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北海IT經(jīng)理招聘 logo

北海IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月北海IT經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)130條銀海區(qū)59條,平均工資約為8636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

城市經(jīng)理

9000-10000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-07
張炳欽
1.工作內(nèi)容:根據(jù)導(dǎo)航軟件搜索所在區(qū)域?qū)櫸锏?寵物醫(yī)院,上門(mén)拜訪,推薦銷售本公司的寵物食品,獲取訂單。
2.薪資:無(wú)兜底,多勞多得,利潤(rùn)為銷售貨款的28%,日薪資約為200+。
3.工作時(shí)間:自由安排,無(wú)需打卡,報(bào)道,可兼職。
4.工作經(jīng)驗(yàn):有快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有寵物食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)最佳。
5.行業(yè)前景:寵物食品行業(yè)為藍(lán)海市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)少,利潤(rùn)高。
6.學(xué)歷:無(wú)要求,要求溝通能力強(qiáng)即可。
本公司為新銳國(guó)潮寵物食品品牌,期待您的加入,共同成長(zhǎng)共同發(fā)展。為保護(hù)市場(chǎng),每個(gè)城市僅限一人。
2025-12-06
李明星
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率;
2. 制定并執(zhí)行酒店?duì)I銷策略,提升客戶入住率和酒店品牌知名度;
3. 監(jiān)督前臺(tái)、客房、餐飲等部門(mén)工作,確保各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo);
4. 處理客戶反饋和投訴,維護(hù)酒店良好形象;
5. 協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,優(yōu)化成本,提升酒店盈利能力。
任職要求:
1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2. 熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作,有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí);
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部事務(wù);
4. 具有較強(qiáng)的決策能力和問(wèn)題解決能力,能夠在壓力下保持冷靜;
5. 對(duì)市場(chǎng)變化敏感,能夠靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)需求。
2025-12-06
李明星
經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一、日常運(yùn)營(yíng)管理
1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展日常工作
- 執(zhí)行負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、服務(wù)流程及管理制度。
- 監(jiān)督前臺(tái)、客房、管家、保潔等部門(mén)的日常運(yùn)作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。
2. 數(shù)據(jù)管理與報(bào)告
- 統(tǒng)計(jì)客房入住率、客戶滿意度、營(yíng)收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。
- 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購(gòu)、庫(kù)存管理等)。
3. 應(yīng)急處理
- 處理突發(fā)事件(如客戶糾紛、設(shè)備故障等),及負(fù)責(zé)人時(shí)向反饋并提出解決方案。
二、客戶服務(wù)與體驗(yàn)優(yōu)化
1. 客戶關(guān)系維護(hù)
- 接待重要客戶,處理客戶投訴與特殊需求,提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋,協(xié)助制定服務(wù)改進(jìn)方案(如優(yōu)化入住流程、活動(dòng)策劃等)。
2. 線上平臺(tái)管理
- 維護(hù)OTA平臺(tái)的房源信息,及時(shí)更新價(jià)格、房態(tài)及客戶評(píng)價(jià)回復(fù)。
- 協(xié)助管理社交媒體賬號(hào),參與品牌宣傳與營(yíng)銷活動(dòng)。
- 具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維,了解主流新媒體營(yíng)銷渠道,并參與對(duì)接相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)
3. 推廣協(xié)助
- 協(xié)助制定促銷活動(dòng)、節(jié)假日套餐方案,提升入住率與收益。
- 分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),提出差異化服務(wù)建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運(yùn)營(yíng)文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。
- 協(xié)助處理供應(yīng)商對(duì)接、賬單核對(duì)及付款流程。
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,監(jiān)督員工服務(wù)規(guī)范與績(jī)效考核。
- 組織內(nèi)部會(huì)議并記錄紀(jì)要,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。
3.團(tuán)隊(duì)管理
-團(tuán)隊(duì)考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋
-團(tuán)隊(duì)文化建設(shè), 舉辦團(tuán)建、培訓(xùn)等
四、其他職責(zé)
- 對(duì)外溝通:代表公司對(duì)外開(kāi)展相關(guān)工作,并及時(shí)與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。
- 公關(guān)接待:與甲方保持良好聯(lián)絡(luò),助推公司業(yè)務(wù)落地,能參與一定招待任務(wù),具備對(duì)外工作基礎(chǔ)素養(yǎng)
崗位要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
- 酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 不限制工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)、酒店管理系統(tǒng)(如PMS)。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備多任務(wù)處理能力和服務(wù)意識(shí)。
- 具備一定拍攝能力,能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證,電動(dòng)車使用熟練。
3. 性格特質(zhì)
-細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間(如節(jié)假日值班)。
-性格開(kāi)朗,外向型人格,能夠與負(fù)責(zé)人保持良好溝通及配合。
-執(zhí)行力超強(qiáng),能協(xié)助負(fù)責(zé)人管理落地。
待遇福利
1、待遇:底薪5000,特別優(yōu)秀者可談,季度獎(jiǎng)金;
2、休假待遇:月休四天,節(jié)假日調(diào)休,滿一年享受5天帶薪年假;
3、春節(jié)、中秋節(jié)特別福利,定期公司團(tuán)建;
善于交際。為人誠(chéng)信樂(lè)觀
2025-12-05
趙秋霞
福利待遇: 1.每年都擁有超過(guò)國(guó)家法定的年假 2.豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng) 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國(guó)家法定假期走的帶薪假 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門(mén)進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃

PIE工程師

8000-10000元
2025-12-05
陳楚加
工作內(nèi)容: 1,在經(jīng)理主管的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)工作。 2、產(chǎn)品編制產(chǎn)品工藝流程,產(chǎn)品工藝卡,崗位操作法,產(chǎn)品工時(shí)確認(rèn)等提供。 3、實(shí)時(shí)針對(duì)反饋的不良現(xiàn)象提出生產(chǎn)制程良率改善對(duì)策。
2025-12-05
吳炳伸
1、主持日常管理工作; 2、對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯極工作,按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié),聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行; 3、對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé)。
2025-12-05
劉爽
1、輔助經(jīng)理對(duì)接資料,收集,整理 2、熟練使用word、excel、PPT 3、輔助經(jīng)理制定營(yíng)銷方案、講解、培訓(xùn) 4、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、匯總
2025-12-04
蘇小生
負(fù)責(zé)汽車整車銷售以及客戶經(jīng)理 職位招聘20-50人
2025-12-04
黎富海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 崗位要求: 1、有駕駛證 2、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 5、具備市場(chǎng)分析、推廣的能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

辦事處經(jīng)理

8000-13000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-04
陳健
1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域,回款目標(biāo)達(dá)成; 2、制定所轄區(qū)域酒行招商的路徑及措施; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域缺編人員的招聘及維護(hù); 4、所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成的過(guò)程管控; 5、公司安排的其他工作。
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-04
陳健
職位描述: 1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域回款目標(biāo)達(dá)成; 2.制定所轄區(qū)域酒行招商的路徑及措施; 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)缺編人員的招聘及維護(hù); 4. 所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員指標(biāo)達(dá)成的過(guò)程管控; 5. 所轄區(qū)域的培訓(xùn)及日常管理工作; 6. 公司安排的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲; 2. 有3-10 年快消品行業(yè)招商及管理經(jīng)驗(yàn);或房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 接受公司文化價(jià)值觀,有犧牲和奉獻(xiàn)精神; 4. 愿意不斷學(xué)習(xí)精進(jìn); 5. 有豐富的社會(huì)資源;
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-04
陳健
職位描述: 1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域回款目標(biāo)達(dá)成; 2.制定所轄區(qū)域酒行招商的路徑及措施; 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)缺編人員的招聘及維護(hù); 4. 所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員指標(biāo)達(dá)成的過(guò)程管控; 5. 所轄區(qū)域的培訓(xùn)及日常管理工作; 6. 公司安排的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲; 2. 有3-10 年快消品行業(yè)招商及管理經(jīng)驗(yàn);或房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 接受公司文化價(jià)值觀,有犧牲和奉獻(xiàn)精神; 4. 愿意不斷學(xué)習(xí)精進(jìn); 5. 有豐富的社會(huì)資源;
2025-12-04
祁海
管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新佳績(jī)
2025-12-04
祁海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、招聘培訓(xùn),組建團(tuán)隊(duì),設(shè)立目標(biāo),完成業(yè)績(jī)目標(biāo),...
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北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W
  • 47.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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