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北海營銷代表招聘 logo

北海營銷代表招聘

桂聘提供2025年12月北海營銷代表最新招聘,海城區1條銀海區1條,平均工資約為4655元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多營銷代表銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
崗位職責:
1、全面負責酒店的籌備、業績提升、品質管理等工作;
2、執行公司各項決議,提高完成公司提出的品質整改方案,全面負責酒店的日常經營管理工作,確保酒店各項工作正常運轉;
3、定期分析酒店經營和管理狀況,形成匯報意見。做好酒店的經營計劃、資產管理和成本控制工作;
4、實現內部管理團隊的人才培養與結構優化,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
5、督促工程部做好酒店硬件設備維護保養,為酒店營造一個良好的內部環境;
6、與各界人士保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓。
任職要求:
1、具備良好的團隊管理能力和服務意識,能夠有效處理酒店運營中出現的各種問題;
2、對工作充滿熱情,富有責任心且抗壓能力強;
3、本科及以上學歷,3年以上店總工作經驗;
4、擅長OTA營銷收益;
工作地點:廣西扶綏縣龍谷灣景區
2025-12-06
李明星
經理助理崗位職責
一、日常運營管理
1.協助負責人開展日常工作
- 執行負責人下達的各項工作任務,協助制定運營計劃、服務流程及管理制度。
- 監督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作,確保服務標準化。
2. 數據管理與報告
- 統計客房入住率、客戶滿意度、營收數據等,每月定期提交運營分析報告。
- 協助監控成本控制,優化資源分配(如物資采購、庫存管理等)。
3. 應急處理
- 處理突發事件(如客戶糾紛、設備故障等),及負責人時向反饋并提出解決方案。
二、客戶服務與體驗優化
1. 客戶關系維護
- 接待重要客戶,處理客戶投訴與特殊需求,提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋,協助制定服務改進方案(如優化入住流程、活動策劃等)。
2. 線上平臺管理
- 維護OTA平臺的房源信息,及時更新價格、房態及客戶評價回復。
- 協助管理社交媒體賬號,參與品牌宣傳與營銷活動。
- 具備一定互聯網思維,了解主流新媒體營銷渠道,并參與對接相關營銷活動
3. 推廣協助
- 協助制定促銷活動、節假日套餐方案,提升入住率與收益。
- 分析競品動態,提出差異化服務建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運營文件、合同協議、員工排班表等,確保資料歸檔規范。
- 協助處理供應商對接、賬單核對及付款流程。
2. 團隊協作
- 協助招聘、培訓新員工,監督員工服務規范與績效考核。
- 組織內部會議并記錄紀要,推動跨部門協作。
3.團隊管理
-團隊考勤管理,日常工作監督落地執行反饋
-團隊文化建設, 舉辦團建、培訓等
四、其他職責
- 對外溝通:代表公司對外開展相關工作,并及時與負責人進行溝通。
- 公關接待:與甲方保持良好聯絡,助推公司業務落地,能參與一定招待任務,具備對外工作基礎素養
崗位要求
1. 學歷與經驗
- 酒店管理、旅游管理或相關專業優先。
- 不限制工作經驗。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)、酒店管理系統(如PMS)。
- 溝通協調能力強,具備多任務處理能力和服務意識。
- 具備一定拍攝能力,能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證,電動車使用熟練。
3. 性格特質
-細心、責任心強,能適應彈性工作時間(如節假日值班)。
-性格開朗,外向型人格,能夠與負責人保持良好溝通及配合。
-執行力超強,能協助負責人管理落地。
待遇福利
1、待遇:底薪5000,特別優秀者可談,季度獎金;
2、休假待遇:月休四天,節假日調休,滿一年享受5天帶薪年假;
3、春節、中秋節特別福利,定期公司團建;
約 2 個崗位
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北海銷售專員招聘工資

¥ 4655
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
北海銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    1.1%
北海銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.8%,1-3年占1.1%,3-5年占1.1%。
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