
北海開發招聘
桂聘提供2025年9月北海開發最新招聘,海城區115條銀海區64條,平均工資約為6083元,有崗位晉升等,更多開發java開發java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店市場銷售總監
10000-15000元20小時前吳健南崗位職責:
1. 根據酒店集團及酒店近期和遠期經營目標,綜合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及開發客源的計劃。
2. 調查和掌握國內市場動態和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略。
3. 建立完整的客戶資料,維系良好顧客關系,穩定客源;帶領本部門銷售人員做好日常工作,督促銷售人員完成銷售指標、提高銷售業績。
4. 積極開拓客源,確保銷售計劃和銷售指標的完成,定期向酒店總經理匯報工作。
5. 負責重要客戶的拜訪維護工作,征求客戶意見,增進了解,加強合作;保持同網絡公司、旅行社、商務公司、協議單位,政府部門的密切聯系,并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系等。
任職要求:
1. 具備良好的市場分析能力、營銷策略規劃能力以及人際交往能力。
2. 能夠獨立工作,同時也是團隊合作的良好伙伴。
3. 具有較強的組織協調能力和溝通能力。
4. 能夠有效地管理時間,高效完成工作任務。
5. 擁有酒店或相關行業銷售管理經驗者優先。 -
銷售經理/主管
4000-20000元20小時前丁進安招聘崗位崗位職責:
根據公司白酒業務發展規劃,制定所負責轄區的白酒銷售計劃并組織實施;
根據年度門店發展計劃,開發合作門店,完成開店要求;
負責公司戰略性大客戶(高層談判為主)的維護、管理及客戶服務工作;
管理轄區客戶,維護客情關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析并有良好的判斷力;
負責所管轄區團隊管理(區域主管和銷售人員),發展高效、穩定的銷售團隊。
注:客戶資源以公司提供為主,主要做好銷售轉化、客情維護任職要求:
1、1年以上銷售相關工作經驗,有酒水、房產、汽車、其他快消品經驗優先;
2、大專以上學歷,優秀者學歷不限(即過往業務能力突出者);
3、形象氣質佳,良好的人際溝通、商務談判能力;
4、頭腦靈活,普通話清晰,學習能力強,具有一定的團隊管理能力;
5、具備銷售策略制定和執行能力,有一定的抗壓能力。
如果您希望找到一個公司穩定,收益空間和晉升空間大,那么歡迎您的加入!
福利待遇詳情
薪資范圍:浮動底薪4200+提成+補貼+獎金+社保,綜合薪資10000-20000元/月,能力強者上不封頂 -
設備技術員
6000-8000元20小時前周勁松崗位職責:
1、配合設備研發工程師/設備主管,完成所負責項目的測試、改進、實施落地;
2、配合設備研發工程師/設備主管,制定車間各工序自動化解決方案;
3、負責設備開發過程的資源協調、進度跟進和問題反饋解決等工作;
4、負責新開發設備SOP的制定及生產相關人員的培訓工作;
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷,工業自動化控制、電器工程、機電一體化、機械工程專業;
2、5年以上相關工作經驗,具備食品設備及相關設備工作經驗優先;
3、具備低壓電工證、焊工證及其他證件;
4、熟悉電氣及自動化設備原理及設備維護保養;
5、精通西門子、三菱PLC,能看懂程序及修改;
6、精通主流變頻器、伺服電機、步進電機、三相和單相電機的使用;
7、具備電氣控制、機械設計、繪圖軟件應用等的基本知識;
8、能接受兩班倒上班時間。 -
高級采購工程師(工程設備方向)
6000-8000元20小時前周勁松發展及執行采購戰略,包括需求管理、品類規劃、規格決定、供應商尋源評估、合同談判簽訂; 2、負責公司工程/設備類別搜尋,發展并維護合格區潛在的供應商,負責供應商合同談判、續訂及更新,根據供應商評估執行供應商開發流程 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,機械、電氣、工業設計等相關專業; 2、4年以上大型制造業工程/設備類尋源及招采、供應商開發及管理經驗; 3、具備采購策略思維和極強的市場敏銳度,優秀的供應商尋源及開發能力 -
高低壓電工
6000-10000元20小時前周勁松崗位職責: 1、配合設備研發工程師/設備主管,完成所負責項目的測試、改進、實施落地; 2、配合設備研發工程師/設備主管,制定車間各工序自動化解決方案; 3、負責設備開發過程的資源協調、進度跟進和問題反饋解決等工作 …… ; 4、負責新開發設備SOP的制定及生產相關人員的培訓工作; 5、負責建立設備基礎檔案,審查設備使用、維護、保養及完善各項操作章程; 6、負責特種設備(壓力表、安全閥、儲氣罐)年檢; 7、完成領導安排的其他工作 -
設備組長
6000-8000元20小時前周勁松崗位職責: 1、配合設備研發工程師/設備主管,完成所負責項目的測試、改進、實施落地; 2、配合設備研發工程師/設備主管,制定車間各工序自動化解決方案; 3、負責設備開發過程的資源協調、進度跟進和問題反饋解決等工作 …… ; 4、負責新開發設備SOP的制定及生產相關人員的培訓工作; 5、完成領導安排的其他工作。 -
產品經理
10000-15000元20小時前潘能汝2.主導產品開發過程中的討論和會議,確保項目按計劃高效推進。 3.負責定期搜集、整理并分析用戶反饋及市場數據,為產品迭代提供數據支持。 -
物流經理
7000-12000元20小時前陳正華崗位職責:主要負責制定倉庫的管理制度以及流程、監督倉庫人員各項工作執行,部門人員的培訓、公司部門之間的協調,以及客戶的協調、倉儲業務的開發等工作 要求本科以上學歷,有冷庫管理經驗優先,有很強的管理團隊能力 -
物流/倉儲項目經理
6000-11000元20小時前陳正華崗位職責及要求: 1、主要負責廣西及全國物流渠道開發和維護、篩選優質的物流發貨渠道和配送渠道; 2、掌握物流運輸的基本知識,了解物流行業的操作流程; 3、負責開發冷鏈倉儲、冷鏈運輸、整車貨柜、散貨零擔等需求的客戶 …… ; 4、通過電話、網絡、拜訪等方式開拓公司業務,并且定期與合作客戶進行溝通,跟進業務情況,維護好客戶關系; 5、思維敏捷、有信心能獨立開發業務,有同行冷鏈物流公司工作經驗優先考慮 福利待遇: 1 -
電商美工
4000-5000元20小時前余耀領4、店鋪促銷期間的設計排版及促銷宣傳版面,配合 推廣:人員做推廣宣傳圖、直通車及鉆石展位推廣圖片 0 5、對新開發的產品進行摳圖排版、優化店內寶貝描述、美化產品圖片。 …… 對于店鋪的美 工開發及色彩的搭配有著獨到的見解和體會,了解色 彩搭配,思維活躍、有創意、有較強視覺效果表現能 力。 -
酒店銷售經理
3000-8000元20小時前吳健南(一)崗位職責 1.根據集團及酒店近期和遠期經營目標,綜合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及開發客源的計劃。 -
汽車設計工程師
20000-30000元20小時前周小姐人事專員主要崗位職職: 1、負責汽車上裝制造,廂體造型設計,包括概念創意、效果圖表達; 2、熟悉上裝造型設計開發流程,能夠獨立完成廂體及零部件的設計指導工作; 3、解決上裝制造及零部件設計開發過程中遇到的各類工程技術問題 …… 4、熟悉汽車上裝結構及生產流程、車廂開發流程、相關標準法規及技術規范。 …… 、有良好的組織能力以及匯報能力; 2、具有汽車車廂外形設計、質檢、上裝制造等相關專業技術能力; 3、擁有功能部件選擇經驗以及采購的能力; 4、具備3年以上在汽車上裝制造工作經驗,具有從事車廂設計開發生產的能力 -
前端開發工程師
8000-13000元20小時前潘能汝職位描述: 1、具備移動端,小程序,web端開發經驗。 2、 對新技術進行學習和深入研究,并將研究成果應用于項目中。 3、 與團隊配合完成項目,并部署發布產品,對產品進行持續維護和升級。 …… 熟練掌握Vue等主流開發框架(必須),TypeScript(必須),了解Vue3.0+, 并有一定的實踐經驗。 3. …… 實際參與過移動端的開發,掌握一個移動端混合開發框架:uniapp、flutter等,APP和小程序開發作品請附在簡歷上。 6. …… 熟練掌握GIT代碼提交規范,了解GIT團隊開發協作流程,對CICD有一定理解。 7. 具備良好的服務意識、責任心、較強的學習能力、優秀的團隊溝通與協作能力、能承受一定的工作壓力。 8. …… 有后端開發經驗、數據庫(mysql、mongodb、redis)、WebGIS 開發經驗者加分, 了解vue3的源碼加分。 3. -
銷售經理
5000-10000元20小時前陳靜四.市場調研和客戶開發 1.每月開展一次市場調研,收集行業市場信息,形成市場調查報告,提交公司; 2.按要求完成每個月客戶開發目標。 -
平面設計師
6000-11000元20小時前陳靜美術設計等; 3.負責公司各類宣傳資料編輯、VI視覺形象設計、PPT形象宣傳的設計與制作; 4.公司其他設計相關文件的使用,攝影及圖片后期處理; 5.負責與項目組設計、3d設計師深入溝通,準確實現項目開發需求
北海相關熱門崗位
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北海Java招聘工資
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6083
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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