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巴馬成本招聘

桂聘提供2025年12月巴馬成本最新招聘,更多成本成本成本分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
陸安斌
崗位職責(zé):
1、全面管理建筑施工項目,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成;
2、組織項目團隊,協(xié)調(diào)各分包商和合作伙伴,優(yōu)化資源配置;
3、監(jiān)督施工過程,解決現(xiàn)場問題,確保施工安全和質(zhì)量;
4、控制項目進度與成本,進行風(fēng)險評估和制定應(yīng)對策略。
任職要求:
1、具備出色的項目管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
2、熟悉建筑施工流程及規(guī)范,具有較強的現(xiàn)場問題解決能力;
3、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理多方關(guān)系;
4、對建筑行業(yè)有深刻理解,能快速適應(yīng)不同項目環(huán)境。
2025-12-13
趙先生
(1)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,分解資產(chǎn)管理運營目標(biāo),制定資產(chǎn)管理部年度工作計劃;
(2)收集、整理、匯總、通報(土地、拆遷、市政工程)有關(guān)市場、法律、法規(guī)、政策方面的信息,并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開展;
(3)調(diào)查全縣動產(chǎn)、不動產(chǎn)、無形資產(chǎn)、行政機關(guān)罰沒物品、人民法院(公安、檢察機關(guān))強制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫,為集團資產(chǎn)管理提供信息支持;
(4)配合政府主管職能部門導(dǎo)入縣政府?dāng)M授權(quán)經(jīng)營的國有資產(chǎn),對于資產(chǎn)導(dǎo)入方式提出合理建議,及時報送有關(guān)材料,跟進各項工作進度;
(5)負責(zé)對縣政府授權(quán)集團經(jīng)營的國有資產(chǎn)進行分析,針對經(jīng)營性資產(chǎn)做好投資成本及收益分析,策劃與擬定經(jīng)營方案;
(6)對于導(dǎo)入資產(chǎn)進行價值評估,實行分類分策的處置方式,根據(jù)實際情況對資產(chǎn)進行出租或出售等方式進行盤活,實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;
(7)組織部門員工做好全集團資產(chǎn)的登記、清查盤點、檢查評估等工作,針對出租或合營資產(chǎn)進行經(jīng)營監(jiān)管,對合作方做好服務(wù)支持工作,對于資產(chǎn)盈虧情況進行原因分析,并提出提升改進的方法;
(8)負責(zé)搭建集團資產(chǎn)管理運營體系,擬定集團資產(chǎn)經(jīng)營方案和管理辦法,制定相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、激勵機制等,并監(jiān)督實施,確保資產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)正常;
應(yīng)聘要求:
(1)經(jīng)濟學(xué)、管理管理等相關(guān)專業(yè);
(2)4年(含)以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,2年(含)以上同等崗位工作經(jīng)驗,精通商業(yè)項目管理,有量化成果支撐;
(3)熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī);
(4)熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項目經(jīng)營管理流程,熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項目的招商、運營、管理流程及運作體系;
(5)具備敏銳的市場洞察力、較強投資分析能力和扎實的方案撰寫能力;具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團隊管理、商務(wù)談判能力。
2025-12-13
趙先生
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,作物生產(chǎn)技術(shù)、作物生產(chǎn)與經(jīng)營管理、農(nóng)學(xué)、園林、植保等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉農(nóng)作物種植與有關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),了解種植用肥管理、投資成本、產(chǎn)出、質(zhì)量等科學(xué)管理技術(shù)工作;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力、有良好的團隊合作意識,樂于從事農(nóng)作物種植技術(shù)工作;
4、有三年及以上農(nóng)資技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)技術(shù)種植管理和及數(shù)字農(nóng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)性工作。
崗位職責(zé):
1、服從公司管理、對集團忠誠,做好集團種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
2、根據(jù)作物生長情況針對性地施用肥料植保等農(nóng)資;
3、負責(zé)基地農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作,選種、栽培管理、水肥管理、病蟲害綜合防治與采收等;
4、指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點,解決生產(chǎn)中技術(shù)問題,掌握通用有機肥的配制和使用,能根據(jù)作物不同生長期調(diào)整有機肥的配置;
5、協(xié)助其他相關(guān)部門解決相應(yīng)技術(shù)問題,提供相應(yīng)技術(shù)指導(dǎo);
6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成各項生產(chǎn)管理工作,及時準(zhǔn)確地向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報農(nóng)事相關(guān)工作。
公司福利齊全,歡迎您的加入!
1、保險:統(tǒng)一為員工繳納社保(五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè),一金:住房公積金);
2、假期:除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
3、培訓(xùn):公司會定期為員工提供專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù),提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì);
4、晉升:技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道,每年度評優(yōu),績效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機會;
2025-12-08
13768284333@139.com
崗位職責(zé): 1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)管理; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負責(zé)廚房菜品研發(fā),對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對廚房范圍的巡視, …… 對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 6、妥善處理客人對出品的投訴
2025-12-08
13768284333@139.com
9、協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本; 10、負責(zé)審閱對外發(fā)布的稿件,協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關(guān)活動。
2025-12-08
13768284333@139.com
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2.
約 6 個崗位

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