北海計劃管理主管招聘
桂聘提供2025年12月北海計劃管理主管最新招聘,海城區3條銀海區2條,更多計劃管理主管計劃管理主管計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機修工
5000-8000元2025-12-08
王玉鎖崗位職責
1、負責管理甲板機械、氣笛、泵浦及管系、閥門、救生艇發動機、空調機及其附屬設備;
2、負責制訂管理設備的檢修、廠修計劃;
3、負責主管設備的備件和專用物料的申領、驗收和保管。
任職要求
1、本科及以上學歷,應屆畢業生亦可;
2、持三管及以上職務白皮書及船員任職相關證書;
3、具有較強的專業能力及動手能力;思想上進積極,責任心強。 -
人事專員
2000-5000元2025-12-05
趙秋霞福利待遇:
1.每年都擁有超過國家法定的年假
2.豐富多彩的團建活動
3.漂亮的小姐姐超姐多的哦
4.跟著國家法定假期走的帶薪假
工作職責:
1、協助招聘經理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構;
2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道;
3、負責簡歷篩選與收集,維護企業簡歷庫;
4、負責進行面試邀約,并為應聘者提供到訪服務;
5、負責業務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋;
6、協助其他人力資源模塊的工作進行;
應聘資格:
1、全日制大專及以上學歷,人力資源、工商管理專業優先;
2、有良好表達能力,整體形象氣質成熟穩重;
3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道;
4、職業規劃清晰,愿意在人力資源角度長期發展;
發展空間:
專業通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監
管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經理 人力資源總監
你是否愿意加入我們,想不一樣的點子,做一份有境界的事業?
百年事業,接下來的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人?
每個時代,都在悄悄犒賞有發展眼光的人 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-30
鞠瑩酒店客房主管崗位職責要求:
一、崗位職責
1. 日常運營管理
- 統籌客房部日常工作,分配服務員清潔任務,確保客房、公共區域清潔達標
- 檢查客房清潔質量(床鋪整理、衛生間消毒、物品補充等)
- 處理客人特殊需求,確保及時響應
2. 團隊管理與培訓
- 排班考勤管理,協調員工輪休與替班安排
- 培訓新員工清潔流程、服務禮儀及安全規范(如化學品使用)
- 定期組織技能考核,提升團隊效率與服務標準
3. 物資與設備管理
- 統計布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫存,提交申購計劃
- 監督清潔設備(吸塵器、洗地機)維護保養,報修故障設備
4. 質量與安全管理
- 執行酒店衛生防疫標準,檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒)
- 排查安全隱患(地面濕滑、設備漏電),確保員工操作安全
5. 跨部門協作
- 與前廳部溝通房態信息,協調搶房、退房清潔優先級
- 與工程部聯動處理客房報修(空調、下水道堵塞等)
6. 行政與報告
- 記錄員工績效、客人投訴及維修問題,提交每日工作報告
- 分析客用品消耗數據,提出成本控制建議
三、任職要求
1. 基本條件
- **學歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業優先
- **經驗**:3年以上客房服務經驗,1年以上領班或主管經驗
- **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應走動式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅長任務分配、沖突解決與團隊激勵
- **細節把控**:熟悉連鎖酒店客房清潔標準(如鋪床角度、鏡面無痕)
- **應急處理**:能快速應對客人投訴或突發事件(如物品遺失)
3. 職業素養
- **責任心**:嚴格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現象
- **服務意識**:以身作則,示范專業服務態度
- **抗壓能力**:適應旺季高強度工作及臨時任務
4. 加分項**
- 熟練使用酒店管理系統
- 持有客房服務相關認證(如金鑰匙協會培訓)
【福利待遇】:法定節假日調休補休或根據情況3倍薪資發放 大型節日福利發放 每月優秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
客房主管是保障酒店\"隱形服務\"質量的關鍵角色,需兼具\"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統籌能力,既要抓細節衛生,也要帶好團隊,直接影響客人復住率和網評分。 -
賓客服務主管(前臺主管)
4000-5000元2025-11-30
初曉龍崗位職責/職位描述 作為賓客服務主管,您將應以最高標準完成以下任務: · 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優質高效的服務。 …… · 通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知服務經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 …… · 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 · 維護酒店電腦系統信息數據的準確性,便于系統操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區域的整潔清潔。 …… · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當的建議并做好管理; · 掌握酒店產品知識,并且為員工提供相關的培訓。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 …… · 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質量。 · 協助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。 -
酒店工程主管
4000-5000元2025-11-30
初曉龍作為物業管理主管,您將應以最高標準完成以下任務: ?根據物業管理經理的指示,全面對物業管理部的運轉進行監督,負責對員工進行分配工作。 ?組織員工,在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。 …… ?對客房做出維修保養計劃。 ?監督和協調客房的安裝,更新和改造項目。 ?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 ?管理所有物業管理員并按物業管理經理的指令安排工作。 …… ?對所管轄的設備作出維修保養計劃。 ?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 ?落實各項安全管理制度,經常性的進行安全檢查。 …… ?負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現,對其進行考核和考勤。 ?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ?協助物業管理經理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 …… ?熟悉有關酒店消防、安全生命系統和設備的知識; ?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。 ?有豐富的消防、安全知識。 -
財務經理
5000-7000元2025-11-30
何先生1、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制 ; 2、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監督檢查財務制度 …… 、預算的執行情況以及適當及時的調整; 3、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作; 4、比較精確地監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制 …… 對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 6、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系; 7、向上級主管匯報公司經營狀況 …… 、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務分析,提出有益的建議。
約 6 個崗位
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