人事專員/文員

負責采盤整理信息 做好記錄熟識樓盤

人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補助 1、大專及大專以上人力資源相關專業的人士 2、有在其他相關企業單位HR部門1-2年的工作經驗。 3、熟知企業內部的各個崗位,熟悉招聘流程者優先, 4、熟知企業人員的績效考核制度并有一定的工作經驗者優先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業修養

1.網上發布招聘 2.預約面試 3.線上入職培訓 4.員工崗位考核及監督。

1、招聘，培訓、社保、行政 2、月度進出賬，開票、季度財務報表

職責：負責北海銀基水世界樂園的人事管理工作。 要求：本科，2年以上人事工作經驗。 福利：五險一金、包食宿、帶薪年休假、免費游園、福利票等 工作地點：北海銀基水世界 工作時間：原則上雙休，但6-9月運營季期間以排休方式休息，旺季產生的加班工時，在淡季進行補休。 3月急聘崗位，符合條件者歡迎投遞簡歷

1、根據公司的崗位需求制度招聘計劃，積極開展各項招聘工作，完成招聘任務。 2、做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表和統計報告。 3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法，建立制度化、規范化和科學化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力，負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發布。 5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓工作，協助上級指定員工培訓計劃。 7、完成公司的各項行政工作。 8、完成領導交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關專業大專以上學歷，有一定的公文寫作能力，有相關工作經驗優先錄取； 3、性格開朗，待人熱誠，形象氣質佳； 4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通協調能力； 5、有較強的服務意識，懂得基本的商務禮儀；

崗位職責: 1、人事工作:招聘并跟蹤面試錄用等；入職辦理和檔案管理；考勤管理；社保和商業險增減員和申報繳費；流程設置；費用報銷； 2、行政工作:辦公用品采購；固定資產管理，公車管理、寬帶水電、接待交通住宿、運營物資管理等事務性工作； 3. 部門安排的其他或臨時工作。 任職要求 1.性別不限，本科學歷。 2.認真負責，執行力強，有承壓力，熟悉常用辦公軟件，有文字功底，性格外向，喜歡學習和嘗試新鮮事務。

崗位職責： 1、負責公司人事行政管理體系的建設與優化，確保各項人事政策符合法律法規要求； 2、主導招聘流程，構建高效的招聘渠道，提升人才吸引力和入職體驗； 3、組織實施員工培訓與發展計劃，促進員工職業成長與企業文化的融合； 4、管理公司日常行政事務，包括但不限于辦公環境維護、物資采購及后勤支持； 5、協調處理員工關系，營造積極健康的工作氛圍。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業優先； 2、5年以上人事行政相關工作經驗，有物流行業背景者優先； 3、熟悉勞動法及相關人事政策法規，具備優秀的人際溝通協調能力； 4、具備較強的組織策劃能力，能夠獨立處理復雜的人事行政事務； 5、良好的服務意識，注重細節，具有較強的責任心和抗壓能力。

崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 工作時間：：上午9：:00~12:00 下午14:00~18:00