業務主管

營銷策劃銷售招聘用人

工作上進心強，溝通能力強，開朗活潑

1、發展空間大，晉升快： 公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身，只要您有能力，懂得堅持與學習，可以朝資深顧問，銷售主管，銷售經理，公司合伙人發展晉升。集團總部公開競聘，選拔各崗位優秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管，一年升經理，2年升公司高級經理，拿到公司20%的干股。 2、培訓體系完善。 行業內設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地，讓員工感覺處處是培訓；同時，日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業小白到公司精英。 3.公司面向社會招聘，不收取求職者任何費用 【薪酬福利】 1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績效，提成三個部分發放： 工資每月15號發放； 員工無責任底薪2700。經理無責任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤，不跟業績掛鉤，無論您當月是否有業績，公司都會在每月15號按時發放底薪。 2、考核優秀可晉級更高薪級； 3、公司有源源不斷的，優質客戶資源，新人在一個月之內逼定開單，公司一半以上的人都能達到月收入上萬。 4、更多員工福利：五險、節日關懷禮、年假、婚假、產假、陪產假等。 【崗位職責】 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務等相關業務； 2、公司提供優質客戶資源。 3、熟練掌握區域樓盤詳細情況，北海基本情況，可以給客戶詳細介紹，取得信任，達到成交； 4、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、談判簽約。 5.帶團隊組織夕會，制定每月工作方向，主推樓盤。 【任職要求】 1、年滿十八歲，三十八歲以下，歡迎應屆生 2、認同行業，認同公司； 3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有正常溝通能力。 職位招聘5-12人

1.負責聯系公司提供的客戶資源促成合作，利用其他渠道開拓客戶。 2.根據團隊目標，完成個人銷售指標。 3.開拓市場，挖掘新客戶。 4.薪資底薪＋提成。 5.周末雙休，節假日都有休息。 6.北海、合浦

負責對接零售店鋪，產品主要以防水、墻漆為主，維護老客戶，開發新客戶，吃苦耐勞，工資優待

在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作

崗位職責： 1、負責公司業務的推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門業務指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加業務范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責業務區域內業務活動的策劃和執行，完成業務任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃?。 任職資格： 1、具備各行業人脈資源優先； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰。 注：兼職全職均可

崗位職責： 1、負責醫藥產品的市場拓展與銷售，完成公司設定的銷售目標； 2、建立并維護客戶關系，了解客戶需求，提供專業的產品解決方案； 3、策劃并執行銷售策略，提升產品在目標市場的占有率和品牌影響力； 4、收集市場動態信息，分析競爭對手情況，為產品策略調整提供依據； 5、協調內部資源，確保銷售流程順暢，提高客戶滿意度。 任職要求： 1、具備醫藥行業銷售背景，熟悉醫藥市場及法規； 2、優秀的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展商務談判； 3、具有較強的市場洞察力和客戶開發能力； 4、良好的團隊合作精神，能夠承受工作壓力，適應頻繁出差； 5、擁有一定的醫藥產品知識，能夠快速掌握產品特性及優勢。

負責所在省份的液化石油氣智能電子稱的銷售 1、主要負責省內的電子秤銷售，跟現有老客戶的關系維護； 2、有1-3年的實際銷售經驗，基本銷售水平技巧； 3、年齡25-40； 4、有銷售經驗（有創業經驗者更佳）； 5、有車，駕駛熟練，能適應經常開車出差； 6、公司總部在廣東深圳，培訓技能后回到自己區域開擴市場； 7、定期回深圳總部述職，技能培訓等。

根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標