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巴馬績效管理招聘 logo

巴馬績效管理招聘

桂聘提供2025年12月巴馬績效管理最新招聘,平均工資約為5476元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多績效管理績效管理績效管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

農業技術員

6000-8000元
河池-巴馬縣 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:22
2025-12-13
趙先生
崗位要求:
1、全日制大專及以上學歷,作物生產技術、作物生產與經營管理、農學、園林、植保等相關專業;
2、熟悉農作物種植與有關行業技術標準,了解種植用肥管理、投資成本、產出、質量等科學管理技術工作;
3、有較強的學習能力、有良好的團隊合作意識,樂于從事農作物種植技術工作;
4、有三年及以上農資技術指導、農業技術種植管理和及數字農業經驗者優先錄用;
5、完成領導交辦的臨時事務性工作。
崗位職責:
1、服從公司管理、對集團忠誠,做好集團種植業發展規劃;
2、根據作物生長情況針對性地施用肥料植保等農資;
3、負責基地農作物生產技術指導工作,選種、栽培管理、水肥管理、病蟲害綜合防治與采收等;
4、指導生產人員掌握技術要點,解決生產中技術問題,掌握通用有機肥的配制和使用,能根據作物不同生長期調整有機肥的配置;
5、協助其他相關部門解決相應技術問題,提供相應技術指導;
6、協助主管領導完成各項生產管理工作,及時準確地向主管領導匯報農事相關工作。
公司福利齊全,歡迎您的加入!
1、保險:統一為員工繳納社保(五險:養老、醫療、生育、工傷、失業,一金:住房公積金);
2、假期:除法定節假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產假、陪產假等帶薪假期;
3、培訓:公司會定期為員工提供專業化的培訓服務,提升員工的崗位技能和綜合素質;
4、晉升:技能與管理相結合的職業發展通道,每年度評優,績效優異的員工擁有內部晉升、調薪機會;
2025-12-08
13768284333@139.com
根據公司發展戰略與經營目標,分析公司現有人力資源狀況,預測人力資源需求與發展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃,根據公司各部門崗位需求狀況和人力資源規劃,負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善,根據企業規劃和員工發展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表。6. 及時與各部門溝通、協調,協助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協助人力資源總監做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更。9. 組織制定、執行、監督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃,審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓制度,確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產工人的定額工時制并監督實施,對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩定和健康發展。18.員工考勤管理:負責員工常考勤工作,包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。
2025-12-08
13768284333@139.com
1、全面主持部門行政工作。負責對公司工程生產建設、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監督管理。完成各項目標任務;
2、根據公司運行及實施的需要,負責協調相關重大利害關系單位,組織建立長效聯系溝通機制;
3、負責公司的會議組織工作。根據公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要;
4、負責公司的團隊建設工作。根據公司管理制度要求,負責內部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業知識培訓,編制培訓文件;
5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等;
6、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論;
7、負責實施和完善符合公司發展的規章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。
8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理;
9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規。
10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求:大專及以上學歷,有工作經歷者優先錄用
1、具有較強的溝通協調能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執行公司的理念。
2、踏實穩重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔責任;具有良好的理解能力和嚴格的執行力。
3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執行能力和抗壓力強;
4、善于協調各種關系,有良好的親和力、職業素質和極強的公關接待能力;
5、良好的人際交往能力、組識協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有良好的職業道德、團隊合作精神,忠誠敬業,吃苦耐勞,責任心強,服從公司工作安排。
約 3 個崗位

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河池薪酬績效招聘工資

¥ 5476
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學歷要求分析

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