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職位描述

崗位職責(zé):
1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成行政管理工作、人事和后勤工作;
2.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)辦公用品管理、印章管理、檔案管理;
3.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作、開(kāi)展公司接待管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等各項(xiàng)人力資源工作;
5、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)行政和人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
4、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)、擅長(zhǎng)人際溝通以及較強(qiáng)的執(zhí)行力,有較高的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

公司簡(jiǎn)介

浙江金昌啟亞控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)金昌啟亞),于2017年4月28日成立。公司以房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù),并逐步拓展投資、教育、酒店等版塊業(yè)務(wù)。下轄杭州金昌房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、北海市金昌房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、亞太金昌控股有限公司、北海金昌開(kāi)元酒店、浙江金昌投資有限公司五家子公司,業(yè)務(wù)區(qū)域輻射浙江、山東、廣西等省份。 金昌啟亞原母公司金昌集團(tuán),是一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè)、集多元產(chǎn)業(yè)為一體的大型百億級(jí)民營(yíng)企業(yè)集團(tuán),成立于一九九三年。創(chuàng)立20多年來(lái),以“開(kāi)發(fā)的是房子,留下的是文化和歷史”為開(kāi)發(fā)理念,以“品質(zhì)人居,幸福相伴”為企業(yè)愿景。開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品涉及住宅、商業(yè)、寫(xiě)字樓、旅游休閑(酒店)、養(yǎng)生養(yǎng)老、綜合體等各種業(yè)態(tài),其中房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總面積達(dá)1000多萬(wàn)平方米,品質(zhì)領(lǐng)先,深受客戶(hù)信賴(lài),屢獲多項(xiàng)殊榮。金昌啟亞的成立不僅是企業(yè)的傳承,更是一種文化和理念傳承。作為民營(yíng)企業(yè)傳承的成功案例,為民營(yíng)企業(yè)的傳承文化打開(kāi)了新的思路和空間。金昌啟亞,將堅(jiān)持專(zhuān)注做“有價(jià)值 有內(nèi)容”的創(chuàng)新產(chǎn)品,堅(jiān)持誠(chéng)意態(tài)度與匠心品質(zhì),打造成為一家能為社會(huì)帶來(lái)更多樂(lè)趣的企業(yè)! 金昌啟亞成立后重新定位了企業(yè)發(fā)展方向,在地產(chǎn)版塊提出了“場(chǎng)景力地產(chǎn)”這一全新的定位,邁入了新的轉(zhuǎn)型升級(jí)階段,將互聯(lián)網(wǎng)思維將很大程度的滲透進(jìn)房產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售等環(huán)節(jié),同時(shí),在傳承金昌集團(tuán)24年產(chǎn)品主義匠心情懷基礎(chǔ)上,更多的向場(chǎng)景意識(shí)、用戶(hù)體驗(yàn)、客戶(hù)價(jià)值等軟性層面去構(gòu)建新的企業(yè)文化框架。相較于之前的大眾時(shí)代,場(chǎng)景時(shí)代更注重小眾群體的小圈子、小時(shí)代;相較于大眾文化的千人一面、主旋律,場(chǎng)景時(shí)代更關(guān)注亞文化群體的情感和價(jià)值訴求,這更符合現(xiàn)階段房產(chǎn)用戶(hù)對(duì)房產(chǎn)的心理需求。金昌啟亞將為房產(chǎn)用戶(hù)帶去全角度、全方位、全感官的生活居住體驗(yàn)。 金昌·皇家海灣公館項(xiàng)目位于北海市新城區(qū)上海路交金海岸大道交界處東南角,西臨上海路,北靠金海岸大道,交通便利;東側(cè)為國(guó)家紅樹(shù)林生態(tài)保護(hù)區(qū)及馮家*題公園,南面為規(guī)劃中的濕地公園,且毗鄰銀灘和一線海景,景觀資源得天獨(dú)厚。 誠(chéng)邀您的加盟。

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保部門(mén)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、組織并管理日常行政工作,包括但不限于會(huì)議安排、文件處理及檔案管理; 3、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提高組織效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量; 5、協(xié)助處理外部關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象與合作方關(guān)系。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),有生物科技行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 4、良好的人際溝通技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)跨部門(mén)合作; 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,形象大方得體。
2025-12-09
王敏吉
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3000-5000元
北海-銀海區(qū)-金海財(cái)富中心
職位描述 崗位職責(zé): (1) 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; (2) 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作; (3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; ? (4) 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; ? (5) 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立; ? (6) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn); ? (7) 督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); ? (8) 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作; ? (9) 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的評(píng)估與考核; ? (10) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 ? 任職要求: (1)學(xué)歷:相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷 ? (2)年齡:22-40歲 ? (3)工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ? (4)具有較強(qiáng)的文字功底,寫(xiě)作能力;有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。 ? (5)具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛(ài)企業(yè)。 ? (6)了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識(shí)。 ? (7)全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。 ?
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4000-5000元
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崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車(chē)輛等后勤工作; 5、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)各部門(mén)內(nèi)部工作。對(duì)外做好接待工作; 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專(zhuān)業(yè); 2、有管理工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉國(guó)家法律法規(guī),管理學(xué)知識(shí),能獨(dú)立開(kāi)展工作; 3、具備C1駕駛證,并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-09
辦公室主任
4000-5000元
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崗位描述: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車(chē)輛等后勤工作; 5、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)各部門(mén)內(nèi)部工作。對(duì)外做好接待工作; 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專(zhuān)業(yè); 2、有管理工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉國(guó)家法律法規(guī),管理學(xué)知識(shí),能獨(dú)立開(kāi)展工作; 3、具備C1駕駛證,并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
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公司規(guī)模 --
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