
北海門店運營管理招聘
桂聘提供2025年9月北海門店運營管理最新招聘,海城區6條銀海區5條,平均工資約為6000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店運營管理門店運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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游樂場/兒童樂園主管
5000-8000元20小時前申軍峰1、配合店長主持室內外游樂區運營管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;做好門店各個部門的分工管理工作;
3、監督門店內外的清潔衛生;
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
5、負責對員工的培訓教育;
6、按照上級的銷售計劃,完成每月課程銷售任務;
7、與家長做到有效溝通及維護客戶關系。
8、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓
職位要求:
1、大專及以上學歷,1-3年的管理工作經驗,從事過游樂場或教育機構優先。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎。
3、品行端正,有思想,有毅力,能為團隊帶來正能量。
4、有一定的組織、協調能力
5、喜歡小朋友,有耐心,懂得如何和孩子溝通,有游樂場相關知識者優先考慮
工作時間:周中單休,能接受省內外派遣優先。 -
運營專員
5000-6000元2025-09-07江婷婷一、崗位職責細化
1.品牌運營管理
-監控品牌銷售數據,分析業績波動原因,制定提升方案(如促銷活動、陳列優化)。
2.活動策劃與執行策劃季節性主題營銷活動(如節日促銷、快閃店),聯動品牌提升客流量及轉化率。協調場內資源(如廣告位、中庭活動)分配,最大化商業體收益。
3.數據分析與優化。定期輸出經營分析報告(如坪效、客單價),提出業態調整建議。,運用數字化工具(如客流監測系統、CRM數據)優化運營策略。
二、任職要求
硬性條件
3年以上商業綜合體/連鎖服飾品牌運營經驗,有完整項目周期經驗優先。。熟悉服飾行業趨勢(如快時尚、輕奢、運動品牌)及供應鏈管理邏輯。
2.核心能力
數據分析能力:熟練使用Excel/SQL/BI工具,能通過數據驅動決策。資源整合能力:具備品牌商、供應商資源,擅長談判與關系維護。創新能力:有成功策劃爆款活動或新零售模式(如020聯動)案例。
3.加分項
-熟悉ESG理念或綠色消費趨勢,能為可持續時尚運營提供方案。·具備跨區域/多門店管理經驗,適應快節奏工作。
五、薪酬
實習期6000/月轉正7000另車貼餐貼(視商業體規模及候選人資源豐富度浮動)。增設季度績效獎金(銷售額掛鉤)及年度利潤分成。有五險。 -
店長
4000-5000元2025-09-07寧元娟1、全面負責門店(蛋糕店)運營管理,后勤保障;
2、門店商品的陳列管理,商品質量的把控;?
3、門店所需材料的庫存管理;
4、監督門店內外的清潔衛生;
5、員工培訓、排班、考勤管理。
任職要求:
1、男女不限,五官端正,性格開朗,積極向上;
2、大專及以上學歷,烘焙類、食品類、市場營銷專業優先考慮;
3、具備三年以上蛋糕店/餐飲行業門店運營團隊管理經驗;
4、要求提供健康證明;
5、熟悉辦公軟件。 -
門店店長
6000-10000元2025-09-07鄭艷云1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協作精神,善于培訓輔導以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧 …… ; 4、能親自示范及指導各工作站的訓練,并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規劃以及經營計劃,并領導全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化 …… ; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結和回顧; 8、督導衛生、環保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發生; 9、處理門店的工商、治安、衛生協調工作,隨時門店以及品牌的形象 …… ; 10、有一定的風險預見性及事態洞察力,能夠對運營數據精確分析。 -
生活美容店長
8000-13000元2025-09-07程小英生活美容店店長崗位職責 一、門店運營管理 1. 負責門店日常運營工作,確保門店正常、高效運轉,為顧客提供優質的服務體驗。 2. …… 招聘、培訓、管理和激勵門店員工,提升團隊整體素質和業務能力。定期組織員工培訓課程,包括祛痘專業知識、服務技巧、銷售話術等內容。 2. …… 分析市場動態和競爭對手情況,及時調整營銷策略,保持門店在市場中的競爭力。 五、商品與庫存管理 1. …… ? 工作經驗要求 ? 一般需要有美容行業店長工作經驗或者至少3 - 5年美容行業工作經歷,熟悉皮膚管理中心的日常運營流程。 …… ? 具備良好的組織和協調能力,能處理好門店內的大小事務,如活動組織、人員調配等。 ? 有責任心,對門店業績、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認真負責。 -
銷售經理
6000-11000元2025-09-07吳宇翔崗位職責: 1、主動尋找并開發專屬行業(餐飲、母嬰、零售、美業、寵物)客戶,完成城市目標; 2、根據客戶門店的實際情況,結合公司產品和服務,為客戶提供專業化的解決方案,幫助提升門店運營效率和營業額; …… 3、挖掘行業資源,拓展行業上下游渠道合作,并協助他們落地公司產品和服務; 4、配合產品部門,提出改善產品和內部流程優化建議來提升客戶體驗和降低運營成本; 5、完成崗位相關的其它工作; 任職資格 …… 團隊成員年輕化、有激情、追求效率,同時人性化、扁平化的管理風格讓公司每個人都有機會追逐夢想、實現創意。 銀豹是準動旗下軟件品牌,擁有收銀系統、云后臺、App、微店、小程序、AI擴展等產品。 …… 銀豹是國內較早使用云架構,在云端管理數據的門店系統,產品歷經8年打磨,滿足電腦收銀、手機收銀、平板收銀、自助收銀和無人收銀5大應用場景,實現商品、會員、員工、進銷存、貨流、營銷、數據等多種的管理需求。 …… 準動堅持信任、追求高效、獨立思考的企業文化和工作方式,旨在為線下商戶提供最具創新性的產品和服務,幫助商戶更好、更成功的經營門店生意并改善每一個和我們一樣的消費者進店的消費體驗,讓線下消費更美好! -
服裝銷售店長
5000-9000元2025-09-07孫曉燕工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保銷售環境的整潔與專業形象 - 監督銷售流程,提升顧客服務體驗 - 分析銷售數據,制定有效的銷售策略 任職要求 - 具備服裝銷售及管理經驗,熟悉女裝品類 -
店總
7000-10000元2025-09-07王大富1.負責門店日常管理工作,具備良好的組織、協調和溝通能力,能夠處理突發情況。 2.負責門店的運營、推廣管理工作。 3.具備優秀的團隊管理和培訓能力,能夠激發團隊士氣,提高工作效率。 …… 4.熟悉客戶服務和關系管理相關理論知識和實踐經驗,能夠解決客戶問題,提高客戶滿意度。 -
景點門店店長
5000-7000元2025-09-031、負責景點(場館藝棧門店)的統籌管理工作,制定操作規程,做好品控管理。 2、負責景點的營銷策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場競爭力。 …… 3、負責景區客戶服務管理,建立完善的服務體系,提高游客滿意度,不斷提升景區品牌形象。 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,旅游管理、市場營銷、管理學等相關專業; 2、具備較強的運營管理能力; 3、具備細心嚴謹、優秀的綜合協調能力及組織能力; 4、具有卓越的領導能力和執行力,良好的溝通交流能力 -
商務專員
3000-5000元2025-09-03蘇潔1:負責景區門店招商和后期管理運營 2:有美團運營經驗優先 3:有景區招商經驗優先 4:有大型房地產物業經驗優先 -
店長/主理人
5000-8000元2025-09-03田國華1、負責景點(場館藝棧門店)的經營管理工作,制定操作規程,做好品控管理。 2、負責成本控制和利潤分析,制定預算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產品知名度。 …… 4、根據公司業務戰略規劃,制定運營策略和產品運營方向,提升經營業績。 任職要求: 1、有旅游行業工作經驗,懂旅游產品的經營和運作模式。 …… 3、有團隊管理和培訓經驗,能夠有效提高員工業務水平。 4、對品質和衛生有高度的管理標準并有效把控。 5、熟悉當地民俗風情、人文地理。 -
景區店助
4000-6000元2025-09-031、負責協助店長完成景點(場館藝棧門店)的統籌管理工作,制定操作規程,做好品控管理。 2、負責場館的營銷策略、渠道推廣、特色打造、節假日活動組織。 …… 3、負責客戶服務管理,建立完善的服務體系,提高游客滿意度,不斷提升景區品牌形象。 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,旅游管理、市場營銷、管理學等相關專業; 2、具備較強的運營管理能力; 3、具備細心嚴謹、優秀的綜合協調能力及組織能力; 4、具有卓越的領導能力和執行力,良好的溝通交流能力
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北海運營經理/主管招聘工資
¥
6000
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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8.3%2K
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8.3%3K
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16.7%4K
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25%5K
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16.7%6K-8K
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25%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。