
北海民宿運營管理招聘
桂聘提供2025年9月北海民宿運營管理最新招聘,銀海區3條海城區2條,平均工資約為3344元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多民宿運營管理酒店民宿管家民宿運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿管家
3000-6000元16小時前賴宣佑職位描述
1、負民宿的日常運營管理
2、提供優質的客戶服務,確??蛻魸M意度
3、維護民宿的整潔與衛生
4、工作時間:08:00-12:00,14:30-18:00
5、休息時間:60天/年,含節假日,自行安排不固定
(額外完成任務的獎勵假期,最高100天,或者變現200元/天)
6、工作地點:北海(不包吃?。?、??冢ò宰。J州 (包?。?br /> 7、工資發放:每月15號前
8、薪資構造:基本工資+績效工資+業務提成+崗位津貼+年終獎
培訓期:1-7天,無 薪
試用期:1-3個月 3000+提成
轉正后:3000++提成+崗位津貼+年終獎
任職要求
1、具備良好的溝通能力和服務意識
2、能夠處理突發情況,保證民宿的正常運營
3、對待工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力
4、有公寓民宿酒店管家經驗
任職要求: -
社區運營
8000-13000元2025-09-07龍懷東民宿社區運營
1、熱愛旅游、民宿事業
2、對北海旅游資源熟悉
3、認真、負責、有耐心且學習能力強
4、社牛優先考慮
主要職責分解
?用戶運營與關系維護?
用戶活躍度管理?:通過預約互動、話題共創(如熱點討論、福利發放)等方式提升用戶參與度,例如在金融類社區中提供福利紅包、產品推薦等服務。
?社群維護?:搭建并管理微信群、QQ群等線上社群,處理用戶反饋與投訴,維護社區秩序。
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內容與活動策劃?
內容管理?:制定社區規則并落實內容審核機制,確保內容質量與合規性;通過專業教程、資訊分享等形式輸出符合社區定位的內容。
?活動設計?:策劃線上線下活動(如問答競賽、節日促銷),收集活動數據與用戶反饋以優化運營策略。
?數據分析與決策支持?
用戶行為分析?:定期整理社區用戶數據(如新增、留存率),為產品迭代或營銷策略提供依據。
?需求挖掘?:通過調研與用戶反饋分析,協助產品團隊優化功能設計。
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品牌推廣與資源整合?
跨部門協作?:與市場、產品等部門合作,推動社區功能開發及營銷活動落地。
?外部合作?:整合行業資源(如聯合企業舉辦活動),擴大社區影響力。 -
店長
6000-10000元2025-09-07王金朔崗位職責: 負責整個店的運營管理
任職要求: 有高端民宿管理經驗者優先,能吃苦耐勞,
教育背景: 大專以上 -
民宿店長
5000-7000元2025-09-07李明星工作內容: - 全面負責民宿的日常運營管理,達成經營目標 - 提供優質的客戶服務,確保客戶滿意度 - 監督并保證客房的清潔與衛生 -具備OTA及線上運營經驗 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 -
民宿管家
2000-4000元2025-09-07羅宇倩工作職責: 民宿日常管理: 檢查房屋日常家具、電器、設備使用情況,監督檢查衛生清潔,保證民宿可正常運營,客房隨時可入住。 民宿日常維護: 檢查客房裝修、家具和電器情況并及時整改。 …… 平臺維護 熟悉掌握各平臺管理和使用,知曉客房銷售狀態,根據各平臺政策和節假日調整房價并作出相應改動,保證滿房率及好評率。
約 5 個崗位
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北海民宿管家招聘工資
¥
3344
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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14.1%2K
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45.3%3K
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21.9%4K
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7.8%5K
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1.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海民宿管家招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海民宿管家招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。