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職位描述

待遇:試用期工資3000-4000元/月。轉正4000-11000元/月 另有優秀員工獎,年終獎等。
崗位職責:
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。

公司簡介

公司背景:
京東金融的財富管理業務為持牌代銷平臺,具有基金代銷牌照,旗下公司北京肯特瑞基金銷售有限公司是經過中國證監會核準,具有基金銷售牌照的獨立基金銷售機構。
京東金融的保險業務為持牌代銷平臺,具有保險經紀牌照及保險代理牌照,旗下經紀公司天津津投保險經紀有限公司、代理公司鼎鼎保險代理有限公司是經過中國銀保監會核準,具有保險經紀業務、代理業務資質的保險中介機構。
旗下產品:
京東金融已推出白條、基金、銀行理財、小金庫、金條、聯名小白卡、小金卡等在內的近萬只金融產品,涵蓋理財、借貸、保險,分期四大業務板塊。
崗位職責:
1、通過在線文本或者電話接聽的方式滿足用戶多渠道多樣化問題的服務需求;
2、及時對于客戶服務需求和建議予以及時受理和處理,提供良好的品質服務;
3、反饋和協助處理平臺異常狀況,和用戶做好溝通;
4、對工作流程及平臺問題進行分析總結,并提出改善建議;
5、掌握客戶需求并維護良好的客戶關系;
任職要求:
1、18-32歲,大?;蛞陨蠈W歷(接受非全日制);
2、良好的服務意識和團隊合作精神,善于溝通,具有親和力;具備良好抗壓能力、踏實、有耐心、責任心;
3、熟悉辦公軟件操作、普通話標準、打字速度不低于40字/分;
4、熱愛工作,不把客服當做渺小的職位,有志于在金融行業發展,能承受工作壓力、適應輪班工作。
5、有較強的邏輯思維能力和問題分析能力,思維敏捷,善于表達自己的觀點和意見。
薪資待遇:
1,底薪5000+基本工資+崗位津貼+全勤獎+通時達成獎+提成獎?綜合6000到13500,
2、入職即繳納廣西防城港五險,月休4天
上班時間:
8小時排班制,做六休一,休息時間自己分配,或者連休4天。
工作地點:
防城區田口街8號薈金亞太經貿中心(高鐵北站步行500米)

上班地點

工作地址: 北部灣高鐵商貿中心 查看上班路線

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