北海IT主管招聘
桂聘提供2025年12月北海IT主管最新招聘,海城區(qū)63條銀海區(qū)41條,平均工資約為8636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢合規(guī)主管
4000-8000元2025-12-09
尤偉職位描述:
1.合理安排質(zhì)檢人員的工作;
2.對質(zhì)檢人員的工作及時給予幫助及監(jiān)督指導(dǎo);
3.對團隊的準(zhǔn)確性、及時性及穩(wěn)定性負(fù)責(zé),對質(zhì)檢人員進行招聘及培訓(xùn)管理;
4.根據(jù)表報數(shù)據(jù)進行分析,并協(xié)助優(yōu)化反饋的問題,不斷完善合規(guī)制度.提高工作效率提出合理化建議。
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
銷售主管
5000-10000元2025-12-09
劉易蓉1.帶領(lǐng)銷售團隊聯(lián)系公司提供的客戶資源促成合作,利用其他渠道開拓客戶。
2.制定團隊目標(biāo),個人目標(biāo),促成銷售完成銷售任務(wù)。
3.開拓市場,了解市場情況,數(shù)據(jù)匯總分析。
4.薪資:底薪+提成+獎金+福利。
5.周末雙休,法定節(jié)假日休息。 -
人事經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-12-09
賀湘寧1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù);
2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務(wù)處理;
3、勞動關(guān)系處理、勞資風(fēng)險把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議;
4、實時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進行分析,并出具相應(yīng)分析報告;
5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實施相關(guān)培訓(xùn)工作;
任職要求:
1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗以上;
2、 熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內(nèi)人力資源管理的動向及地方政策;
3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程;
4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn);
5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等);
6、 相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷;
7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。 -
工商注冊主管
4000-6000元2025-12-09
賀湘寧1、負(fù)責(zé)制定和實施公司的注冊相關(guān)策略和制度,確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理規(guī)定。了解并研究最新注冊政策和相關(guān)法律,及時調(diào)整和完善公司的注冊流程和程序,使公司的注冊工作能夠順利進行。 2、需要建立并維護與政府機關(guān)和相關(guān)部門的合作關(guān)系。需要與注冊相關(guān)的政府部門建立良好的溝通渠道,及時了解政府的政策變動和政策解讀,確保公司的注冊工作符合相關(guān)要求。同時,他還需要與相關(guān)行業(yè)協(xié)會和商會建立合作關(guān)系,獲取最新的行業(yè)動態(tài)和信息,為公司的注冊工作提供支持。 3、注冊部經(jīng)理要負(fù)責(zé)編制和審核注冊相關(guān)的文檔和報告。需要編寫公司的注冊規(guī)章制度、流程文件和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,指導(dǎo)注冊人員的工作。需要定期審核注冊人員... -
前臺主管
5000-10000元2025-12-09
熊水和熟悉足療按摩保健會所,有個類似經(jīng)驗。 -
技術(shù)主管
10000-15000元2025-12-09
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點的執(zhí)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(目標(biāo)6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實施; 3、完成在手項目工藝難點的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核; 4、策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實; 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標(biāo)設(shè)定 8、負(fù)責(zé)部門日常管理,如理解團隊組織設(shè)計與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理,團隊成員激勵,團隊凝聚力打造,團隊?wèi)?zhàn)斗力提升等。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,機械制造&... -
發(fā)運主管
8000-10000元2025-12-09
1、確保公司年度經(jīng)營指標(biāo)中的交付量達(dá)標(biāo); 2、確保發(fā)運計劃有效執(zhí)行 3、確認(rèn)現(xiàn)場收貨條件 4、確保給予投標(biāo)階段運輸報價支持,項目運輸風(fēng)險識別與費用合理管控; 5、確保項目運輸交付安全、準(zhǔn)時 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發(fā)運協(xié)調(diào)能力,運輸問題處理能力,客戶關(guān)系維護能力,項目交付風(fēng)險辨別; ... -
銷售經(jīng)理/主管 業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-12-09
王哲踏實工作,有上進心,無責(zé)任底薪3000起各種豐富待遇,歡迎您的加入! -
行政主管
2000-5000元2025-12-09
程培君1-日常監(jiān)督 2-統(tǒng)計數(shù)據(jù) 3-部門銜接配合 -
銷售主管/經(jīng)理
5000-10000元2025-12-09
陳小蘋職位描述 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略; 2.帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo); 3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作; 4.激勵員工斗志,對部門員工進行培訓(xùn); 5.召開部門內(nèi)銷售會議; 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作; ? 任職要求: 1.有在百度、58管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.豐厚的薪資福利 ? 薪資待遇及福利: ?1、五天工作制,周末雙休。法定節(jié)假日按國家法定安排休假。 ?2、完善的人才培養(yǎng)計劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。 ?3、帶薪專業(yè)知識培訓(xùn)。 ?4、讓您滿意的底薪+高提成,能力強者實際薪酬遠(yuǎn)超本崗位公示薪資 薪資范疇:5000--10000元 -
后勤主管
3000-4000元2025-12-09
張思娜工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)工廠日常管理和運營工作 2.監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)檢等工作 3.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題 4.及時更新系統(tǒng)庫存 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實、能夠承擔(dān)工作責(zé)任; 3.具備一定的統(tǒng)籌工作經(jīng)驗 -
客服專員
2000-4000元2025-12-09
梁京輝負(fù)責(zé)售后問題件跟進、收集匯總客戶常見問題,每周匯報主管 7.?其他領(lǐng)導(dǎo)安排的客服相關(guān)工作。 任職資格: 1.?大專以上學(xué)歷 2.? -
采購經(jīng)理
3000-5000元2025-12-09
梁京輝1.根據(jù)項目需求,完成指定媒體資源的拓展、詢價、壓價、鎖價排期等工作,并將詢價結(jié)果反饋對應(yīng)負(fù)責(zé)推薦資源的項目采購類崗位,確保賬號質(zhì)量及利潤符合要求; 2.負(fù)責(zé)項目相關(guān)公司內(nèi)部流程提報類工作:支出單提交、合同發(fā)起、對賬及返點回收等環(huán)節(jié),并確保各項工作的及時性與準(zhǔn)確性; 3.跟進項目執(zhí)行,配合數(shù)據(jù)工程師處理項目執(zhí)行過程中媒體端的各項問題; 4.與媒體保持良好關(guān)系,根據(jù)行業(yè)及客戶特點,定向拓展媒體資源,豐富媒體資源庫。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,廣告、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.了解媒介工作、社交媒體資源及玩法優(yōu)先,,對廣告/新媒體行業(yè)感興趣; 3.具備半年及以上服務(wù)行業(yè)... -
暖通助理工程師
7000-11000元2025-12-09
劉勇能獨立分析設(shè)備故障原因并解決; 4、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計,推動系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運行; 5、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃落地執(zhí)行,提高班組人員技能; 6、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進度、質(zhì)量等進行管控; 7、協(xié)助主管完成相關(guān) -
內(nèi)容運營主管(彩妝品牌方)
8000-12000元2025-12-09
梁京輝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類短視頻的內(nèi)容規(guī)劃與運營,制定有效的內(nèi)容營銷策略;提高內(nèi)容曝光和用戶粘性; 2、負(fù)責(zé)文案內(nèi)容的輸出和把控:根據(jù)產(chǎn)品特點、運營需求、推廣目標(biāo)、品牌調(diào)性和用戶喜好做好選題,輸出短視頻腳本內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)拍攝剪輯:根據(jù)腳本內(nèi)容進行拍攝和剪輯,進行視頻效果處理,確保視頻質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)短視頻發(fā)布,根據(jù)平臺運行規(guī)則及時調(diào)整策略和內(nèi)容,優(yōu)化視頻的曝光度和搜索排名,提升投資回報率(ROI),對roi目標(biāo)負(fù)責(zé); 5、。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,3年以上抖音短視頻工作經(jīng)驗,做過品牌方的爆款視頻,有彩妝行業(yè)經(jīng)驗; 2、有一定的電商廣告后臺和操作基礎(chǔ),熟悉信息流短視頻和...
北海相關(guān)熱門崗位
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8636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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5.9%3K
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11.8%4K
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23.5%5K
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17.6%6K-8K
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23.5%8K-1W
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47.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。