北海后勤員工招聘

桂聘提供2025年12月北海后勤員工最新招聘，海城區2條合浦縣1條，平均工資約為3500元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多后勤員工后勤員工后勤管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

文員

3000-4000元

廣西鴻濟藥業集團有限公司

北海-海城區 1人醫藥制藥投遞:1人瀏覽:11

14小時前

崗位職責：
協助完成行政人事工作，包含人員招聘、人員培訓、制度更新、員工宿舍后勤管理、員工食堂后勤管理等工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關管理專業；
2、具備良好的職業道德，較強的溝通協調能力、團隊合作精神；
3、熟悉辦公操作軟件，有一定文字基礎。

經理助理

5000-8000元

萬陽酒店管理（北海）有限公司

北海-海城區 1人酒店瀏覽:7

2025-12-06

李明星

經理助理崗位職責
一、日常運營管理
1.協助負責人開展日常工作
- 執行負責人下達的各項工作任務，協助制定運營計劃、服務流程及管理制度。
- 監督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作，確保服務標準化。
2. 數據管理與報告
- 統計客房入住率、客戶滿意度、營收數據等，每月定期提交運營分析報告。
- 協助監控成本控制，優化資源分配（如物資采購、庫存管理等）。
3. 應急處理
- 處理突發事件（如客戶糾紛、設備故障等），及負責人時向反饋并提出解決方案。
二、客戶服務與體驗優化
1. 客戶關系維護
- 接待重要客戶，處理客戶投訴與特殊需求，提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋，協助制定服務改進方案（如優化入住流程、活動策劃等）。
2. 線上平臺管理
- 維護OTA平臺的房源信息，及時更新價格、房態及客戶評價回復。
- 協助管理社交媒體賬號，參與品牌宣傳與營銷活動。
- 具備一定互聯網思維，了解主流新媒體營銷渠道，并參與對接相關營銷活動
3. 推廣協助
- 協助制定促銷活動、節假日套餐方案，提升入住率與收益。
- 分析競品動態，提出差異化服務建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運營文件、合同協議、員工排班表等，確保資料歸檔規范。
- 協助處理供應商對接、賬單核對及付款流程。
2. 團隊協作
- 協助招聘、培訓新員工，監督員工服務規范與績效考核。
- 組織內部會議并記錄紀要，推動跨部門協作。
3.團隊管理
-團隊考勤管理，日常工作監督落地執行反饋
-團隊文化建設，舉辦團建、培訓等
四、其他職責
- 對外溝通：代表公司對外開展相關工作，并及時與負責人進行溝通。
- 公關接待：與甲方保持良好聯絡，助推公司業務落地，能參與一定招待任務，具備對外工作基礎素養
崗位要求
1. 學歷與經驗
- 酒店管理、旅游管理或相關專業優先。
- 不限制工作經驗。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件（Excel/PPT）、酒店管理系統（如PMS）。
- 溝通協調能力強，具備多任務處理能力和服務意識。
- 具備一定拍攝能力，能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證，電動車使用熟練。
3. 性格特質
-細心、責任心強，能適應彈性工作時間（如節假日值班）。
-性格開朗，外向型人格，能夠與負責人保持良好溝通及配合。
-執行力超強，能協助負責人管理落地。
待遇福利
1、待遇：底薪5000，特別優秀者可談，季度獎金；
2、休假待遇：月休四天，節假日調休，滿一年享受5天帶薪年假；
3、春節、中秋節特別福利，定期公司團建；

人事行政經理

5000-8000元

廣西福平物流有限公司

北海-合浦縣 1人物流瀏覽:9

2025-11-30

邱明

崗位職責：
1、負責公司人事行政管理體系的建設與優化，確保各項人事政策符合法律法規要求；
2、主導招聘流程，構建高效的招聘渠道，提升人才吸引力和入職體驗；
3、組織實施員工培訓與發展計劃，促進員工職業成長與企業文化的融合；
4、管理公司日常行政事務，包括但不限于辦公環境維護、物資采購及后勤支持；
5、協調處理員工關系，營造積極健康的工作氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業優先；
2、5年以上人事行政相關工作經驗，有物流行業背景者優先；
3、熟悉勞動法及相關人事政策法規，具備優秀的人際溝通協調能力；
4、具備較強的組織策劃能力，能夠獨立處理復雜的人事行政事務；
5、良好的服務意識，注重細節，具有較強的責任心和抗壓能力。

約 3 個崗位