職位描述
我們是一個年輕的團隊!
這里可能是你一直在尋找的,也許這里并不是你的起點,也必將不會是你的終點!但是我們也許將會成為你人生中的一個重要階段!
我們是一支由海外留學生組成的工作團隊,團隊有眾多海內外優秀資源。主要內容有跨境電商運營、直播產品研發、品牌孵化等。
相信你在我們的團隊中能夠有更多新奇的思想的碰撞 相互學習 成長
有各大短視頻平臺視頻制作和后期剪輯工作經驗者優先
工作內容
1、視頻腳本和劇本的撰寫
2、視頻拍攝
3、后期視頻剪輯
4、視頻內容調整
5、視頻內容發布等
職位招聘1-2人
上班地點
工作地址:
北海海城區浩桓源606辦公室 查看上班路線
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攝影師5000-10000元北海-海城區1.熟練掌握攝影技術,數碼相機及配套設備的應用技巧等專業知識,有較強的攝影創意 2.從事人像攝影三年以上工作經驗優先 3.工作效率高,有團隊精神及團隊協作意識21小時前
李云陽 -
攝影助理學徒2000-3000元北海-海城區職位描述 1.配合攝影師完成正常的日常拍攝 2.良好的合作精神,在力所能及的情況下獨立完成工作 3.良好的學習心態,可以在同事的帶領下自己盡快熟悉工作,并為了成為攝影師而積極積累知識 任職要求 1.良好的語言溝通能力,有較強的服務意識 2.工作優秀者經培訓可晉升為攝影師 3.形象良好人品好,有無經驗均可21小時前
李云陽 -
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21小時前
鐘斌 -
短視頻拍攝助理3000-5000元北海-海城區北海集錦文化傳媒有限公司廣告崗位要求: 1、協助短視頻拍攝,熟練使用蘋果手機拍視頻,負責室內燈光布置,協助拍攝布景。 2、喜歡逛抖音,喜歡玩抖音短視頻21小時前
鐘斌 -
電商攝影師+輕松辦公環境+全勤獎4000-6000元北海-海城區北海集錦文化傳媒有限公司廣告崗位職責: 1.負責電商靜物產品的拍攝工作,確保照片質量符合市場和品牌形象 2.與團隊緊密合作,確保拍攝流程的順暢和效率 3.其他攝影攝像的工作 任職要求: 1.有平面拍攝經驗,或相關拍攝經驗 2.具有團隊合作精神,能夠迅速適應并融入團隊工作21小時前
鐘斌 -
短視頻攝影師4000-6000元北海-海城區北海安睿電子商務有限公司互聯網/電子商務1、針對天貓、京東等電商,抖音等新媒體平臺短視頻拍攝、剪輯、處理. 2、負責產品視頻錄制、拍攝、使用單反機拍攝視頻;3、負責視頻剪輯、字幕、音效、畫面處理與合成輸出; 4、熟識使用單反相機及相應的配套附件,能獨立完成剪輯特效合成; 5、對視頻進行篩選、剪接、編輯、修飾、音頻處理,確保能保質保量完成: 6、拍攝經驗1-3年,能夠獨立完成拍攝短片的制作并具有良好的審美觀; 任職要求: 1、影視、美術、動畫、廣告等相關專業,有視頻制作 經驗; 2、熟識使用攝影、攝像設備器材以及后期軟件,熟識短片拍攝流程,把握多種影視后期軟件; 3、能依據需求短視頻進行剪輯,調色,音效畫面處理 等 4、能獨立完成產品拍攝及有較強的美術功底,顏色感21小時前
李翎 -
電商攝影師4000-5000元北海-海城區北海安睿電子商務有限公司互聯網/電子商務1. 負責抖音帶貨短視頻的拍攝剪輯和后期制作,能夠獨立完成視頻剪輯、特效處理、音效處理等工作; 2. 根據創意需求,對視頻進行剪輯和后期制作,使視頻更具吸引力; 3. 參與創意策劃,與團隊成員共同討論,制定視頻拍攝計劃和方案; 4. 根據數據分析結果,優化視頻制作流程和創意,提高視頻質量和點擊率。21小時前
李翎 -
攝影6000-10000元北海-海城區北海安睿電子商務有限公司互聯網/電子商務職位信息 1、負責淘寶、京東、抖音、小紅書等網站商品的短視頻拍攝; 2、根據公司要求,按照前期編輯的制作腳本進行視頻拍攝和制作; 3、2年以上電商產品拍攝工作經驗,熱愛攝影,具有商業產品的策劃拍攝經驗; 4、熟練運用攝影、燈光、布景、造型等平面攝影的各個環節; 5、有較強的美術功底、對色彩感覺強烈、精通各種用光、有敏銳的感官能力,視覺表達方面有個人獨特觀點; 6、能夠自主對產品拍攝進行研究、優化;拍攝有自己的創意,善于創造新穎; 職位要求 1、大專或以上學歷,2年以上視頻拍攝、策劃等相關經驗,具有抖音或商業成功作品者優先考慮; 2、熟悉抖音、美拍、快手、火山等渠道的短視頻上的所有玩法,比如運鏡等基礎的熱技巧使用;擅于發現新型傳播方式; 3、懂分鏡頭設計、攝影構圖,懂后期制作,熟練使用PR、AE等后期軟件; 4、會航拍者優先; 5、具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神,能迅速融入公司氛圍,抗壓能力強。 ????加薪項:擅于發現新型傳播方式,有創意,能獨立撰寫腳本。 福利待遇 公司將為您提供完善的個人發展平臺,成功加入您將享受 1、完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業發展路徑;???????????????? 2、社會保障五險一金; 3、文化津貼,節假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等; 4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經理人規劃等內訓體系; 5、每年定期組織1-2次大型旅游活動,優秀員工特定旅游獎勵。21小時前
李翎 -
21小時前
李翎
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