巴馬it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月巴馬it培訓(xùn)最新招聘，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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礦泉水廠長
18000-20000元
2025-12-08
陳煒明崗位職責(zé):
1. 全流程管控：負(fù)責(zé)水源取水→凈化處理→灌裝生產(chǎn)→倉儲全鏈條運營，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)安全。
2. 監(jiān)督和管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)活動符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。
3. 精通水處理工藝（反滲透/殺菌/灌裝線），解決技術(shù)問題并降本增效。帶領(lǐng)團隊持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。
4. 負(fù)責(zé)團隊的培訓(xùn)、考核及生產(chǎn)計劃的調(diào)度。
5. 維護和更新相關(guān)生產(chǎn)認(rèn)證，確保生產(chǎn)活動合法合規(guī)。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 環(huán)境工程/食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上。具備較強的組織、管理、溝通能力。
2.經(jīng)驗：5年以上飲用水/飲料行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年以上廠長或同等崗位經(jīng)驗。 對礦泉水生產(chǎn)流程有深入了解，能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
3. 有良好的團隊合作精神，能夠激勵和帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)。
4. 有水源地工廠經(jīng)驗者優(yōu)先，精通飲用水凈化全流程工藝及設(shè)備。
5. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
6. 具備良好的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對和處理生產(chǎn)中的突發(fā)事件。 -
人力資源主管
5000-6000元
2025-12-08
張雷明1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃
2.招聘實施：篩選簡歷確定面試人選
3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn)
4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn)
5.落實公司績效考評和獎懲
6.完善公司管理制度和員工手冊
7.共建塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化 -
客房服務(wù)員
2000-4000元
2025-12-08
韋昌鵬崗位職責(zé)：
1.清潔客房：客房服務(wù)員需要按照規(guī)范清潔空房、有客房、離店房等所有房間，為客人提供干凈安全的客房和環(huán)境。
2.提供服務(wù)：主動向住店賓客提供主動、熱情、周到、真誠的服務(wù)，使客人感到愉快。
3.整理房間：將整理房間過程中發(fā)現(xiàn)的客人遺留品，包括貴重物品、現(xiàn)金等情況及時通知領(lǐng)班，并送交辦公室登記、備案。
4.注意安全：注意留意觀察所有在樓層閑逛的陌生人及非酒店員工。
5.維護清潔：負(fù)責(zé)清潔并保持服務(wù)區(qū)域、樓道及客梯間的衛(wèi)生和整齊。
6.記錄與報告：做好工作記錄，對客房內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施中存在的問題要及時匯報處理，記錄并匯報客房差異。
7.其他工作：積極參加培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)；完成工作期間的對客服務(wù)工作；完成部門制定的計劃衛(wèi)生清潔工作；完成日常使用工具、設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作；完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
福利待遇：
1.試用期底薪2000元，轉(zhuǎn)正后底薪2200元。
2.超房提成+全勤獎+節(jié)約獎勵。
3.工齡獎。
4.包吃包住。
5.晉升空間大。 -
廠長
12000-18000元
2025-12-08
陳煒明團隊管理：負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn)、考核及生產(chǎn)計劃調(diào)度。 5. 合規(guī)認(rèn)證：維護SC、ISO22000等體系認(rèn)證。 6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1 、環(huán)境工程/食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元
2025-12-08
13768284333@139.com2、及時向部門通報前臺信息，包括客房出租的余缺情況、未預(yù)訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等; 3、協(xié)調(diào)好班組關(guān)系，主要指與客房服務(wù)、財務(wù)結(jié)賬、銷售預(yù)訂的關(guān)系; 4、在日常工作中加強對屬下的培訓(xùn) -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
8000-13000元
2025-12-08
13768284333@139.com7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》，結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃，制定營銷中心人員培訓(xùn)計劃，組織營銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作，調(diào)動員工的工作積極 性，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 -
廚師
6000-11000元
2025-12-08
13768284333@139.com督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 6、妥善處理客人對出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn) -
銷售副總
15000-20000元
2025-12-08
13768284333@139.com崗位要求： 1、有房產(chǎn)項目獨立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗和管理能力，善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓(xùn)的經(jīng)驗與能力； 2、具有敏銳的市場洞察力、調(diào)研及全案策劃能力，有較強的組織與協(xié)調(diào)能力 -
人力資源主管
5000-8000元
2025-12-08
13768284333@139.com負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善，根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，組織制定培訓(xùn)計劃，提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表。6. …… 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度，確保公司人才隊伍的建設(shè)和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜，負(fù)責(zé)公司全員考勤的匯總及整理工作。15. -
辦公室主任（巴馬坡月）
6000-8000元
2025-12-08
13768284333@139.com根據(jù)公司管理制度要求，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項培訓(xùn)及團隊建設(shè)，組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓(xùn)，編制培訓(xùn)文件； 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排，包括來訪接待、商務(wù)隨行等； 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制 -
行政辦公室主任
6000-8000元
2025-12-08
13768284333@139.com7、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)等。 二、任職要求 1、基本條件。學(xué)歷，專科及以上學(xué)歷，有辦公室主任工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、年齡。通常要求28-45歲，具備成熟的管理思維和抗壓能力。 -
運營經(jīng)理
7000-10000元
2025-12-05
趙先生負(fù)責(zé)設(shè)計不良資產(chǎn)處置方案，并能夠按照公司要求獨立完成各項專業(yè)報告，確保國有資產(chǎn)保值增值； 3.根據(jù)部門工作計劃，到現(xiàn)場實地查勘評估對象，合理估價，出具評估報告 4.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn) -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
6000-8000元
2025-12-05
趙先生1、保險：統(tǒng)一為員工繳納社保（五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)，一金：住房公積金）； 2、假期：除法定節(jié)假日外，正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期； 3、培訓(xùn)：公司會定期為員工提供專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù)
約 13 個崗位
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巴馬it培訓(xùn)招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西巴馬融合振興投資集團有限公司 的 農(nóng)業(yè)技術(shù)員 職位2025-12-08 -
李小姐投遞了 巴馬時光文化傳播有限公司 的 人力資源主管 職位2025-12-04 -
覃小姐投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 行政辦公室主任 職位2025-11-17 -
韋先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-11-16 -
李先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 廚師 職位2025-11-12
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房地產(chǎn)投資開發(fā);住宿、中型餐館(不含裱花蛋糕,不含生食海產(chǎn)品)服務(wù);基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、旅游景點開發(fā);養(yǎng)生、保健、休閑娛樂(籌建項目);投資、企業(yè)管理咨詢、國內(nèi)貿(mào)易、貨物及技術(shù)進出口。
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產(chǎn)業(yè)項目投資開發(fā);房地產(chǎn)開發(fā)、銷售;房地產(chǎn)、企業(yè)管理信息咨詢服務(wù);自有房租賃服務(wù);會議及展覽、家政、綠化養(yǎng)護、房屋維修、供暖、停車場服務(wù);建筑裝飾、裝修服務(wù);建材銷售。
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；城鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)投資開發(fā)；旅游資源產(chǎn)品投資開發(fā)；養(yǎng)生咨詢服務(wù)；房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
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一般項目:酒店管理、物業(yè)管理（憑物業(yè)管理資質(zhì)證書經(jīng)營）、酒店設(shè)備用品、旅游紀(jì)念品的銷售（不含專營、專控、專賣商品）。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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產(chǎn)業(yè)項目投資開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售；物業(yè)管理服務(wù)；房地產(chǎn)、企業(yè)管理信息咨詢服務(wù)；自有房租賃服務(wù)；會議及展覽、家政、綠化養(yǎng)護、房屋維修、供暖、停車場服務(wù)；建筑裝飾、裝修服務(wù)；建材銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：市場營銷策劃；銷售代理；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；企業(yè)形象策劃；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；品牌管理；企業(yè)管理；財務(wù)咨詢；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；辦公服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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預(yù)包裝食品、散裝食品批發(fā)兼零售；農(nóng)作物種植、加工、購銷；家禽、家畜養(yǎng)殖、加工、購銷；房地產(chǎn)、旅游開發(fā)；場地租賃服務(wù)。
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地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；自有商業(yè)房屋租賃服務(wù)；文化創(chuàng)意服務(wù)；旅游項目開發(fā)；旅游景區(qū)管理服務(wù)；物業(yè)管理服務(wù)；酒店管理；旅游接待及觀光服務(wù)；老年人護理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:住宿、餐飲服務(wù)；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；食品、工藝品、百貨銷售；旅游、文化藝術(shù)交流活動策劃服務(wù)；室內(nèi)娛樂活動服務(wù)；美容、美發(fā)、養(yǎng)生保健服務(wù)。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
