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巴馬項目執(zhí)行招聘 logo

巴馬項目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年12月巴馬項目執(zhí)行最新招聘,更多項目執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-08
13768284333@139.com
崗位職責(zé):
1、前期項目產(chǎn)品定位,搭建組織項目團隊,制定項目營銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo);監(jiān)督各團隊銷售實施情況,制定并組織項目執(zhí)行營銷策劃各項方
案,從而確保完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
2、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營指標(biāo),組織編制營銷中心年度工作計劃,按流程逐級審批通過后,組織實施,并于年底按公司時間要求進行年終總結(jié)和述職
3、根據(jù)公司下達的月度經(jīng)營目標(biāo),組織編制營銷中心月度工作計劃,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,組織實施,并在次月5日前進行總結(jié)。
4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo),結(jié)合營銷中心相關(guān)流程、制度運行的實際狀況,負責(zé)每季度至少一次健全并完善本項目相關(guān)流程及制度,并逐級報審?fù)?br /> 過后,頒布實施。
5、負責(zé)對營銷中心頒布實施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的本項目違章、違紀(jì)現(xiàn)象按制度規(guī)定時限進行處理
6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》,負責(zé)營銷中心團隊的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定,使?fàn)I銷中心形成穩(wěn)定、高效的人員結(jié)構(gòu)。
7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》,結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃,制定營銷中心人員培訓(xùn)計劃,組織營銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動員工的工作積極
性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
8、完成上級交辦事項,以及其他部門需協(xié)助事項。
待遇:底薪8000至1.5萬元每月;加提成加分紅;包食宿;
2025-12-08
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定營銷策略,并組織執(zhí)行。
2、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)計劃,協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績指標(biāo)達成。
3、了解競品,分析市場需求,并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和制訂有效的營銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
4、根據(jù)市場營銷狀況進行經(jīng)營分析、評估、調(diào)整營銷策劃,并及時匯報、對接。
5、協(xié)助開展項目營銷管理,加強項目競爭力,提升項目品牌價值。
崗位要求:
1、有房產(chǎn)項目獨立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓(xùn)的經(jīng)驗與能力;
2、具有敏銳的市場洞察力、調(diào)研及全案策劃能力,有較強的組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語言文字表達能力,能在市場行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開銷路;
3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)、各種商務(wù)合作談判,有各種市場策劃活動的組織、管理和執(zhí)行能力,具有較強的人際交往能力。
2025-12-08
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項目坐落在巴馬養(yǎng)生環(huán)境最好的百魔洞景區(qū)范圍內(nèi),被稱之為巴馬養(yǎng)生的“圣地”。
在疫情過去后的今天,“健康”成了最重要的主題之一,如果你想要擺脫內(nèi)卷,在養(yǎng)生或者陪父母養(yǎng)生的同時擁有一份高薪的工作,歡迎加入我們!畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢,而父母的健康也是我們拼搏路上最堅實的后盾。
中國非藥物科學(xué)康養(yǎng)基地——世紀(jì)養(yǎng)生園,目前已經(jīng)聚集了來自全國34個省級行政區(qū)和9個國家的3000多名高端業(yè)主。即使是在房地產(chǎn)普遍疲軟的23-24兩年,依然保持著每年2%的增幅,現(xiàn)在房價已達到3萬+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方,也是有夢想的你騰飛的平臺。
辦公室主任招聘要求:
一、崗位主要職責(zé)
1、統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù),包括會議組織、文件起草、檔案管理、辦公環(huán)境維護等。
2、制定和完善行政管理制度,優(yōu)化流程,提升效率。
3、協(xié)調(diào)各部門資源,確保信息高效傳達及事項落地。
4、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況,推動企業(yè)文化建設(shè)。
5、組織執(zhí)行公司的各項活動(如節(jié)日活動、考察團隊接待、會議等)。
6、有較強的對外溝通協(xié)調(diào)能力。
7、負責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)等。
二、任職要求
1、基本條件。學(xué)歷,專科及以上學(xué)歷,有辦公室主任工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、年齡。通常要求28-45歲,具備成熟的管理思維和抗壓能力。
三、福利待遇
1、薪資范圍:6000元-8000元/月。
2、有五險、包食宿、有很好的晉升空間。
2025-12-08
13768284333@139.com
根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責(zé)召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀(jì)要; 4、負責(zé)公司的團隊建設(shè)工作。 …… 3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強; 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關(guān)接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力
2025-12-05
趙先生
工作內(nèi)容 1、負責(zé)公司項目的投資的發(fā)展方向、戰(zhàn)略思路、運營模式及體系架構(gòu)的規(guī)劃完善工作;2、主導(dǎo)項目收并購全過程,包括收集及分析資料、經(jīng)濟性測算、盡職調(diào)查、報價、起草并股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議; 3、關(guān)注同行業(yè)企業(yè)的市場行為 …… ,就與這些企業(yè)之間建立戰(zhàn)略合作事項提出合理建議,并主略合作的談判,形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系; 4、協(xié)助和指導(dǎo)開發(fā)人員的開發(fā)工作,主要包括:1)初步評估項目的可行性及盈利能力;2 于工商業(yè)類型項目,對客戶資質(zhì)及其所在細分行業(yè)進行分析 …… ;3)參加與客戶的重要會議,發(fā)人員提供支持;4)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,對項目展開盡職調(diào)查工作,包括技術(shù)、法務(wù)、財務(wù)等對項目建立合適的財務(wù)評估模型,并撰寫項目建議書,上報投資決策委員會審批6、跟蹤項目,定期更新財務(wù)模型 …… 應(yīng)聘要求 (1)5年(含)以上工作經(jīng)驗,投資負責(zé)人崗位2年(含)以上工作經(jīng)歷,有多個直接主導(dǎo)的投資項目運作經(jīng)驗; (2)具有豐富的投資項目實操經(jīng)驗和商業(yè)談判經(jīng)驗,對投資項目市場分析、法律分析、項目執(zhí)行 …… ; (6)熟悉資本市場各項政策法規(guī),熟悉投資項目募、投、管、退各環(huán)節(jié)流程及操作實務(wù)。
2025-12-05
趙先生
(3)招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作; (4)市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定; (5)負責(zé)與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作; (6)據(jù)項目情況進行招商定位 …… 、市調(diào)等工作,提交調(diào)研、策劃報告,并組織團隊制定招商任務(wù)計劃; (7)協(xié)助對項目公司招商標(biāo)準(zhǔn)、招商管理流程、制度進行制定,并監(jiān)控相關(guān)實施情況; (8)依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃,進行前期考察、意向洽談 …… 、協(xié)議簽署,達到招商任務(wù)目標(biāo); (9)按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見; (10)參與制定公司年度招商策略執(zhí)行,并適時協(xié)助調(diào)整
約 6 個崗位

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