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職位描述

主要負(fù)責(zé)公司客戶接待、售后服務(wù)回防及客戶管理等相關(guān)公司業(yè)務(wù)工作 

公司簡介

正一電腦主要經(jīng)營電腦硬、軟件銷售,網(wǎng)站建設(shè),網(wǎng)絡(luò)搭建

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北海-海城區(qū)
招聘#國企-互聯(lián)網(wǎng)大廠-業(yè)務(wù)推廣 工作地點(diǎn):北海市區(qū) 1、通過地推,陌生拜訪的方式,引導(dǎo)使用微信小程序并體驗(yàn)打車服務(wù)。 2、抗壓力、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),對具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 工資:無責(zé)底薪3000+提成+績效+五險(xiǎn) 月收入:7000-8000-12000
21小時(shí)前
陳俊兆
商務(wù)BD
5000-10000元
北海-海城區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng),通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩⒈憬荨⑵焚|(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
21小時(shí)前
陳俊兆
商務(wù)專員
5000-9000元
北海-海城區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng),通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩⒈憬荨⑵焚|(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
21小時(shí)前
陳俊兆
商務(wù)拓展
5000-10000元
北海-海城區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng),通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩⒈憬荨⑵焚|(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
21小時(shí)前
陳俊兆
商務(wù)專員
4000-8000元
北海-銀海區(qū)
職責(zé)描述: 1.搜集市場信息,掌握政府采購規(guī)則、流程,給客戶提供專業(yè)解答; 2.負(fù)責(zé)北海市政府及事業(yè)單位客戶信息,根據(jù)北海市市場特點(diǎn)開發(fā)、建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)老客戶的定期拜訪、溝通,進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和二次開發(fā); 4.了解北海市政采,以及中央國家機(jī)關(guān)采購行業(yè)動(dòng)態(tài)、收集分析行業(yè)信息,制定相應(yīng)的競爭策略,為公司銷售策略提供意見; 5、開發(fā)新客戶并與現(xiàn)有客戶建立關(guān)系,運(yùn)用各種銷售技能、工具不斷開發(fā)挖潛客戶的需求,銷售公司辦公產(chǎn)品,完成銷售指標(biāo); 任職要求: 1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 2、能夠服從公司各項(xiàng)管理制度、富有工作激情、善于人際交往、對市場有敏銳觀察力。 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化。 4、熟練掌握office辦公軟件,尤其word的編輯功能。 5、專科及以上學(xué)歷, 具有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、能夠適應(yīng)3-5天的短期出差。 7、熟悉政府采購業(yè)務(wù),熟悉市場工作優(yōu)先。 周末雙休
21小時(shí)前
崔玉豐
商務(wù)專員
4000-5000元
北海-海城區(qū)
北海新跨越游艇設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
協(xié)助公司內(nèi)日常銷售業(yè)務(wù),能吃苦耐勞,敬業(yè)精神,服從工作要求
21小時(shí)前
楊晶
商務(wù)渠道
4000-5000元
北海-銀海區(qū)
對車有一定的了解.負(fù)責(zé)跟4s店對接公司的推廣合作和廣告宣傳。
21小時(shí)前
黃仕鋒
商務(wù)文員
3000-4000元
北海-海城區(qū)
北海百盛電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司日常售后事務(wù) 2、產(chǎn)品返修跟蹤,維修產(chǎn)品管理,客戶管理等相關(guān)工作 任職要求: 1、有IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用辦公軟件 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神 3、有電腦銷售、售后或直銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇:***
21小時(shí)前
梁國建
商務(wù)專員
3000-8000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 尋找對接需求抖音推廣商戶,進(jìn)行洽談合作 工作內(nèi)容: 1.通過公司提供客戶信息收集,溝通客戶完成業(yè)務(wù)簽約 2.遵守公司營銷政策,配合商務(wù)總監(jiān)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo) 3.收集潛在客戶和新客戶的資料,老客戶的維護(hù)服務(wù),跟進(jìn)需求,要求轉(zhuǎn)介紹,增加續(xù)單率 4.完成上級交辦的其他相關(guān)工作 5.通過客戶合作,客戶關(guān)系的日常維護(hù),二次開發(fā)以及深度合作,通過門店推廣數(shù)據(jù),針對客戶要求進(jìn)行策略調(diào)整,使得推廣最大化 任職要求: 1.具備良好的溝通能力 2.有敏銳的市場洞察力,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,具備良好的判斷能力,協(xié)調(diào)能力 崗位福利: 底薪+提成+績效+全勤+福利 公司有完整的漲薪晉升制度 不定期團(tuán)建福利
2025-12-08
姚斐
商務(wù)拓展
3000-8000元
北海-海城區(qū)
薪資詳情 薪資范圍:3000-8000元/月職位底薪:3000元/月 職位詳情 渠道/機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)(銷售方向) 商戶合作 品牌合作(商務(wù)方向) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)增長 2、與客戶建立合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的市場洞察力 3、對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-11-30
林鶴洲
北海市海城區(qū)正一電腦總匯招聘:公司標(biāo)志 logo
北海市海城區(qū)正一電腦總匯
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 22年(2003年8月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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