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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與管理團(tuán)隊(duì)之間的各項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作,推動業(yè)務(wù)開展;
2、負(fù)責(zé)各類文書撰寫、文檔管理、對外宣講工作;
3、負(fù)責(zé)公司各類對外交流及合作項(xiàng)目的跟進(jìn);
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃制定;
5、參與公司各類投融資事務(wù)及各類合作項(xiàng)目商務(wù)談判工作;
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳,性格外向,具備親和力和服務(wù)意識。
2、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)。
3、人際關(guān)系溝通能力及執(zhí)行力較強(qiáng)。
4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)定性好、執(zhí)行力強(qiáng)。
5、有財務(wù)背景和融資銀行貸款經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

公司簡介

海升集團(tuán)成立于1996年,2002年被評為國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè);2005年,“中國海升果汁控股有限公司”以紅籌形式在香港聯(lián)交所主板正式掛牌上市,股票代碼0359,同時也是陜西首家在香港主板市場上市的企業(yè); 2012年起,集團(tuán)確立打造中國果蔬領(lǐng)域高端品牌戰(zhàn)略,致力于全產(chǎn)業(yè)鏈融合的發(fā)展模式,業(yè)務(wù)涉及果蔬育苗、現(xiàn)代化種植、果品倉儲物流、生鮮銷售、果蔬多元化產(chǎn)品精深加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光旅游等,已經(jīng)成功蛻變?yōu)橐患移放苹\(yùn)營的大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)。
首先,海升集團(tuán)的加工業(yè)務(wù)板塊,從1996年開始進(jìn)入濃縮蘋果汁生產(chǎn)行業(yè),是行業(yè)領(lǐng)先的濃縮果汁生產(chǎn)企業(yè)及出口商,在全國蘋果主產(chǎn)區(qū)六個省份戰(zhàn)略性布局10家工廠,年水果加工能力280萬噸左右,生產(chǎn)包括濃縮蘋果汁、梨汁、紅薯汁、草莓汁等系列濃縮汁產(chǎn)品、香精、果膠等精深加工產(chǎn)品、自有品牌果汁飲料和果酒等終端消費(fèi)產(chǎn)品,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全球三十多個國家,與國內(nèi)外飲料食品行業(yè)巨頭建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,產(chǎn)品質(zhì)量獲得了國內(nèi)外客戶的高度認(rèn)可。
其次,海升集團(tuán)農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)板塊致力于整合全球先進(jìn)的品種資源、苗木資源、種植技術(shù)、提升改造國內(nèi)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)模式,實(shí)現(xiàn)規(guī)模化種植、集約化經(jīng)營,通過近幾年的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了蘋果、柑橘、莓類、胡蘿卜、梨、櫻桃、獼猴桃等品類的種植布局。在全國建立近120個果蔬種植基地,總種植面積近二十萬畝,力求打造單品類擴(kuò)規(guī)模,多品類全產(chǎn)業(yè)鏈的多維度發(fā)展模式。
與此同時,海升集團(tuán)結(jié)合自身優(yōu)勢和特點(diǎn)發(fā)展觀光旅游業(yè)。依托當(dāng)?shù)胤N植形態(tài)開展特色觀光和旅游餐飲,多區(qū)片打造特色主題公園。貿(mào)易流通方面,集團(tuán)大力發(fā)展果蔬鮮銷及消費(fèi)飲品業(yè)務(wù),創(chuàng)建“清谷田園”、“edenview”、“米奇拉”、“自然主義”、“吮指甜心”、“媽媽的故事”、“C菓語”、“Chorle”等果蔬和飲品品牌,提升產(chǎn)品附加值。集團(tuán)已在全國范圍內(nèi)建立了八大銷售區(qū)域,涵蓋西北、西南、華北、華南、華中、華東等地,并將積極拓展大型商超、連鎖、電子商務(wù)等渠道,建立產(chǎn)品渠道優(yōu)勢,致力于將海升產(chǎn)品品牌打造為中國高端果蔬著名品牌。

陜西海升果業(yè)發(fā)展股份有限公司運(yùn)城分公司位于運(yùn)城市鹽湖工業(yè)科技園內(nèi)。總投資2億元人民幣,生產(chǎn)能力達(dá)100噸/小時,年生產(chǎn)濃縮果汁5萬噸,提取蘋果香精1000噸。
同時,運(yùn)城分公司管轄著運(yùn)城現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、陜西太白超越農(nóng)業(yè)、廣西百色超越農(nóng)業(yè)、羅甸超越農(nóng)業(yè)、靖西海越農(nóng)業(yè)、靖西超越農(nóng)業(yè)、德保超越農(nóng)業(yè)、四川會東超越農(nóng)業(yè)、昭覺超越農(nóng)業(yè)、儀隴海越農(nóng)業(yè)、平昌海越農(nóng)業(yè)、巴中巴州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、重慶越海農(nóng)業(yè)、云南永勝農(nóng)業(yè)等十六家農(nóng)業(yè)公司及華南銷售大區(qū),目前新基地開拓進(jìn)程加快,主要集中于四川、廣西、云南和貴州等地區(qū)。
公司在廣西百色區(qū)域有百色超越農(nóng)業(yè)有限公司、靖西海越農(nóng)業(yè)有限公司(苗圃基地、大田基地)、德保超越農(nóng)業(yè)有限公司等,隨著新基地新項(xiàng)目的不斷拓展,更多機(jī)會在等你來

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

百色-右江區(qū)
1、按照公司的年度計劃和月度計劃,組織好各部門對計劃的分解和落實(shí)。 2、檢查、督促各部門經(jīng)理(或授權(quán)人)、主管的工作,抓好各部門工作按規(guī)范進(jìn)行。 3、每周定期督促各部門會議的正常召開并按規(guī)定收集會議記錄整理歸檔并上報總經(jīng)理。 4、每月定期收集整理總經(jīng)理需要的各部門報表數(shù)據(jù)。 5、每月按規(guī)定督促各部門按統(tǒng)一時間撰寫述職報告并整理上報總經(jīng)理。 6、每周協(xié)助總經(jīng)理召集相關(guān)人員參加總經(jīng)理辦公會等會議,協(xié)調(diào)并跟蹤解決公司運(yùn)營中的矛盾和問題。 7、負(fù)責(zé)對分管部門負(fù)責(zé)人的激勵、考核并指導(dǎo)督促部門負(fù)責(zé)人搞好本部門的激勵與考核工作。 8、協(xié)助總經(jīng)理對工作流程的規(guī)范進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)的意見和措施,促進(jìn)公司計劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 9、直接分管人力行政部,做好部門日常管理工作。 10、總經(jīng)理安排的其他工作職責(zé) 崗位薪資:底薪+管理提成+工齡工資+全勤+年終分紅 崗位福利: 【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會、團(tuán)建活動、運(yùn)動會、國內(nèi)外旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動獎金 【晉升渠道透明】:總經(jīng)理助理—總經(jīng)理(股東)—片區(qū)總經(jīng)理(同時管理幾家公司)—大區(qū)總經(jīng)理(管理一個省份)
2025-12-04
邢松
百色-靖西縣
靖西長貢貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室全面工作和日常工作 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售·進(jìn)出口貿(mào)易
2025-12-04
江濤
陜西海升果業(yè)發(fā)展股份有限公司運(yùn)城分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
陜西海升果業(yè)發(fā)展股份有限公司運(yùn)城分公司
所在行業(yè) 食品/飼料
成立時間 19年(2005年12月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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