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巴馬銷售培訓招聘 logo

巴馬銷售培訓招聘

桂聘提供2025年12月巴馬銷售培訓最新招聘,更多銷售培訓銷售培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-08
13768284333@139.com
1、負責組織酒店前臺和客房商品的銷售和接待服務工作,確保提供優質服務,提高客房銷售效率;
2、及時向部門通報前臺信息,包括客房出租的余缺情況、未預訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等;
3、協調好班組關系,主要指與客房服務、財務結賬、銷售預訂的關系;
4、在日常工作中加強對屬下的培訓,提高員工的服務質量;
5、處理客訴,確保客人投訴得到妥善解決;
6、全面負責前廳的接待和問訊等工作,督導員工為客人提供高效優質的服務;
7、主持部門工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協調工作;
8、負責客人的投訴的處理,負責每天檢查員工儀容儀表及工作情況;
9、負責掌握當日及次日的房務狀態,確保特殊要求的客人得到關照;
10、網評管理,維護酒店的在線聲譽。
11、工作地點:河池巴馬
2025-12-08
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崗位職責:
1、前期項目產品定位,搭建組織項目團隊,制定項目營銷策略總綱以及分解公司任務目標;監督各團隊銷售實施情況,制定并組織項目執行營銷策劃各項方
案,從而確保完成公司經營目標。
2、根據公司下達的年度經營指標,組織編制營銷中心年度工作計劃,按流程逐級審批通過后,組織實施,并于年底按公司時間要求進行年終總結和述職
3、根據公司下達的月度經營目標,組織編制營銷中心月度工作計劃,經公司分管領導審批后,組織實施,并在次月5日前進行總結。
4、根據公司規范化管理的總體目標,結合營銷中心相關流程、制度運行的實際狀況,負責每季度至少一次健全并完善本項目相關流程及制度,并逐級報審通
過后,頒布實施。
5、負責對營銷中心頒布實施的主責流程及制度的執行情況進行監督,對發現的本項目違章、違紀現象按制度規定時限進行處理
6、根據公司頒布的組織結構及《定崗定編表》,負責營銷中心團隊的組建、優化和穩定,使營銷中心形成穩定、高效的人員結構。
7、根據公司《培訓管理流程》,結合公司培訓工作規劃,制定營銷中心人員培訓計劃,組織營銷中心員工的學習培訓和思想溝通工作,調動員工的工作積極
性,提高業務技能和職業素養。
8、完成上級交辦事項,以及其他部門需協助事項。
待遇:底薪8000至1.5萬元每月;加提成加分紅;包食宿;
2025-12-08
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崗位職責:
1、協助執行集團品牌戰略規劃和營銷工作部署,結合當地情況制定營銷策略,并組織執行。
2、根據年度經營目標計劃,協助銷售總監確保業績指標達成。
3、了解競品,分析市場需求,并根據具體情況及時調整和制訂有效的營銷方案,經批準后組織實施。
4、根據市場營銷狀況進行經營分析、評估、調整營銷策劃,并及時匯報、對接。
5、協助開展項目營銷管理,加強項目競爭力,提升項目品牌價值。
崗位要求:
1、有房產項目獨立操盤全案營銷能力、優秀的團隊建設經驗和管理能力,善于把控工作節奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓的經驗與能力;
2、具有敏銳的市場洞察力、調研及全案策劃能力,有較強的組織與協調能力、綜合分析能力和語言文字表達能力,能在市場行情不佳的情況下,創新銷售打開銷路;
3、能勝任房地產企業品牌建設、各種商務合作談判,有各種市場策劃活動的組織、管理和執行能力,具有較強的人際交往能力。
約 3 個崗位
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