北海資料管理專員招聘

北海市農村產權運營管理有限公司是北海市市級國有企業北海市鄉村建設投資集團有限公司全資子公司
根據鄉投集團的企業的發展規劃，結合北海市農產公司發展需要，遵循經濟效益、因崗擇人、擇優錄 用、人盡其才、公平公開、平等競爭、程序化及規范化的原則，擬面向社會公開招聘工作人員。招聘程序如下：
一、人員招聘基本條件
（一）基本條件
1.政治思想堅定，能認真貫徹執行黨的路線和國家的政策規定，遵守國家的法律法規；
2.開拓進取、創新意識強、有較強的事業心和責任感。
3.具有勝任應聘崗位的專業技術能力、組織協調能力、文字寫作能力和語言表達能力，具體專業要求及相關資格條件詳見以下招聘信息；
4.能較好掌握辦公自動化軟件及相關業務信息化系統；
5.具有良好的職業道德和較強的保密意識；
6.身體健康，品行端正，性格開朗，吃苦耐勞，無違規違紀違法等不良記錄；
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一者，不得報名
1.參與非法活動或非法宗教活動的，有犯罪記錄的；
2.受過刑事處罰，勞動教養及近五年內受過行政處罰的；
3.因嚴重違反紀律或規章制度曾被單位開除、辭職或依法解除勞動合同或被納入工作誠信記錄的；
4.有嚴重身體疾病的；
5.法律規定不得聘用為國有企業工作人員的其他情形。
二、人員招聘
公司成立招聘工作領導小組，并按程序進行招聘。
（一）發布招聘公告
招聘時間：2025年9月7日起（預計發布公告時間為兩個星期）
（二）報名時間
根據發布招聘公告時間，由招聘工作領導小組接受應聘人員的報名，并對應聘人員身份證、學歷證明、職稱證書、專業資格證書等相關資料進行審核，如發現有虛假資料或違法違紀行為者，將取消其應聘資格。
（三）考試
1.根據不同的招聘崗位要求和特點，可采取聘請第三方人力資源服務機構命題的方式確定考題。
2.考試采取面試方式進行，按審核通過人員3:1的比例確定參考人數方式進行。
3.崗位報名低于3人取消該崗位面試。
（四）確定考察及體檢人選
原則上按面試成績從高分到低分順序按1: 1的比例確定考察和體檢人選。
（五）考察
由招聘工作領導小組負責組織對擬聘人員的考察工作，主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。
（六）體檢
由公司組織所確定的體檢人選進行體檢。對因體檢不合格而產生的空缺名額，可按面試總成績排名順序，從合格考生中擇優依次遞補。
（七）公示
體檢結束后，在公司公告欄對擬聘人員進行公示，公示時間不少于5個工作日。
（八）確定聘用人選
對于體檢合格、公示期無異議人員，公司予以錄用，并按相關規定實行試用期制度，試用期滿前，由招聘工作領導小組負責對新聘人員是否勝任應聘崗位和符合錄用條件進行考核確定。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。
（九）其他事項
有以下情形者將取消應聘或錄用資格：
1.未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到、 簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有 違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況 的，隨時取消應聘資格。
以下為綜合部專員招聘信息：
一、工作職責：
1.綜合部后勤管理；
2.協助部門領導，公司領導進行董事會、總經理辦公會等會議基礎工作的籌備。負責輔助綜合部其他工作人員草擬工作計劃、總結及規章制度等，完成上級領導交辦的其他事項；
3.協助綜合部其他工作人員處理政府OA、文電處理、辦公采購、檔案管理、會務安排、日常信息報送。
二、崗位職責：負責協助部門領導起草或審核以辦公室名義發布的公文，負責協助上級領導進行董事會、經理辦公會等會議籌備、督促領導有關指示的貫徹落實，協助綜合部草擬工作計劃、總結及規章制度并督促實施等，完成上級領導交辦的其他事項。協助綜合部其他工作人員負責政府OA、文電處理、辦公采購、檔案管理、會務安排、日常信息報送。
三、崗位要求：
1.學歷條件：大專及以上學歷。
2.專業要求：中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播類、工商管理類等相關專業等。
四、其他要求：
1.年齡要求：35歲以下；
2.具有市級或縣級以上政府機關或平臺公司等相應工作經歷等優先考慮；
3.熟悉國家機關和國企事業單位辦公室有機關或國企日常工作及運轉流程，具備基礎的文字能力和綜合溝通協調能力，能夠協助上級領導起草重要文件，有較強的責任心。