巴馬項目運營招聘

工作內容
1、負責公司項目的投資的發展方向、戰略思路、運營模式及體系架構的規劃完善工作；2、主導項目收并購全過程，包括收集及分析資料、經濟性測算、盡職調查、報價、起草并股權轉讓協議；
3、關注同行業企業的市場行為，就與這些企業之間建立戰略合作事項提出合理建議，并主略合作的談判，形成戰略合作伙伴關系；
4、協助和指導開發人員的開發工作，主要包括：1）初步評估項目的可行性及盈利能力；2
于工商業類型項目，對客戶資質及其所在細分行業進行分析；3）參加與客戶的重要會議，發人員提供支持；4）協調相關部門，對項目展開盡職調查工作，包括技術、法務、財務等對項目建立合適的財務評估模型，并撰寫項目建議書，上報投資決策委員會審批6、跟蹤項目，定期更新財務模型7、支持部門的其他工作。
應聘要求
（1）5年（含）以上工作經驗，投資負責人崗位2年（含）以上工作經歷，有多個直接主導的投資項目運作經驗；
（2）具有豐富的投資項目實操經驗和商業談判經驗，對投資項目市場分析、法律分析、項目執行、利潤預測、商業模式和運營模式有準確的把握能力；
（3）具備專業的行業分析、投資判斷、投資分析能力；
（4）具有撰寫商業計劃書、可行性研究報告、制作路演資料的實際經驗和能力；
（5）曾于相關產業上市公司或創業公司投資、市場、供應鏈、研發等崗位任職，或具有相關產業鏈、行業協會、項目自愿者優先；
（6）熟悉資本市場各項政策法規，熟悉投資項目募、投、管、退各環節流程及操作實務。

（一）工作內容
（1）根據本部門各階段工作計劃，落實及推進招商工作；制定集團招商計劃和總體任務分解計劃，帶團隊完成招商任務；
（2）全面負責招商部的任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策；
（3）招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作；
（4）市場調研、分析，并建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定；
（5）負責與公司內各部門建立有效溝通和積極協作；
（6）據項目情況進行招商定位、市調等工作，提交調研、策劃報告，并組織團隊制定招商任務計劃；
（7）協助對項目公司招商標準、招商管理流程、制度進行制定，并監控相關實施情況；
（8）依據市場狀況及公司總體招商計劃，進行前期考察、意向洽談、協議簽署，達到招商任務目標；
（9）按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作，拓展客戶資源，與客戶聯系、接洽、談判，反饋市場信息及客戶意見；
（10）參與制定公司年度招商策略執行，并適時協助調整；
（11）持續儲備行業資源，及時掌握業內市場的最新動態開展。
（二）崗位要求
（1）5年（含）以上同崗工作經驗，擁有深厚同崗社會資源，中國共產黨員，具有獨立進行業務談判和交涉的能力；有團隊管理經驗優先；
（2）優秀的團隊領導力、商務談判技巧、溝通協調能力和市場洞察力；
（3）具備較強的商務談判能力，備較強的組織、計劃、溝通、協調、決策能力；
（4）具有良好的市場洞察力和創造性，思維敏捷，勇于創新。