北海綜合管理部招聘
桂聘提供2025年9月北海綜合管理部最新招聘，海城區2條銀海區1條，平均工資約為4111元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多綜合管理部綜合管理部綜合管理部經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全生產主管（運輸行業）
3000-4000元
16小時前
周小姐人事專員所屬部門：安全管理部 人數：3人
學歷要求：大專以上 年齡范圍：25-45歲
綜合月薪：3K-4K（可***） 工作性質：全職
1、有一定的文字功底和運輸企業安全管理工作經驗，工作責任心強，熟練運用辦公軟件，具備一定抗壓能力。
2、熟悉衛星監控系統的監控功能，能應對上級管理部門檢查。
3、對公司所有運營車輛進行實時監控、管理，對運輸過程出現的各類異常問題給予及時協調和解決。
福利待遇：五險一金、法定節假日、工作餐（早、午餐）、月度績效獎勵、季度績效獎勵、年度績效獎勵。 -
綜合部專員
3000-4000元
2025-09-09
北海市農村產權運營管理有限公司是北海市市級國有企業北海市鄉村建設投資集團有限公司全資子公司
根據鄉投集團的企業的發展規劃，結合北海市農產公司發展需要，遵循經濟效益、因崗擇人、擇優錄 用、人盡其才、公平公開、平等競爭、程序化及規范化的原則，擬面向社會公開招聘工作人員。招聘程序如下：
一、人員招聘基本條件
（一）基本條件
1.政治思想堅定，能認真貫徹執行黨的路線和國家的政策規定，遵守國家的法律法規；
2.開拓進取、創新意識強、有較強的事業心和責任感。
3.具有勝任應聘崗位的專業技術能力、組織協調能力、文字寫作能力和語言表達能力，具體專業要求及相關資格條件詳見以下招聘信息；
4.能較好掌握辦公自動化軟件及相關業務信息化系統；
5.具有良好的職業道德和較強的保密意識；
6.身體健康，品行端正，性格開朗，吃苦耐勞，無違規違紀違法等不良記錄；
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一者，不得報名
1.參與非法活動或非法宗教活動的，有犯罪記錄的；
2.受過刑事處罰，勞動教養及近五年內受過行政處罰的；
3.因嚴重違反紀律或規章制度曾被單位開除、辭職或依法解除勞動合同或被納入工作誠信記錄的；
4.有嚴重身體疾病的；
5.法律規定不得聘用為國有企業工作人員的其他情形。
二、人員招聘
公司成立招聘工作領導小組，并按程序進行招聘。
（一）發布招聘公告
招聘時間：2025年9月7日起（預計發布公告時間為兩個星期）
（二）報名時間
根據發布招聘公告時間，由招聘工作領導小組接受應聘人員的報名，并對應聘人員身份證、學歷證明、職稱證書、專業資格證書等相關資料進行審核，如發現有虛假資料或違法違紀行為者，將取消其應聘資格。
（三）考試
1.根據不同的招聘崗位要求和特點，可采取聘請第三方人力資源服務機構命題的方式確定考題。
2.考試采取面試方式進行，按審核通過人員3:1的比例確定參考人數方式進行。
3.崗位報名低于3人取消該崗位面試。
（四）確定考察及體檢人選
原則上按面試成績從高分到低分順序按1: 1的比例確定考察和體檢人選。
（五）考察
由招聘工作領導小組負責組織對擬聘人員的考察工作，主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。
（六）體檢
由公司組織所確定的體檢人選進行體檢。對因體檢不合格而產生的空缺名額，可按面試總成績排名順序，從合格考生中擇優依次遞補。
（七）公示
體檢結束后，在公司公告欄對擬聘人員進行公示，公示時間不少于5個工作日。
（八）確定聘用人選
對于體檢合格、公示期無異議人員，公司予以錄用，并按相關規定實行試用期制度，試用期滿前，由招聘工作領導小組負責對新聘人員是否勝任應聘崗位和符合錄用條件進行考核確定。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。
（九）其他事項
有以下情形者將取消應聘或錄用資格：
1.未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到、 簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有 違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況 的，隨時取消應聘資格。
以下為綜合部專員招聘信息：
一、工作職責：
1.綜合部后勤管理；
2.協助部門領導，公司領導進行董事會、總經理辦公會等會議基礎工作的籌備。負責輔助綜合部其他工作人員草擬工作計劃、總結及規章制度等，完成上級領導交辦的其他事項；
3.協助綜合部其他工作人員處理政府OA、文電處理、辦公采購、檔案管理、會務安排、日常信息報送。
二、崗位職責：負責協助部門領導起草或審核以辦公室名義發布的公文，負責協助上級領導進行董事會、經理辦公會等會議籌備、督促領導有關指示的貫徹落實，協助綜合部草擬工作計劃、總結及規章制度并督促實施等，完成上級領導交辦的其他事項。協助綜合部其他工作人員負責政府OA、文電處理、辦公采購、檔案管理、會務安排、日常信息報送。
三、崗位要求：
1.學歷條件：大專及以上學歷。
2.專業要求：中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播類、工商管理類等相關專業等。
四、其他要求：
1.年齡要求：35歲以下；
2.具有市級或縣級以上政府機關或平臺公司等相應工作經歷等優先考慮；
3.熟悉國家機關和國企事業單位辦公室有機關或國企日常工作及運轉流程，具備基礎的文字能力和綜合溝通協調能力，能夠協助上級領導起草重要文件，有較強的責任心。 -
酒店前廳經理
6000-9000元
2025-09-07
初曉龍崗位職責：
· 通過有效的商業運營，達到酒店利益的最大化；確保部門員工給客人提供一貫高標準的服務。
· 為酒店創造最高的收益。制定計劃并時時監控前臺及餐廳已實施的促銷活動。
· 維護并保持前廳部與住店客人之間良好的關系，同時提供高標準的服務。
· 確保時時保持銷售的心態運營和管理賓客服務部，并確保員工也具有此種銷售意識，這對于實現酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預算。
· 保持向高層管理人員通報任何風險或者是任何發展機會，這些風險或機會關系到酒店預先設定的業績數字。
· 確保每一個標準，即使是最小的但卻是必要的標準，都及時有效的得以實施。
· 確保賓客服務部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標，并獲知業績。
· 根據公司的信用政策，確保達到預期的收益目標。
· 發展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關于尋找商業發展機會上高效的溝通。
· 確保維護賓客服務部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。
· 通過訓練領導和激發團隊員工。
· 考察團隊成員的訓練需求。積極地參加職業培訓, 讓員工保持水平一致。
· 做隊員的導師，提高員工水平，促進他們完成所設立的目標。
· 為部門計劃和培訓高潛能成員，促進他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作，為酒店發展提供建議，有創新精神，為顧客提供品質服務。
· 對雇用和解雇員工負責, 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。
· 采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，并告知賓客關系經理進行跟蹤。回訪客人，確保客人對解決方法滿意。
· 維護顧客檔案和信息，確保有效的預定。
· 每日問候VIP客人，確保VIP客人的個性化服務待遇。
· 與銷售，預定和業務發展團隊共同為客人提供服務。
· 確保為希爾頓榮譽會員顧客提供優質專業的服務，建議顧客加入會員。
· 按照客人的預定或喜好安排房間，并做詳細目錄管理，確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統。
· 遵循希爾頓品牌標準。
· 了解酒店周邊地區的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達到人，及時解決問題讓客人滿意，參加每日必須的會議等。
· 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。
· 協助廚房根據餐飲發展趨勢，適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。
· 在餐廳運營表現及財務目標的基礎上,對餐廳的工作表現進行評估，制定未來發展計劃。
· 隨時更新團隊成員與酒店其他部門的交流，了解酒店其他部門的活動，包括特殊活動，餐廳促銷等等。
· 合理的指派工作以此來發展自己和團隊。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。
· 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
崗位要求：
· 大學專科及以上學歷，較好的中英文讀寫能力。
· 三至五年相關前前臺及餐廳綜合管理經驗。
· 親和力較強，有較強的協調溝通能力。
· 有耐心，高度責任感并且積極的應對各種問題。
· 強烈的責任感及自我激勵能力。
· 較強的團隊合作意識。 -
產品經理
6000-12000元
2025-09-03
3、產品策略：與電商部、渠道方（合作商、OTA等）保持溝通、挖掘客戶需求，完成產品設計、核價、方案撰寫，并協同相關部門完成產品方案落地，結合市場反饋以及調研結果（游客體驗信息）進行工作復盤，及時地調整產品策略 …… 任職要求： 1.22-45歲，男女不限，具有3年以上旅游景區、酒店、旅行社等行業的產品規劃、網絡營銷、會員管理及收益管理相關工作經驗優先。 2. …… 具備直接與業務團隊協同工作的能力，思維縝密、邏輯性強、良好的溝通能力、出色的創新能力、敏銳的數據洞察力、對外綜合能力。
約 4 個崗位
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北海行政經理/主管招聘工資
￥
4111
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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11.1%2K
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18.5%3K
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29.6%4K
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29.6%5K
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11.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海行政經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海行政經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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生態旅游觀光,旅游景區設計、城市園林綠化廣場,游船租賃、管理,旅游產品技術開發及銷售,會議服務,住宿業、餐飲服務 (限四十座以下)、KTV娛樂。 -
一般項目：酒店管理；物業管理；餐飲管理；租賃服務（不含出版物出租）；攝像及視頻制作服務；洗染服務；包裝服務；園區管理服務；寄賣服務；文化場館管理服務；美甲服務；海灘浴場更衣及租借用品服務；停車場服務；商務代理代辦服務；會議及展覽服務；農業園藝服務；婚慶禮儀服務；家宴服務；旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；票務代理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；棋牌室服務；遠程健康管理服務；供暖服務；攝影擴印服務；代駕服務；單位后勤管理服務；翻譯服務；家政服務；商業綜合體管理服務；商業、飲食、服務專用設備銷售；供冷服務；專業保潔、清洗、消毒服務；非居住房地產租賃；餐飲器具集中消毒服務；外賣遞送服務；廚具衛具及日用雜品批發；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；服務消費機器人銷售；汽車租賃；住房租賃；辦公設備租賃服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；房地產經紀；共享自行車服務；游覽景區管理；品牌管理；大數據服務；社會經濟咨詢服務；企業形象策劃；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；洗浴服務；餐廚垃圾處理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產營銷策劃；房地產商品信息咨詢；房地產商品交易居間、代理、行紀；房屋托管；建筑裝飾設計；家務清潔服務；對房地產、旅游、酒店項目的投資*（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；煙草制品零售；食品經營；高危險性體育運動（攀巖）；高危險性體育運動（潛水）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；咨詢策劃服務；市場調查（不含涉外調查）；圖文設計制作；會議及展覽服務；市場營銷策劃；計算機系統服務；信息系統集成服務；廣告設計、代理；票務代理服務；日用百貨銷售；服裝服飾零售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；健身休閑活動；婚慶禮儀服務；園藝產品種植；體育用品設備出租；游樂園服務；洗車服務；職工療休養策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：保險代理業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：汽車新車銷售；機動車修理和維護；汽車零配件批發；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；商務代理代辦服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；物業管理；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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汽車、汽車配件、汽車飾品、日用百貨的銷售，汽車信息咨詢，代辦汽車入戶手續，汽車會展服務，汽車租賃（不含出租車客運及道路貨物運輸），二手車經銷，小型汽車維修，汽車美容服務。
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許可項目：旅游業務；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；酒店管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；航空商務服務；職工療休養策劃服務；會議及展覽服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；信息技術咨詢服務；信息系統運行維護服務；銷售代理；旅客票務代理；票務代理服務；商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；酒類經營；食品經營；食品經營（銷售預包裝食品）；旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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普通貨物、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮),國內貨運代理,倉儲,貨物裝卸搬運及打包服務(以上兩項不含港口裝卸搬運及倉儲),汽車及零配件的銷售,貨運信息咨詢。
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一般項目：酒店管理；物業管理；企業管理咨詢；會議及展覽服務；住房租賃；游艇租賃；小微型客車租賃經營服務；柜臺、攤位出租；節能管理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；集中式快速充電站；外賣遞送服務；裝卸搬運；住宅水電安裝維護服務；網絡與信息安全軟件開發；棋牌室服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
