北海組織管理經理招聘

桂聘提供2025年9月北海組織管理經理最新招聘，海城區4條銀海區1條，平均工資約為6000元，更多組織管理經理組織發展經理組織管理經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資相關崗位相關企業

經理助理

5000-10000元

北海宣佑貿易有限公司

北海-銀海區 1人裝飾瀏覽:5

18小時前

賴宣佑

1、協助經理管理分公司。
2、協助經理完成日常工作。
3、溝通協調各部門之間事宜。
4、完成公司下達的銷售任務。
5、能執行、落實公司的營銷方案；
6、負責團隊建設、培訓和日常工作開展；
7、協助經理招聘、面試、培訓、組織會議；
8、協助經理市場開拓；
9、辦公室管理。
10、工作時間:08：00-12：00，14：00-18：00
11、休息時間：年休最低60天（含節假日），可靈活調休。額外完成任務的獎勵
假期（最高100天，或者變現200元/天）。假期人性化設計，適合高收入、
喜歡旅游、寶媽等人士。
12、收入：基本工資+績效工資+業務提成+崗位津貼+年終獎
培訓期：（1-7天，時間長短根據個人接受能力來定，無薪）；
試用期薪資（3個月）：3000+提成=6000+/月（綜合收入）；
轉正后薪資：3000（1000元可變現）+提成+崗位津貼+年終獎
=8000+/月（綜合收入）。
13、提供午餐及午休的地方。
14、工作地點：可選擇北海（吃住先付費、后獎勵）、海口（包吃住）、欽州
（提供住宿）
15、工資發放：每月15號前發放上個月的工資（16年的誠信品牌）
任職要求
1、形象好；
2、有較強的組織、協調、溝通能力；
3、有良好的團隊合作精神、為人誠實可靠、品行端莊；
4、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心；
5、熱愛銷售；
6、對直播感興趣，能挑戰高收入的優先；
7、具備電腦辦公軟件的操作，打字速度快；
3、服從公司安排；
（年收入10萬以上）

綜合部專員

3000-4000元

北海市農村產權運營管理有限公司

北海-海城區 1人瀏覽:9

2025-09-09

北海市農村產權運營管理有限公司是北海市市級國有企業北海市鄉村建設投資集團有限公司全資子公司
根據鄉投集團的企業的發展規劃，結合北海市農產公司發展需要，遵循經濟效益、因崗擇人、擇優錄用、人盡其才、公平公開、平等競爭、程序化及規范化的原則，擬面向社會公開招聘工作人員。招聘程序如下：
一、人員招聘基本條件
（一）基本條件
1.政治思想堅定，能認真貫徹執行黨的路線和國家的政策規定，遵守國家的法律法規；
2.開拓進取、創新意識強、有較強的事業心和責任感。
3.具有勝任應聘崗位的專業技術能力、組織協調能力、文字寫作能力和語言表達能力，具體專業要求及相關資格條件詳見以下招聘信息；
4.能較好掌握辦公自動化軟件及相關業務信息化系統；
5.具有良好的職業道德和較強的保密意識；
6.身體健康，品行端正，性格開朗，吃苦耐勞，無違規違紀違法等不良記錄；
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一者，不得報名
1.參與非法活動或非法宗教活動的，有犯罪記錄的；
2.受過刑事處罰，勞動教養及近五年內受過行政處罰的；
3.因嚴重違反紀律或規章制度曾被單位開除、辭職或依法解除勞動合同或被納入工作誠信記錄的；
4.有嚴重身體疾病的；
5.法律規定不得聘用為國有企業工作人員的其他情形。
二、人員招聘
公司成立招聘工作領導小組，并按程序進行招聘。
（一）發布招聘公告
招聘時間：2025年9月7日起（預計發布公告時間為兩個星期）
（二）報名時間
根據發布招聘公告時間，由招聘工作領導小組接受應聘人員的報名，并對應聘人員身份證、學歷證明、職稱證書、專業資格證書等相關資料進行審核，如發現有虛假資料或違法違紀行為者，將取消其應聘資格。
（三）考試
1.根據不同的招聘崗位要求和特點，可采取聘請第三方人力資源服務機構命題的方式確定考題。
2.考試采取面試方式進行，按審核通過人員3:1的比例確定參考人數方式進行。
3.崗位報名低于3人取消該崗位面試。
（四）確定考察及體檢人選
原則上按面試成績從高分到低分順序按1: 1的比例確定考察和體檢人選。
（五）考察
由招聘工作領導小組負責組織對擬聘人員的考察工作，主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。
（六）體檢
由公司組織所確定的體檢人選進行體檢。對因體檢不合格而產生的空缺名額，可按面試總成績排名順序，從合格考生中擇優依次遞補。
（七）公示
體檢結束后，在公司公告欄對擬聘人員進行公示，公示時間不少于5個工作日。
（八）確定聘用人選
對于體檢合格、公示期無異議人員，公司予以錄用，并按相關規定實行試用期制度，試用期滿前，由招聘工作領導小組負責對新聘人員是否勝任應聘崗位和符合錄用條件進行考核確定。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。
（九）其他事項
有以下情形者將取消應聘或錄用資格：
1.未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。
以下為綜合部專員招聘信息：
一、工作職責：
1.綜合部后勤管理；
2.協助部門領導，公司領導進行董事會、總經理辦公會等會議基礎工作的籌備。負責輔助綜合部其他工作人員草擬工作計劃、總結及規章制度等，完成上級領導交辦的其他事項；
3.協助綜合部其他工作人員處理政府OA、文電處理、辦公采購、檔案管理、會務安排、日常信息報送。
二、崗位職責：負責協助部門領導起草或審核以辦公室名義發布的公文，負責協助上級領導進行董事會、經理辦公會等會議籌備、督促領導有關指示的貫徹落實，協助綜合部草擬工作計劃、總結及規章制度并督促實施等，完成上級領導交辦的其他事項。協助綜合部其他工作人員負責政府OA、文電處理、辦公采購、檔案管理、會務安排、日常信息報送。
三、崗位要求：
1.學歷條件：大專及以上學歷。
2.專業要求：中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播類、工商管理類等相關專業等。
四、其他要求：
1.年齡要求：35歲以下；
2.具有市級或縣級以上政府機關或平臺公司等相應工作經歷等優先考慮；
3.熟悉國家機關和國企事業單位辦公室有機關或國企日常工作及運轉流程，具備基礎的文字能力和綜合溝通協調能力，能夠協助上級領導起草重要文件，有較強的責任心。

團隊經理

10000-15000元

廣西皓躍酒店管理有限公司

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2025-09-07

張楊

1、負責團隊日常管理及團隊組建工作；
2、負責完成事業部經理各團隊業績任務指標；
3、負責定期組織團隊進行市場調研、市場推廣、信息搜集工作；
4、負責管理團隊內部日常管理及晨夕會執行落實；
5、建立內外溝通渠道及公共關系，協調處理區域內工程部、運營部對接出現的問題；
6、負責制訂營銷戰略規劃方案并保證方案的可行性；
7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調整；
8、客戶投訴處理及時性和妥善性。
9、薪資福利：固定底薪+浮動薪酬+提成：團隊保底完成業績實收40萬底薪加2000；往后每完成業績實收20萬逐次累加2000；團隊完成業績100萬及以上提成跳點為1%；
注：有房屋托管行業經驗的優先考慮

酒店工程主管

4000-5000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區 1人酒店瀏覽:9

2025-09-07

初曉龍

作為物業管理主管，您將應以最高標準完成以下任務： ?根據物業管理經理的指示，全面對物業管理部的運轉進行監督，負責對員工進行分配工作。 ?組織員工，在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。 …… ?管理所有物業管理員并按物業管理經理的指令安排工作。 ?對所管轄的設備作出維修保養計劃。 ?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 …… ?對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報物業管理經理。 ?負責消防人員的日常管理，檢查、評估隊員的工作表現，對其進行考核和考勤。 ?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 …… ?協助物業管理經理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ?確保物業管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。

經理助理

3000-4000元

廣西鄒博科技有限公司

北海-海城區 1人建筑瀏覽:3

2025-09-07

鄒敏

工作內容： 1、協助經理處理日常管理事務，確保高效運作； 2、參與公司重要會議，協助準備會議資料及記錄會議要點； 3、管理和優化經理的日程安排，確保時間安排合理高效。 …… 崗位要求： 1、具備出色的組織和協調能力； 2、能夠獨立完成任務，具有良好的判斷力和決策能力； 3、擁有良好的人際交往能力，能夠與團隊和外部合作伙伴有效溝通。

物業主管

5000-7000元

北海市古郡絲路旅游開發有限公司

北海-合浦縣 1人餐飲旅游投遞:2人瀏覽:42

2025-09-03

宋女士

任職要求： 1、40歲以下，物業管理或管理類專業大專以上學歷，500強物業管理工作經驗； 2、8年以上高端物業住宅小區10萬方以上物業操盤經驗，熟悉物業前期介紹、銷售配合、常規管理流程、物業行業政策 …… ； 3、有旅居項目管理經驗優先； 4、具較強的經營管理能力，能獨立完成物業管理方案的設計； 5、對服務品質保障、社區經營、社區文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經驗; 6、持注冊物業管理師、 …… 物業管理企業經理上崗證優先。