職位描述
崗位:采購(gòu)、食品、非食、生鮮、客服、防損經(jīng)理
任職資格:
2、熟悉超市經(jīng)營(yíng)管理工作流程,熟知市場(chǎng)營(yíng)銷手段與策略,有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)實(shí)施1、25-40歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
能力,良好的操守記錄,熟悉商品,具有一定的溝通技巧。
3、熱愛零售業(yè),2年以上超市相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、管理本部門主管,檢查并保證公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的嚴(yán)格執(zhí)行。
2、檢查本部門商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、庫存管理,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理,確保商品品質(zhì)、控制缺貨、減少損耗。將本部門的損耗控制在公司的指標(biāo)內(nèi)。
3、執(zhí)行本部門營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證賣場(chǎng)能提供安全、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境。
4、執(zhí)行全店的銷售計(jì)劃,保證本部門月度、年度銷售、毛利、達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)本部門促銷計(jì)劃的實(shí)施、競(jìng)爭(zhēng)店的市場(chǎng)調(diào)查。
6、負(fù)責(zé)本部門主管的培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核、評(píng)估、晉升,提高工作效率,控制人力成本和營(yíng)運(yùn)成本。
7、負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作,避免工傷事故的發(fā)生。
8、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
薪酬:2500-5000元/月,具體***。
公司簡(jiǎn)介
田陽縣永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介田陽縣永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司是集市場(chǎng)零售、食材配送一體的公司,是田陽縣政府定點(diǎn)采購(gòu)供應(yīng)商,目前在職員工160人。公司以“社區(qū)化、超生鮮、更便利、最親切、最齊全”為經(jīng)營(yíng)宗旨。有10家門店,即利客隆總店、家電城、茂業(yè)店、民生店、光一區(qū)店、公園新城店、萬和新城店、天盛店、配件廠店、榮鑫店,是田陽主要大型零售超市之一。公司經(jīng)過多年錘煉,建立起一套相對(duì)成熟的經(jīng)營(yíng)管理模式,設(shè)有采購(gòu)部、營(yíng)運(yùn)部、信息部、防損部、后勤部、配送部、財(cái)務(wù)部、人事部、家電部9個(gè)部門,建立了完善的采購(gòu)制度、營(yíng)運(yùn)制度、后勤配送制度,逐步實(shí)現(xiàn)超市經(jīng)營(yíng)的制度化、規(guī)模化。目前與我公司合作的單位主要有:95340部隊(duì)、百色干部學(xué)院,百色田陽供電司等。公司每年度上繳的稅費(fèi)已達(dá)30多萬,多年來被田陽縣人民政府評(píng)為“田陽納稅大戶、誠(chéng)信納稅人”的光榮稱號(hào),公司一直遵循誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),服務(wù)周到。成為目前田陽縣商品最充盈、功能最齊全、服務(wù)最周到、消費(fèi)真正實(shí)惠的大型超市之一。誠(chéng)摯邀請(qǐng)熱愛零售業(yè)的人士加入!
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團(tuán)隊(duì)主管(田東)6000-11000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。2025-12-08
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(田東)7000-12000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。2025-12-08
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部門主管5000-6000元百色-右江區(qū)廣西德天物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)快遞卸車、分揀、裝車工作;完成公司時(shí)效考核,指標(biāo)考核2025-12-04
劉總 -
高速鐵路主管9000-10000元百色-凌云縣1、負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目中路基、橋梁、隧道的檢驗(yàn)批、測(cè)量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類資料,過程中達(dá)到預(yù)立卷要求。 3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)施工臺(tái)賬、試驗(yàn)臺(tái)賬、測(cè)量原始數(shù)據(jù),配合項(xiàng)目部完成每期的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。2025-12-04
劉姣 -
生鮮主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西和創(chuàng)歡樂購(gòu)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.提高本部門顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù);2.組織本部門的周會(huì)議,傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況;4.檢查本部門各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。2025-12-04
胡女士 -
壓鑄主管8000-12000元百色-平果市廣西奧鴻科技產(chǎn)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)硬件四、有8年以上壓鑄機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),掌握壓鑄機(jī)參數(shù)調(diào)整技能和壓鑄件產(chǎn)品檢驗(yàn)尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專業(yè)證書者優(yōu)先。身體健康。2025-12-04
張光慶 -
食百主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西和創(chuàng)歡樂購(gòu)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.提高本部門顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù);2.組織本部門的周會(huì)議,傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況;4.檢查本部門各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。2025-12-04
胡女士
百色相關(guān)熱門崗位
經(jīng)理薪資薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬經(jīng)理薪酬主管薪酬管理薪酬主管/經(jīng)理薪酬崗薪酬績(jī)效薪資主管薪酬總監(jiān)薪資經(jīng)理績(jī)效管理崗薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理主管績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬管理崗薪資專員薪酬專家薪資績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)薪酬實(shí)習(xí)生
行業(yè)招聘
- 田陽縣永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 包裝/電器
- 成立時(shí)間 22年(2003年11月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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