要求： 1、熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣方式，有成功案例者優(yōu)先； 2、具備文案撰寫(xiě)能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 行政班早8晚6中午休息1.5h。加班費(fèi)，包兩餐，每年組織團(tuán)建，聚餐等活動(dòng)。 團(tuán)隊(duì)氣氛融洽沒(méi)有揪揪小圈子。

本司已有成熟團(tuán)隊(duì)〈口才優(yōu)秀可以出鏡的銷(xiāo)售數(shù)名〉 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司微信號(hào)、抖音賬戶的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)。文案，拍攝，剪輯，發(fā)布，投流，屬于后臺(tái)營(yíng)運(yùn)。 任職要求： 1、熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣方式，有成功案例者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力。 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 行政班早8晚6中午休息1.5h。加班費(fèi)，包兩餐，每年組織團(tuán)建，聚餐等活動(dòng)。 團(tuán)隊(duì)氣氛融洽沒(méi)有揪揪小圈子。

崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司新媒體平臺(tái)，包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布時(shí)機(jī)、互動(dòng)推廣。 2.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同制定內(nèi)容策略，保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。 3.監(jiān)控新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容與推廣策略。 4.探索新媒體運(yùn)營(yíng)新方法，提升內(nèi)容吸引力和用戶參與度。 5.定期組織內(nèi)容回顧與分析，確保內(nèi)容目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求： 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、文案撰寫(xiě)、拍攝與剪輯。 2.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有深入理解，能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新。 3.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠高效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作。 5.對(duì)內(nèi)容質(zhì)量有極高的追求，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持內(nèi)容質(zhì)量。

崗位職責(zé): 1.為客戶提供專(zhuān)業(yè)的新媒體平臺(tái)支持與服務(wù)； 2.解答客戶咨詢，處理客戶反饋，確保客戶滿意度； 3.監(jiān)控新媒體平臺(tái)動(dòng)態(tài)，及時(shí)響應(yīng)并協(xié)助解決問(wèn)題； 4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)長(zhǎng)期合作。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 2.能夠熟練操作新媒體平臺(tái)工具； 3.具有積極的工作態(tài)度，能夠高效處理客戶需求； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 5、開(kāi)朗，積極，外向且熱衷熱愛(ài)聊天者優(yōu)先

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，搭建運(yùn)營(yíng)體系，組織制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程； 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告； 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，并定期考核督查； 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門(mén)的關(guān)系，為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高部門(mén)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)； 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、市場(chǎng)敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T(mén)溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可。 三、福利待遇： 1、可繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）； 2、免費(fèi)提供住宿； 3、節(jié)假日禮品福利； 4、不定期團(tuán)建活動(dòng)； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱(chēng)及職公平晉升、報(bào)刊書(shū)籍訂閱等。