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北海ota渠道運營招聘 logo

北海ota渠道運營招聘

桂聘提供2025年9月北海ota渠道運營最新招聘,銀海區(qū)2條海城區(qū)1條,平均工資約為3428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多ota渠道運營ota渠道運營運營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營專員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-07
李宙新
1、各OTA產(chǎn)品上線、房態(tài)房價維護(hù)、產(chǎn)品更新、流量運營、活動提報、收益管理等渠道的相關(guān)運營工作協(xié)調(diào);
2、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評;
3、日常訂單問題協(xié)調(diào)處理,接受線上、線下客戶對酒店的預(yù)訂需求,積極完成公司制定的業(yè)績指標(biāo);
4、落實“預(yù)訂未到賓客”的名單,給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房況信息,對于賓客咨詢的問題予以解答并作好相關(guān)記錄。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,熱愛酒店旅游事業(yè),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力;
2、具備熱情的工作態(tài)度和抗壓能力,擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊精神;
3、熟悉辦公軟件操作,打字熟練,具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析的能力。
2025-09-07
龍懷東
1、極強(qiáng)的收益意識及成本意識;
2、需要行業(yè)相關(guān)經(jīng)營,不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè);
3、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊,在各OTA,C2C營銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率,完成渠道指定的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總;
3、負(fù)責(zé)各OTA,C2C渠道的持續(xù)優(yōu)化,推進(jìn)提高各項運營售賣指標(biāo);
4、參與策劃各渠道內(nèi)的活動;
5、能及時準(zhǔn)確地跟進(jìn)渠道訂單,整理銷售數(shù)據(jù)及客戶資料;
6、與各個渠道對接人溝通與關(guān)系維護(hù)。

經(jīng)理助理

5000-8000元
2025-09-07
李明星
經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一、日常運營管理
1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展日常工作
- 執(zhí)行負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項工作任務(wù),協(xié)助制定運營計劃、服務(wù)流程及管理制度。
- 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。
2. 數(shù)據(jù)管理與報告
- 統(tǒng)計客房入住率、客戶滿意度、營收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運營分析報告。
- 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購、庫存管理等)。
3. 應(yīng)急處理
- 處理突發(fā)事件(如客戶糾紛、設(shè)備故障等),及負(fù)責(zé)人時向反饋并提出解決方案。
二、客戶服務(wù)與體驗優(yōu)化
1. 客戶關(guān)系維護(hù)
- 接待重要客戶,處理客戶投訴與特殊需求,提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋,協(xié)助制定服務(wù)改進(jìn)方案(如優(yōu)化入住流程、活動策劃等)。
2. 線上平臺管理
- 維護(hù)OTA平臺的房源信息,及時更新價格、房態(tài)及客戶評價回復(fù)。
- 協(xié)助管理社交媒體賬號,參與品牌宣傳與營銷活動。
- 具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維,了解主流新媒體營銷渠道,并參與對接相關(guān)營銷活動
3. 推廣協(xié)助
- 協(xié)助制定促銷活動、節(jié)假日套餐方案,提升入住率與收益。
- 分析競品動態(tài),提出差異化服務(wù)建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運營文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。
- 協(xié)助處理供應(yīng)商對接、賬單核對及付款流程。
2. 團(tuán)隊協(xié)作
- 協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,監(jiān)督員工服務(wù)規(guī)范與績效考核。
- 組織內(nèi)部會議并記錄紀(jì)要,推動跨部門協(xié)作。
3.團(tuán)隊管理
-團(tuán)隊考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋
-團(tuán)隊文化建設(shè), 舉辦團(tuán)建、培訓(xùn)等
四、其他職責(zé)
- 對外溝通:代表公司對外開展相關(guān)工作,并及時與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。
- 公關(guān)接待:與甲方保持良好聯(lián)絡(luò),助推公司業(yè)務(wù)落地,能參與一定招待任務(wù),具備對外工作基礎(chǔ)素養(yǎng)
崗位要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
- 酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 不限制工作經(jīng)驗。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)、酒店管理系統(tǒng)(如PMS)。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備多任務(wù)處理能力和服務(wù)意識。
- 具備一定拍攝能力,能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證,電動車使用熟練。
3. 性格特質(zhì)
-細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時間(如節(jié)假日值班)。
-性格開朗,外向型人格,能夠與負(fù)責(zé)人保持良好溝通及配合。
-執(zhí)行力超強(qiáng),能協(xié)助負(fù)責(zé)人管理落地。
待遇福利
1、待遇:底薪5000,特別優(yōu)秀者可談,季度獎金;
2、休假待遇:月休四天,節(jié)假日調(diào)休,滿一年享受5天帶薪年假;
3、春節(jié)、中秋節(jié)特別福利,定期公司團(tuán)建;
約 3 個崗位
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北海運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
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    3K
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    4K
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學(xué)歷要求分析

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