職位描述
1.有生產帶班工作經驗;
2.具有現場管理、溝通能力;
3.執行能力強;
4.具備玻璃蓋板行業開料工序工作經驗,精通本工序工藝技術、操作技能,能獨立培訓員工;
公司簡介
???????惠科股份有限公司是集消費類電子產品研發、生產、銷售于一體的高新技術企業,是國內最強的綜合性IT制造企業之一。廣西惠科精密智能科技有限公司隸屬惠科股份有限公司。???????公司力推移動智能終端產業集群項目一期,公司擁有Brother?、興富祥、FANUC等精密CNC機臺及相關制程配套設備,可年產約200萬套手機精密構件,年銷售額超過40億元。???????公司位于北海市工業園區臺灣路10號惠科電子(北海)科技產業園內,交通便利,距離市區15公里左右,公交車20分鐘可到達市區。
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投訴組長4000-6000元北海-銀海區職位描述: 1.負責管理投訴團隊,監督和指導投訴專員處理金融貸后相關的投訴事宜; 2.負責總結和復盤客訴問題,形成案例庫,并提出有效性建議; 3.優化投訴流程,確保高效處理投訴并提供客戶滿意的解決方案; 4.與其他部門合作,協調解決其他的客戶投訴問題。 職位要求: 1.專科及以上學歷,具備一定的客服/投訴管理經驗,以確保投訴處理團隊的高效運作和客戶滿意度的提升,在金融行業有相關經驗者優先考慮; 2.具備優秀的溝通和協調能力,能夠有效指導團隊成員處理投訴,并與其他部門進行良好的合作; 3.具備良好的文字功底,熟練使用辦公軟件,包括但不限于郵件、excel、ppt等; 4.具備較強的邏輯思維能力,能夠分析問題并提出解決方案; 5.能夠適應一定的工作壓力。 工作時間:朝九晚六,雙休,節假日按國家規定正常放假。14小時前
尤偉 -
電催組長7000-12000元北海-海城區工作內容 1.負責公司逾期客戶提醒及催收管理工作; 2.落實小組業務目標分解,執行達成各項業績和品質考核 指標: 3.負責小組新員工的培訓和工作指導,進行團隊文化建設; 4.儲備穩定業務的核心人才,并傳播公司的愿景、戰略、文化、價值觀。 任職要求 1大專以上學歷,有帶團隊10人以上經驗,有小團隊優秀工作經驗者放寬擇優 2.有從事電銷 房地產 金融行業優先,貸后管理催收經驗優先 3.了解催收流程,熟悉電催產品、質檢要求,熟練使用辦公軟件等; 4.溝通協調能力強、有一定的分析與邏輯能力、有一定的領導魅力、能承受一定的工作壓力; 待遇 底薪2690元+通訊補貼+業績提成+團隊績效。綜合薪資7K-1.2W2025-12-01
滿家興 -
生產組長/拉長5000-8000元北海-海城區-中國電子北海產業園北海六禾電子有限公司電子技術/半導體/集成電路1、根據生產計劃,合理分配測試任務至各班組或個人,確保每日生產目標順利達成。 2、實時跟進任務進度,及時協調解決生產過程中出現的設備故障、物料短缺等問題,避免生產延誤。? 3、分析測試車間的生產數據,如單位時間測試量、設備利用率等,挖掘生產瓶頸,提出優化建議。 4、組織對不合格 PCBA 的分析與評審,協同技術部門定位質量問題根源,制定有效的整改措施。對返修后的產品進行二次測試,跟蹤質量改進效果,防止同類問題重復發生。? 5、落實測試設備的日常點檢,及時聯系維修人員處理設備故障,確保設備處于良好運行狀態。 6、定期開展技能提升培訓,分享行業新技術、新工藝,提高團隊整體業務水平。? 7、依據員工工作表現、任務完成質量與效率等指標,進行客觀公正的績效考核。 8、貫徹落實車間安全生產制度,組織安全培訓與應急演練,提高員工安全意識。? 9、監督車間 5S工作的執行,保持測試區域整潔有序,設備、工具擺放規范。2025-11-30
盧金云
- 廣西惠科精密智能科技有限公司
- 所在行業 玻璃/電子
- 成立時間 8年(2017年4月11日)
- 企業性質 有限責任
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