
北海市場開拓經理招聘
桂聘提供2025年9月北海市場開拓經理最新招聘,海城區3條銀海區1條,平均工資約為5777元,更多市場開拓經理市場推廣策劃市場開拓經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經理助理
5000-10000元13小時前賴宣佑1、協助經理管理分公司。
2、協助經理完成日常工作。
3、溝通協調各部門之間事宜。
4、完成公司下達的銷售任務。
5、能執行、落實公司的營銷方案;
6、負責團隊建設、培訓和日常工作開展;
7、協助經理招聘、面試、培訓、組織會議;
8、協助經理市場開拓;
9、辦公室管理。
10、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00
11、休息時間:年休最低60天(含節假日),可靈活調休。額外完成任務的獎勵
假期(最高100天,或者變現200元/天)。假期人性化設計,適合高收入、
喜歡旅游、寶媽等人士。
12、收入:基本工資+績效工資+業務提成+崗位津貼+年終獎
培訓期:(1-7天,時間長短根據個人接受能力來定,無 薪);
試用期薪資(3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入);
轉正后薪資:3000(1000元可變現)+提成+崗位津貼+年終獎
=8000+/月(綜合收入)。
13、提供午餐及午休的地方。
14、工作地點:可選擇北海(吃住先付費、后獎勵)、海口(包吃住)、欽州
(提供住宿)
15、工資發放:每月15號前發放上個月的工資(16年的誠信品牌)
任職要求
1、形象好;
2、有較強的組織、協調、溝通能力;
3、有良好的團隊合作精神、為人誠實可靠、品行端莊;
4、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心;
5、熱愛銷售;
6、對直播感興趣,能挑戰高收入的優先;
7、具備電腦辦公軟件的操作,打字速度快;
3、服從公司安排;
(年收入10萬以上) -
新房店經理?(M)
3000-7000元2025-09-07穆森崗位職責:
1、協助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊;
2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
4、負責成交客戶的維護和管理工作;
5、帶領新人熟悉作業內容、流程、規則及作業技巧等以達成新人快速成長。
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任職要求:
1、2年以上房地產或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經驗;
2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場意識、創新意識及開拓能力,富有職業素養及客戶服務理念;
4、具有良好的團隊意識和培訓能力;
5、有房地產電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經驗(帶團隊入職)優先考慮。
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設置保障薪資,個人提點范圍:最高可達65%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間 -
房地產銷售
10000-15000元2025-09-07穆森新房店經理?(M)
崗位職責:
1、協助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊;
2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
4、負責成交客戶的維護和管理工作;
5、帶領新人熟悉作業內容、流程、規則及作業技巧等以達成新人快速成長。
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任職要求:
1、2年以上房地產或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經驗;
2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場意識、創新意識及開拓能力,富有職業素養及客戶服務理念;
4、具有良好的團隊意識和培訓能力;
5、有房地產電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經驗(帶團隊入職)優先考慮。
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設置保障薪資,個人提點范圍:40%-65%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
職位招聘10-20人 -
業務員
3000-8000元2025-09-04張富華2、負責各區域經理/客戶經理的工作管理; 3、完成轄區內空白市場客戶開拓或協助區域經理完成新客戶開拓; 4、負責該大區重點客戶的生意目標實現,必要時協助區域經理完成新客戶開拓; 5、負責各區域銷售回款的管理
約 4 個崗位
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北海市場推廣/地推招聘工資
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5777
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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9.1%2K
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9.1%3K
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9.1%4K
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27.3%5K
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18.2%8K-1W
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9.1%1W以上