職位描述
1. 能力要求
a. 熟練應用UG軟件進行CNC加工程序編程加工5年以上；
b. 從事3C類產品編程加工3年以上，熟練掌握先進的數控加工工藝，有先進的數控加工理念；
c. 精通并熟練使用各類切削刀具，有一定刀具設計經驗；
d. 能獨立制定、或評審合理的加工工藝；
e. 熟練操作加工中心結合程式進行FAI調整；
f. 有充足刀路優化經驗；
g. 熟悉夾具開發﹑定位及夾緊原理
2. 工作職責
a. 獨立設計評估合理的加工工藝；
b. 負責機械加工中心CNC編程（3軸&4軸）；
c. 調整FAI尺寸；
d. 優化刀路提升Cycle Time；
3. Others
a. 工作地點：廣西北海；
b. 試用期2個月，試用期間需出差到廣東珠海實習；
c. 工資***。
公司簡介
一．建興光電背景介紹:
建興光電成立于2002年8月28日.注冊資本額:4千3百萬美金.建興電子科技有限公司于2008年5月成立建興光電科技(北海)有限公司.購地107畝.其中廠區占地82畝.宿舍占地25畝.預算總投資9600萬美元.注冊資本5500萬美元.規劃廠房和宿舍建設總面積為14萬㎡.員工規模7000人以上.年產各類光驅4000萬元以上.將成為中國大陸地區最大的專業電腦光驅制造基地之一.
該行業龍頭項目的進駐.將帶動10家以上的配套企業在北海投資.配套產業產值20億元以上.年稅收約2000萬元.提供就業崗位5000個以上.產業拉動作用明顯.
公司主要生產產品為:
1. 桌上型計算機使用之光盤驅動器,
2．筆記型計算機使用之光盤驅動器,
3．家用之激光視盤機,
4. 汽車使用之光盤驅動器,
公司目前最大月產能可達700萬臺.平均每月約600萬臺.產品目前全數外銷.2003年出口額為 RMB 58億.2004年出口額為RMB 110億.2005年出口額為RMB 115 億.被評為廣州市產品出口第一名企業.外銷區域美洲地區約占 50%.歐洲地區約占 30%.亞太地區約占 20%.目前市場占有率約為27%.世界排名第二.韓國LG 第一.韓國三星第三.
二．建興光電未來發展:
1.建興光電產能的發展:
以產品研發技術改良.生產制程改善與促進員工能力提升.將產量在最短時間突破每月平均 700萬臺.向 800萬臺目標邁進.
2.建興光電新產品的發展:汽車用光盤驅動器.
3.建興光電人力的發展:
1)擴大與理工科大學之建教合作.以引進更多的技術及管理人才,
2)加速中.高階管理干部的本地化,
3)持續改善員工的收入與提供未來發展的機會.
三．公司管理特點:
1.公司文化:誠信.品質.學習.專注本業.永續發展.客戶至上,
2.國際化經營理念:專注本業.穩健成長,
3.對人才重視:科學化管理與績效制度化管理結合,提供員工各項完備的培訓,重視員工生活,
4.營運目標:以全球制造.全球營銷與服務為營運目標,
5.計算機化管理:與總公司和全球各分公司.工廠聯網,
四．公司福利待遇:
1.飯堂:公司提供飯堂.早餐品味多樣,可擇口味任意挑選;中晚餐菜色多樣,另有面食.面包及涼菜供應.每周加餐2次.逢節假日另為員工加餐.
2.住宿:每間宿舍備有衣柜.桌椅.浴室(熱水器.分時段供應熱水),并每月提供清潔衛生用具
3.娛樂設施:公司擁有一流的生活及工作環境.設有影吧.網吧.羽毛球場.籃球場.舞廳.圖書室.健身房.超市.自動柜員機.
五．薪資福利:
1.公司將為位員工提供完善的職業生涯規劃
2.福利:
社會保險:公司依法全員參與社會保險(含養老.公傷.醫療等).并按規定繳納.
年假:根據勞動法規定.享受帶薪年假,
3. 晉級:每年對員工進行兩次綜合績效考核.以考核成績為依據進行晉級調薪作業等.
4. 調薪:公司每年年中調薪.并根據個人工作績效.年末享有0~3倍月薪的年終獎.
5．激勵制度:為公司Critical People發放留才獎金.同時設有6Sigma專案獎金及改善提案獎金
6．培訓與發展:
公司為員工提供各種個人發展之機會.并按年度培訓計劃由各部門主導內部訓練.針對不同級別或不同工作崗位之員工進行訓練.同時成立內部講師培訓制度.公司每月由各部門或培訓部門組織派外訓練.公司注重企業中管理力量的培訓.公司鼓勵員工在職進修并為中高階主管提供在職研修費用補助.
六.聯系方式
1.地址:北海市出口加工區惠科路建興光電科技(北海)有限公司 536000
2.電話:0779-****168 -2065
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- 建興光電科技（北海）有限公司
- 所在行業 電子/電器/光電
- 成立時間 17年（2008年6月5日）
- 企業性質 股份制企業
- 公司規模 --
