巴馬經營分析招聘

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招聘相關崗位相關企業(yè)

銷售副總

15000-20000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產瀏覽:19

2025-12-08

13768284333@139.com

崗位職責：
1、協(xié)助執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷工作部署，結合當?shù)厍闆r制定營銷策略，并組織執(zhí)行。
2、根據(jù)年度經營目標計劃，協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績指標達成。
3、了解競品，分析市場需求，并根據(jù)具體情況及時調整和制訂有效的營銷方案，經批準后組織實施。
4、根據(jù)市場營銷狀況進行經營分析、評估、調整營銷策劃，并及時匯報、對接。
5、協(xié)助開展項目營銷管理，加強項目競爭力，提升項目品牌價值。
崗位要求：
1、有房產項目獨立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團隊建設經驗和管理能力，善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓的經驗與能力；
2、具有敏銳的市場洞察力、調研及全案策劃能力，有較強的組織與協(xié)調能力、綜合分析能力和語言文字表達能力，能在市場行情不佳的情況下，創(chuàng)新銷售打開銷路；
3、能勝任房地產企業(yè)品牌建設、各種商務合作談判，有各種市場策劃活動的組織、管理和執(zhí)行能力，具有較強的人際交往能力。

人力資源主管

5000-8000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產投遞:1人瀏覽:20

2025-12-08

13768284333@139.com

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營目標，分析公司現(xiàn)有人力資源狀況，預測人力資源需求與發(fā)展變化，審視公司的人員編制，控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃，根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善，根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，組織制定培訓計劃，提高員工素質和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調，協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度，確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃，審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作，解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓制度，確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜，負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產工人的定額工時制并監(jiān)督實施，對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度，并不斷完善，確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理：負責員工常考勤工作，包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。

辦公室主任（巴馬坡月）

6000-8000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產瀏覽:59

2025-12-08

13768284333@139.com

1、全面主持部門行政工作。負責對公司工程生產建設、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務；
2、根據(jù)公司運行及實施的需要，負責協(xié)調相關重大利害關系單位，組織建立長效聯(lián)系溝通機制；
3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求，負責召開、參與、落實各類專項、管理會議，編制會議紀要；
4、負責公司的團隊建設工作。根據(jù)公司管理制度要求，負責內部員工各項培訓及團隊建設，組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓，編制培訓文件；
5、負責公司領導日常行程安排，包括來訪接待、商務隨行等；
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論；
7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。
8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理；
9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識，熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求：大專及以上學歷，有工作經歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強的溝通協(xié)調能力，有足夠的責任心，能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實穩(wěn)重，盡忠職守，為人正直，辦事公正，工作積極主動，勇于承擔責任；具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。
3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強；
4、善于協(xié)調各種關系，有良好的親和力、職業(yè)素質和極強的公關接待能力；
5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神，忠誠敬業(yè)，吃苦耐勞，責任心強，服從公司工作安排。

運營經理

7000-10000元

廣西巴馬融合振興投資集團有限公司

河池-巴馬縣 1人投資瀏覽:8

2025-12-05

趙先生

1.負責對集團開發(fā)的商業(yè)、工業(yè)、農文旅項目及全縣各類國有資產項目開展評估、經營和管理工作； 2.負責設計不良資產處置方案，并能夠按照公司要求獨立完成各項專業(yè)報告，確保國有資產保值增值； 3.根據(jù)部門工作計劃 …… ，到現(xiàn)場實地查勘評估對象，合理估價，出具評估報告 4.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調、指導和培訓，負責對外的業(yè)務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等； 5.監(jiān)督部門成員持續(xù)收集、整理和分析全縣各類國有資產信息

資產經理

8000-10000元

廣西巴馬融合振興投資集團有限公司

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2025-12-05

趙先生

（1）根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營計劃，分解資產管理運營目標，制定資產管理部年度工作計劃；（2）收集、整理、匯總、通報（土地、拆遷、市政工程）有關市場、法律、法規(guī)、政策方面的信息，并根據(jù)相關政策指導資產管理工作開展 …… 無形資產、行政機關罰沒物品、人民法院（公安、檢察機關）強制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國有資產信息，建立資產管理數(shù)據(jù)信息庫，為集團資產管理提供信息支持；（4）配合政府主管職能部門導入縣政府擬授權經營的國有資產 …… ，對于資產導入方式提出合理建議，及時報送有關材料，跟進各項工作進度；（5）負責對縣政府授權集團經營的國有資產進行分析，針對經營性資產做好投資成本及收益分析，策劃與擬定經營方案；（6）對于導入資產進行價值評估 …… ，對于資產盈虧情況進行原因分析，并提出提升改進的方法；（8）負責搭建集團資產管理運營體系，擬定集團資產經營方案和管理辦法，制定相關制度、流程、標準、激勵機制等，并監(jiān)督實施，確保資產管理工作運轉正常； …… 熟悉國有資產處置相關政策及流程，熟悉國家相關政策及法律法規(guī)；（4）熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項目經營管理流程，熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項目的招商、運營、管理流程及運作體系；（5）具備敏銳的市場洞察力、較強投資分析能力和扎實的方案撰寫能力

財務負責人

8000-12000元

廣西巴馬融合振興投資集團有限公司

河池-巴馬縣 1人投資瀏覽:26

2025-12-05

趙先生

1.參與編制與審定公司經營和發(fā)展戰(zhàn)略方針與目標，確定公司的資財管理方針和目標； 2.依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略方針和經營目標，組織建立公司財務、成本、費用、資產、合同管理體系和與之相適應的管理制度 …… ，報總經理辦公會批準后，負責實施督導； 3.督導采購、銷售等業(yè)務合同履行，控管往來資金結算，努力提升公司的經營效益； 4.負責組織編制與完善《公司成本費用管理制度》，并督導實施，加強公司經營過程的成本分析與有效控制 …… 對會計憑證、帳簿、報表的真實、正確、合法進行財務檢查、監(jiān)督和評價審核報出的財務報表、財務預算、財務決算、財務分析等會計資料，確保準確； 7、加強與工商、稅務、財政等政府部門的溝通，為企業(yè)經營提供和諧的經營環(huán)境為保證公司正常的經營運作

約 6 個崗位