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北海質(zhì)量體系管理招聘 logo

北海質(zhì)量體系管理招聘

桂聘提供2025年12月北海質(zhì)量體系管理最新招聘,海城區(qū)1條,平均工資約為5035元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量體系管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-30
李寶海
崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量體系管理
? 組織建立、完善公司質(zhì)量管理體系(如ISO9001/IATF16949),制定質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
? 監(jiān)督體系執(zhí)行,配合內(nèi)外審及客戶審核,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目落地。
2. 質(zhì)量檢驗(yàn)與控制
? 負(fù)責(zé)來料(IQC)、制程(IPQC)、成品(OQC)全流程質(zhì)量監(jiān)控,優(yōu)化檢驗(yàn)流程與方法,降低不良率。
? 主導(dǎo)重大品質(zhì)異常分析(如8D報(bào)告、5Why分析),推動(dòng)問題閉環(huán)整改。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
? 統(tǒng)籌品質(zhì)部日常事務(wù),分配檢驗(yàn)任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)調(diào)跨部門(生產(chǎn)、研發(fā))資源。
? 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)與技能。
4. 數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)
? 統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量數(shù)據(jù)(如不良率、CPK值),輸出月度報(bào)告并制定改善措施。
? 推動(dòng)SPC、FMEA等工具應(yīng)用,優(yōu)化工藝流程以提升良品率。
5. 客戶與供應(yīng)商管理
? 處理客戶投訴,協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)部門制定糾正方案,維護(hù)客戶滿意度。
? 評(píng)估供應(yīng)商來料質(zhì)量,推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)
? 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、材料、工業(yè)工程等理工科專業(yè)優(yōu)先。
2. 年齡
28-35周歲
3. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 3-5年制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),有零部件、電子制造等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 技能要求
? 熟練掌握ISO9001/IATF16949體系,精通QC七大手法、8D報(bào)告、FMEA等工具。
? 熟悉辦公軟件及MES/QMS系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力。
5. 綜合素質(zhì)
? 責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
? 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境。
約 1 個(gè)崗位
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北海質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 22.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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