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職位描述

崗位要求:
1、年齡24-35周歲,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,全日制本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理類、漢語言相關(guān)專業(yè);
2、具備較強(qiáng)文字功底,能熟練使用辦公軟件;
3、形象好,氣質(zhì)佳,性格熱情大方,為人正直,語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、自律有條理,具有較強(qiáng)責(zé)任心和敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神;
4、具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立開展工作能力、工作推進(jìn)能力及良好的執(zhí)行力;
5、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面、具有一定的企業(yè)管理能力,能較短時(shí)間內(nèi)掌握公司業(yè)務(wù)方面相關(guān)情況,能及時(shí)、準(zhǔn)確、出色的完成本職工作及總經(jīng)理交代的工作。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門工作和處理日常事務(wù);
2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理處理各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要情況,并提出處理意見和建議,供總經(jīng)理參考;
3、協(xié)助總經(jīng)理與廠家、客戶、政府機(jī)構(gòu)等建立良好的合作關(guān)系,做好公司的商務(wù)接待;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的公文寫作、PPT制作等;
5、負(fù)責(zé)重要活動(dòng)的組織工作,并監(jiān)督會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
6、以及總經(jīng)理交代的其它事宜。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介:
中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)藥集團(tuán)”)是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直屬中央企業(yè),是我國(guó)目前規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈最全、綜合實(shí)力最強(qiáng)的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),位列世界500強(qiáng)企業(yè)榜單第80位,在世界500強(qiáng)醫(yī)藥企業(yè)榜單中位列第1位。

中國(guó)醫(yī)療器械有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)藥器械”)是國(guó)藥集團(tuán)旗下專業(yè)從事醫(yī)療器械業(yè)務(wù)發(fā)展的主力軍,擁有全國(guó)最大的醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。國(guó)藥器械致力于打造為全產(chǎn)業(yè)鏈的醫(yī)療器械綜合服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,成為中國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和產(chǎn)業(yè)生態(tài)的組織者。

國(guó)藥器械百色有限公司成立于2019年10月18日,經(jīng)營(yíng)范圍為:I類、Ⅱ類、Ⅲ類醫(yī)療器械設(shè)備及耗材。企業(yè)核心價(jià)值觀是:責(zé)任、誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏,企業(yè)理念是:護(hù)佑生命 關(guān)愛健康,企業(yè)使命是:讓更多的民眾享受更好的健康服務(wù),企業(yè)愿景是:成為具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的最受尊敬醫(yī)療器械企業(yè)。公司作為國(guó)藥器械成員企業(yè),擁有完善的組織架構(gòu)、高效的管理流程、完備的規(guī)章制度、優(yōu)厚的福利待遇和穩(wěn)定的客戶群體,以及專業(yè)的售后工程師團(tuán)隊(duì),形成了銷售加售后于一體的專業(yè)服務(wù)平臺(tái)。憑借著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、一流的服務(wù)和熱忱的態(tài)度,公司已與眾多醫(yī)療單位達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系,業(yè)務(wù)范圍涵蓋百色、河池、南寧等眾多區(qū)域,公司影響力與日俱增、品牌效應(yīng)不斷滲透,市場(chǎng)格局得到進(jìn)一步擴(kuò)大。

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崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效的工作流程與決策支持; 2、組織安排總經(jīng)理的會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)及出差行程,保障日程的順利執(zhí)行; 3、跟進(jìn)總經(jīng)理分配的任務(wù),與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保事項(xiàng)按時(shí)完成; 4、維護(hù)并拓展內(nèi)外部重要關(guān)系網(wǎng)絡(luò),提升企業(yè)形象與影響力; 5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與重要項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作,提供必要的信息支持與建議。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象; 2、擁有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有貿(mào)易或商業(yè)領(lǐng)域背景者優(yōu)先; 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率; 4、溝通能力強(qiáng),能夠熟練應(yīng)對(duì)各種商務(wù)場(chǎng)合,具備良好的談判技巧; 5、細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心與保密意識(shí),能夠在壓力下保持冷靜。
2025-12-17
易宏明
百色-右江區(qū)
1、按照公司的年度計(jì)劃和月度計(jì)劃,組織好各部門對(duì)計(jì)劃的分解和落實(shí)。 2、檢查、督促各部門經(jīng)理(或授權(quán)人)、主管的工作,抓好各部門工作按規(guī)范進(jìn)行。 3、每周定期督促各部門會(huì)議的正常召開并按規(guī)定收集會(huì)議記錄整理歸檔并上報(bào)總經(jīng)理。 4、每月定期收集整理總經(jīng)理需要的各部門報(bào)表數(shù)據(jù)。 5、每月按規(guī)定督促各部門按統(tǒng)一時(shí)間撰寫述職報(bào)告并整理上報(bào)總經(jīng)理。 6、每周協(xié)助總經(jīng)理召集相關(guān)人員參加總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議,協(xié)調(diào)并跟蹤解決公司運(yùn)營(yíng)中的矛盾和問題。 7、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人的激勵(lì)、考核并指導(dǎo)督促部門負(fù)責(zé)人搞好本部門的激勵(lì)與考核工作。 8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)工作流程的規(guī)范進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)的意見和措施,促進(jìn)公司計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 9、直接分管人力行政部,做好部門日常管理工作。 10、總經(jīng)理安排的其他工作職責(zé) 崗位薪資:底薪+管理提成+工齡工資+全勤+年終分紅 崗位福利: 【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金 【晉升渠道透明】:總經(jīng)理助理—總經(jīng)理(股東)—片區(qū)總經(jīng)理(同時(shí)管理幾家公司)—大區(qū)總經(jīng)理(管理一個(gè)省份)
2025-12-13
邢松
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完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室全面工作和日常工作 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售·進(jìn)出口貿(mào)易
2025-12-13
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