北海酒店經理助理招聘

桂聘提供2025年12月北海酒店經理助理最新招聘，海城區(qū)8條合浦縣4條，平均工資約為4583元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多經理助理總經理助理董事長助理/總經理助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

經理助理

5000-8000元

萬陽酒店管理（北海）有限公司

北海-海城區(qū) 1人酒店瀏覽:9

2025-12-06

李明星

經理助理崗位職責
一、日常運營管理
1.協助負責人開展日常工作
- 執(zhí)行負責人下達的各項工作任務，協助制定運營計劃、服務流程及管理制度。
- 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作，確保服務標準化。
2. 數據管理與報告
- 統計客房入住率、客戶滿意度、營收數據等，每月定期提交運營分析報告。
- 協助監(jiān)控成本控制，優(yōu)化資源分配（如物資采購、庫存管理等）。
3. 應急處理
- 處理突發(fā)事件（如客戶糾紛、設備故障等），及負責人時向反饋并提出解決方案。
二、客戶服務與體驗優(yōu)化
1. 客戶關系維護
- 接待重要客戶，處理客戶投訴與特殊需求，提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋，協助制定服務改進方案（如優(yōu)化入住流程、活動策劃等）。
2. 線上平臺管理
- 維護OTA平臺的房源信息，及時更新價格、房態(tài)及客戶評價回復。
- 協助管理社交媒體賬號，參與品牌宣傳與營銷活動。
- 具備一定互聯網思維，了解主流新媒體營銷渠道，并參與對接相關營銷活動
3. 推廣協助
- 協助制定促銷活動、節(jié)假日套餐方案，提升入住率與收益。
- 分析競品動態(tài)，提出差異化服務建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運營文件、合同協議、員工排班表等，確保資料歸檔規(guī)范。
- 協助處理供應商對接、賬單核對及付款流程。
2. 團隊協作
- 協助招聘、培訓新員工，監(jiān)督員工服務規(guī)范與績效考核。
- 組織內部會議并記錄紀要，推動跨部門協作。
3.團隊管理
-團隊考勤管理，日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋
-團隊文化建設，舉辦團建、培訓等
四、其他職責
- 對外溝通：代表公司對外開展相關工作，并及時與負責人進行溝通。
- 公關接待：與甲方保持良好聯絡，助推公司業(yè)務落地，能參與一定招待任務，具備對外工作基礎素養(yǎng)
崗位要求
1. 學歷與經驗
- 酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
- 不限制工作經驗。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件（Excel/PPT）、酒店管理系統（如PMS）。
- 溝通協調能力強，具備多任務處理能力和服務意識。
- 具備一定拍攝能力，能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證，電動車使用熟練。
3. 性格特質
-細心、責任心強，能適應彈性工作時間（如節(jié)假日值班）。
-性格開朗，外向型人格，能夠與負責人保持良好溝通及配合。
-執(zhí)行力超強，能協助負責人管理落地。
待遇福利
1、待遇：底薪5000，特別優(yōu)秀者可談，季度獎金；
2、休假待遇：月休四天，節(jié)假日調休，滿一年享受5天帶薪年假；
3、春節(jié)、中秋節(jié)特別福利，定期公司團建；

西餐廳經理助理

3000-4000元

北海曼悅隱居酒店管理有限公司

北海-銀海區(qū) 1人酒店瀏覽:16

2025-11-30

余巍

崗位職責：
1、協助管理餐廳日常運營，對接客戶需求，提升部門餐廳整體形象；
2、協助餐廳經理對內部管理制度化、規(guī)劃、標準化；
3、協助經理制定餐廳經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；
4、培訓部門員工服務禮儀，提高整個餐廳員工服務意識；
5、監(jiān)督部門員工日常工作，定時向上級匯報部門工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，酒店管理/市場營銷管理相關專業(yè)優(yōu)先，可接受2023年應屆畢業(yè)生；
2、對西餐美食、禮儀有一定的了解，并且熱愛該行業(yè)；
3、有過侍酒兼職工作經驗者優(yōu)先；
4、具備一定的分析及判斷能力，良好的服務客戶意識；
5、具有較強的溝通能力及交際技巧、有責任心，能承受較大的工作壓力。