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巴馬員工招聘

桂聘提供2025年12月巴馬員工最新招聘,平均工資約為4352元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源主管

5000-6000元
河池-巴馬縣 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:13
2025-12-08
張雷明
1.公司現有人力資源管理和規劃
2.招聘實施:篩選簡歷確定面試人選
3.入職人員手續辦理和培訓
4.離職人員手續辦理和交接監督確認
5.落實公司績效考評和獎懲
6.完善公司管理制度和員工手冊
7.共建塑造、維護發展和傳播企業文化
2025-12-08
韋昌鵬
崗位職責:
1.清潔客房:客房服務員需要按照規范清潔空房、有客房、離店房等所有房間,為客人提供干凈安全的客房和環境。
2.提供服務:主動向住店賓客提供主動、熱情、周到、真誠的服務,使客人感到愉快。
3.整理房間:將整理房間過程中發現的客人遺留品,包括貴重物品、現金等情況及時通知領班,并送交辦公室登記、備案。
4.注意安全:注意留意觀察所有在樓層閑逛的陌生人及非酒店員工。
5.維護清潔:負責清潔并保持服務區域、樓道及客梯間的衛生和整齊。
6.記錄與報告:做好工作記錄,對客房內所有設備、設施中存在的問題要及時匯報處理,記錄并匯報客房差異。
7.其他工作:積極參加培訓,努力提高自身素質;完成工作期間的對客服務工作;完成部門制定的計劃衛生清潔工作;完成日常使用工具、設施設備的保養工作;完成上級交辦的其他工作任務。
福利待遇:
1.試用期底薪2000元,轉正后底薪2200元。
2.超房提成+全勤獎+節約獎勵。
3.工齡獎。
4.包吃包住。
5.晉升空間大。
2025-12-08
13768284333@139.com
1、負責組織酒店前臺和客房商品的銷售和接待服務工作,確保提供優質服務,提高客房銷售效率;
2、及時向部門通報前臺信息,包括客房出租的余缺情況、未預訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等;
3、協調好班組關系,主要指與客房服務、財務結賬、銷售預訂的關系;
4、在日常工作中加強對屬下的培訓,提高員工的服務質量;
5、處理客訴,確保客人投訴得到妥善解決;
6、全面負責前廳的接待和問訊等工作,督導員工為客人提供高效優質的服務;
7、主持部門工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協調工作;
8、負責客人的投訴的處理,負責每天檢查員工儀容儀表及工作情況;
9、負責掌握當日及次日的房務狀態,確保特殊要求的客人得到關照;
10、網評管理,維護酒店的在線聲譽。
11、工作地點:河池巴馬
2025-12-08
13768284333@139.com
7、根據公司《培訓管理流程》,結合公司培訓工作規劃,制定營銷中心人員培訓計劃,組織營銷中心員工的學習培訓和思想溝通工作,調動員工的工作積極 性,提高業務技能和職業素養。

廚師

6000-11000元
河池-巴馬縣 1人 餐飲 房地產 投遞:1人 瀏覽:20
2025-12-08
13768284333@139.com
: 1、負責處理廚房的運作及行政事務管理; 2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責廚房菜品研發,對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導 …… 及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 6、妥善處理客人對出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范 …… ; 8、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高; 崗位要求: 1、具有3年以上酒店廚房管理經驗,身體健康,有健康證; 2、有較高的烹調技藝,熟悉了解和熟悉食品
2025-12-08
13768284333@139.com
崗位要求: 1、有房產項目獨立操盤全案營銷能力、優秀的團隊建設經驗和管理能力,善于把控工作節奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓的經驗與能力; 2、具有敏銳的市場洞察力、調研及全案策劃能力,有較強的組織與協調能力

人力資源主管

5000-8000元
河池-巴馬縣 1人 餐飲 房地產 投遞:1人 瀏覽:17
2025-12-08
13768284333@139.com
負責員工培訓體系的建立和完善,根據企業規劃和員工發展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表。6. …… 及時與各部門溝通、協調,協助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. …… 制訂員工的招聘、考核、培訓制度,確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. …… 組織制訂生產工人的定額工時制并監督實施,對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. …… 18.員工考勤管理:負責員工常考勤工作,包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。
2025-12-08
13768284333@139.com
根據公司管理制度要求,負責內部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業知識培訓,編制培訓文件; 5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等; 6、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制 …… 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理; 9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規。
2025-12-05
趙先生
針對經營性資產做好投資成本及收益分析,策劃與擬定經營方案; (6)對于導入資產進行價值評估,實行分類分策的處置方式,根據實際情況對資產進行出租或出售等方式進行盤活,實現資產的保值增值; (7)組織部門員工做好全集團資產的登記

農業技術員

6000-8000元
河池-巴馬縣 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:19
2025-12-05
趙先生
1、保險:統一為員工繳納社保(五險:養老、醫療、生育、工傷、失業,一金:住房公積金); 2、假期:除法定節假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產假、陪產假等帶薪假期; 3、培訓:公司會定期為員工提供專業化的培訓服務 …… ,提升員工的崗位技能和綜合素質; 4、晉升:技能與管理相結合的職業發展通道,每年度評優,績效優異的員工擁有內部晉升、調薪機會;
約 10 個崗位

巴馬員工招聘最新投遞

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河池普工/操作工招聘工資

¥ 4352
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:5K
  • 10%
    2K
  • 15%
    3K
  • 30%
    4K
  • 35%
    5K
  • 15%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
河池普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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