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職位描述

崗位描述：
1、根據(jù)年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售計(jì)劃，按照銷(xiāo)售流程開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各銷(xiāo)售顧問(wèn)按照標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售流程開(kāi)展工作。

3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售目標(biāo)。

4、根據(jù)銷(xiāo)售滿(mǎn)意度改善工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售滿(mǎn)意度工作推進(jìn)、改善和年度目標(biāo)的達(dá)成。

5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)索量，安排跟進(jìn)線(xiàn)索量，并指導(dǎo)電邀顧問(wèn)話(huà)術(shù)。

6、利用系統(tǒng)進(jìn)行客戶(hù)管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)集客的接待情況，同時(shí)監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶(hù)回訪(fǎng)，客戶(hù)活動(dòng)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)提升成交率；

7、負(fù)責(zé)解決一般用戶(hù)投訴，配合解決重大客戶(hù)投訴。收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷(xiāo)、產(chǎn)品等信息，與市場(chǎng)部共同制定銷(xiāo)售話(huà)術(shù)。

8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售內(nèi)訓(xùn)工作。制訂制度年度培訓(xùn)計(jì)劃，在銷(xiāo)售經(jīng)理的指導(dǎo)下，在公司內(nèi)部實(shí)施銷(xiāo)售條線(xiàn)相關(guān)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)工作，并監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)完 
 成領(lǐng)克制定的在線(xiàn)培訓(xùn)課程，完成廠(chǎng)家及集團(tuán)的培訓(xùn)任務(wù)。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

大昌行集團(tuán)為中國(guó)中信股份有限公司的控股子公司。

大昌行集團(tuán)有限公司(「大昌行」)，是一家亞洲多元化貿(mào)易及分銷(xiāo)企業(yè)，并擁有廣泛的物流覆蓋網(wǎng)絡(luò)。

???? 主營(yíng)業(yè)務(wù)為：汽車(chē)及汽車(chē)相關(guān)業(yè)務(wù)、食品及消費(fèi)品業(yè)務(wù)。

???? 大昌行汽車(chē)進(jìn)軍中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng)38年，全國(guó)代理22個(gè)汽車(chē)品牌，目前擁有86家汽車(chē)4S店，每6分鐘產(chǎn)生1位大昌行車(chē)主，42萬(wàn)大昌車(chē)主會(huì)會(huì)員。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括賓利、奔馳、奧迪、雷克薩斯、廣汽本田、一汽豐田、廣汽豐田等24個(gè)汽車(chē)品牌的4S店。同時(shí)建立了專(zhuān)門(mén)的客服中心，向客戶(hù)提供24小時(shí)救援、汽車(chē)保險(xiǎn)和車(chē)友會(huì)服務(wù)等增值服務(wù)，汽車(chē)專(zhuān)業(yè)服務(wù)鏈條極為豐富。

???? 4S店業(yè)務(wù)區(qū)域涉及：香港、臺(tái)灣、深圳、廣州、湛江、江門(mén)、佛山、東莞、河源、汕頭、潮州、上海、昆明、重慶、浙江、湖南、廣西等地。

詳細(xì)信息，請(qǐng)查閱公司網(wǎng)址：

深圳市深業(yè)實(shí)業(yè)有限公司為大昌行集團(tuán)在中國(guó)大陸汽車(chē)業(yè)務(wù)總公司，本次招聘企業(yè)為大昌行百色領(lǐng)克4S中心，百色駿興汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

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可能感興趣的職位: 團(tuán)隊(duì)主管（田東）
6000-11000元

百色-右江區(qū)

百色法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、有效管理門(mén)店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢(qián)！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè)； 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，周末雙休。

2025-12-08; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（田東）
7000-12000元

百色-右江區(qū)

百色法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、有效管理門(mén)店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢(qián)！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè)； 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，周末雙休。

2025-12-08; 部門(mén)主管
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西德天物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)快遞卸車(chē)、分揀、裝車(chē)工作;完成公司時(shí)效考核，指標(biāo)考核

2025-12-04

劉總; 高速鐵路主管
9000-10000元

百色-凌云縣

長(zhǎng)沙江拓工程技術(shù)咨詢(xún)有限公司

1、負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目中路基、橋梁、隧道的檢驗(yàn)批、測(cè)量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類(lèi)資料，過(guò)程中達(dá)到預(yù)立卷要求。 3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)施工臺(tái)賬、試驗(yàn)臺(tái)賬、測(cè)量原始數(shù)據(jù)，配合項(xiàng)目部完成每期的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。

2025-12-04

劉姣; 生鮮主管
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西和創(chuàng)歡樂(lè)購(gòu)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.提高本部門(mén)顧客服務(wù)水平，保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù)；2.組織本部門(mén)的周會(huì)議，傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策；3.巡視收貨部，檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況；4.檢查本部門(mén)各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。

2025-12-04

胡女士; 食百主管
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西和創(chuàng)歡樂(lè)購(gòu)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.提高本部門(mén)顧客服務(wù)水平，保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù)；2.組織本部門(mén)的周會(huì)議，傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策；3.巡視收貨部，檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況；4.檢查本部門(mén)各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。

2025-12-04

胡女士; 壓鑄主管
8000-12000元

百色-平果市

廣西奧鴻科技產(chǎn)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

四、有8年以上壓鑄機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，掌握壓鑄機(jī)參數(shù)調(diào)整技能和壓鑄件產(chǎn)品檢驗(yàn)尺寸要求，熟悉模具加工要求，知道模具維修方法。有專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。身體健康。

2025-12-04

張光慶