北海IT經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月北海IT經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)124條銀海區(qū)58條,平均工資約為8636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-11-30
韓俊寧工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)酒店銷售工作,包括客戶溝通與訂單處理
2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2、能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化,有效執(zhí)行銷售策略
3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
宜尚酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-11-30
吳永康1;前廳團(tuán)隊(duì)管理;2;收益管理;3;服務(wù)禮儀 -
酒店銷售經(jīng)理
7000-12000元2025-11-30
龍懷東1、對(duì)北海、南寧市場(chǎng)熟悉;
2、對(duì)旅游市場(chǎng)熟悉;
3、服從管理,有奉獻(xiàn)精神;
4、有銷售行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn);
5、月休6天,購買五險(xiǎn); -
人事經(jīng)理
3000-5000元2025-11-30
1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織招聘,完成人員配置 2 負(fù)責(zé)制定每月績效方案,統(tǒng)計(jì)各部門績效考核,有效實(shí)現(xiàn)績效考核目的 3 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力,較強(qiáng)責(zé)任感 -
店長
3000-8000元2025-11-30
2、上班時(shí)間朝9晚6,一周休一天 3、內(nèi)部員工享有學(xué)歷進(jìn)修渠道;內(nèi)部老員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià); 4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺(tái)】 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理 …… ——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營銷總 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——店長——合伙人——店東 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-11-30
徐世君銷售崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)開發(fā) 收集信息,了解其在客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況; 進(jìn)行信息處理、分析,確定市場(chǎng)目標(biāo); 與潛在客戶聯(lián)系 2.維持市場(chǎng)份額 跟蹤客戶需求,努力提高市場(chǎng)份額; 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況; 了解客戶產(chǎn)品信息; 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場(chǎng)的情況。 3.完成訂單 接受訂單,交付銷售內(nèi)勤; 跟蹤客戶信息制定投產(chǎn)計(jì)劃; 監(jiān)督生產(chǎn),保證供貨; 每周制定發(fā)貨計(jì)劃,交銷售內(nèi)情; 嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷方案和價(jià)格政策,充分協(xié)助財(cái)務(wù)人員作好回款工作,對(duì)收到支票要認(rèn)真檢查,確保貨款安全。 4.信息反饋 內(nèi)部信息反饋,將交貨投產(chǎn)的有關(guān)情況交質(zhì)量小組; 外部信息反饋,... -
西餐廳經(jīng)理助理
3000-4000元2025-11-30
余巍崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營,對(duì)接客戶需求,提升部門餐廳整體形象; 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化; 3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 4、培訓(xùn)部門員工服務(wù)禮儀 -
餐飲經(jīng)理
7000-10000元2025-11-30
余巍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運(yùn)營工作(會(huì)所、茶室、食堂、營地等),并負(fù)責(zé)落實(shí)公司關(guān)于餐飲板塊的各類運(yùn)營決議; 2、負(fù)責(zé)客戶意見收集及協(xié)助策劃部進(jìn)行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃; 3、負(fù)責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)營中負(fù)責(zé)調(diào)改優(yōu)化流程; 4、負(fù)責(zé)各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)下屬部門崗位培訓(xùn)及考核; 6、負(fù)責(zé)服務(wù)部門月度工作計(jì)劃制定與執(zhí)行。 崗位要求: 1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有菜單制定能力及培訓(xùn)能力; 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力... -
航線客運(yùn)經(jīng)理
7000-12000元2025-11-30
1、航線運(yùn)營管理:(1)包括航線規(guī)劃與優(yōu)化:根據(jù)目標(biāo)客群(如高端、探險(xiǎn)、主題旅行等)設(shè)計(jì)特色航線,結(jié)合季節(jié)性、天氣、港口條件等因素調(diào)整行程;協(xié)調(diào)停靠港口資源,確保游輪靈活靠泊。(2)成本與收益管控:制定精細(xì)化預(yù)算,控制燃油、補(bǔ)給、港口費(fèi)等運(yùn)營成本;分析上座率及客單價(jià),制定動(dòng)態(tài)定價(jià)策略提升收益。(3)安全與合規(guī)管理:主導(dǎo)船舶安全演練,確保符合海事組織及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī);處理突發(fā)事件(如極端天氣、機(jī)械故障)的應(yīng)急響應(yīng)。 2. 客運(yùn)服務(wù)管理:(1)客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì):策劃個(gè)性化服務(wù)(如定制餐飲、主題娛樂活動(dòng)),滿足高凈值或小眾客群需求;收集乘客反饋并迭代服務(wù)流程。(2)團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)跨部門協(xié)作(船員、導(dǎo)游、計(jì)調(diào)... -
電商財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-11000元2025-11-30
徐國強(qiáng)崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司發(fā)展,負(fù)責(zé)年度預(yù)算的編制及執(zhí)行情況分析,建立預(yù)警指標(biāo),并納入整體財(cái)務(wù)分析體系中,提供決策建議,負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、公司財(cái)務(wù)制度流程體系、內(nèi)控管理系統(tǒng)建設(shè),及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作指標(biāo)及任務(wù),負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營管理,包括督導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,審核與管控資金預(yù)算及現(xiàn)金流,控制財(cái)務(wù)成本,并與行業(yè)進(jìn)行比較,統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作,規(guī)避運(yùn)營中遇到的風(fēng)險(xiǎn); 4、日常維護(hù)與銀行及其它機(jī)構(gòu)的關(guān)系,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行的關(guān)系,處理相關(guān)財(cái)務(wù)事宜; 5、有良好的職業(yè)道德操守,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力; 任職要求: 1、年齡28-40歲,本科及以... -
物業(yè)工程經(jīng)理
6000-8000元2025-11-30
1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)工作,包括但不限于給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等,確保其正常、高效、安全運(yùn)行。? 2、制定設(shè)施設(shè)備的年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并組織實(shí)施,定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。? 3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的巡檢工作,建立巡檢記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的故障和隱患及時(shí)安排維修,避免設(shè)備故障導(dǎo)致的安全事故檢工作,建立巡檢記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的故障和隱患及時(shí)安排維修,避免設(shè)備故障導(dǎo)致的安全事故和服務(wù)中斷。? 4、負(fù)責(zé)物業(yè)工程部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等,明確崗位職責(zé)和工作目標(biāo),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。? 5、組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和安... -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-11-30
潘子琪負(fù)責(zé)玉林區(qū)域建筑砂的客戶開發(fā),拓展渠道、維護(hù)客戶。 -
物流經(jīng)理
5000-9000元2025-11-30
吳蔚波職位描述 1、根據(jù)銷售訂單的線路、噸位進(jìn)行排單; 2、和一方物流預(yù)約裝車時(shí)間及洽談價(jià)格: 3、給工廠倉庫推送排好行程的裝車單; 4、裝車后簽訂合同; 5、運(yùn)輸跟蹤及異常處理直至客戶簽收; 6、與銷售事業(yè)部、工廠倉庫、收貨倉庫的協(xié)調(diào)工作, 7、開發(fā)優(yōu)質(zhì)承運(yùn)物流商。 任職要求 1、良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 2、5年以上物流及供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流基本工作原理及流程; 3、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流業(yè)或大型物流公司物流主管的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 原標(biāo)題:《物流主管》 -
賓客服務(wù)主管(前臺(tái)主管)
4000-5000元2025-11-30
初曉龍· 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理。回訪客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。 · 維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 …… 在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場(chǎng)的情況下,參與救助行動(dòng)。 · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 …… · 在必要的時(shí)候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。 · 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 · 針對(duì)工作中的不足制定計(jì)劃,以避免影響對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。 -
商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-11-30
初曉龍崗位職責(zé): 為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 參與開拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。 制定開拓市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃。 督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。 為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。 管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。 為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。 管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)...
北海相關(guān)熱門崗位
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北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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5.9%3K
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11.8%4K
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23.5%5K
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17.6%6K-8K
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23.5%8K-1W
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47.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。