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職位描述

主要開拓店面與商超達成合作 

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區北海市銀海區金海岸大道45號北部灣科技創業中心2幢0207 查看上班路線

可能感興趣的職位

報價專員
3000-5000元
北海-銀海區
項目跟單 詢價報價 安排工作
18小時前
佘波
團隊經理
10000-15000元
北海-海城區
1、負責團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負責完成事業部經理各團隊業績任務指標; 3、負責定期組織團隊進行市場調研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負責管理團隊內部日常管理及晨夕會執行落實; 5、建立內外溝通渠道及公共關系,協調處理區域內工程部、運營部對接出現的問題; 6、負責制訂營銷戰略規劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業績實收40萬底薪加2000;往后每完成業績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有房屋托管行業經驗的優先考慮
18小時前
張楊
管道試壓員
4000-6000元
北海-合浦縣
崗位職責:管道安裝后上門試壓并上傳數據,漏水處理等售后服務 任職要求: 1、工作認真負責,具備一定的溝通能力和服務意識,高中及以上學歷; 2、具備摩托車及C1駕駛證,熟悉合浦當地地形; 薪酬待遇:底薪加提成,月收入在4000-6000之間。
18小時前
劉付仕文
北海
工作內容:統計數據、表格制作、房源管理,電話核實 職位要求:1、具有較好溝通能力。2、熟悉電腦表格操作。 工作時間:朝九晚六
18小時前
招采主管
10000-15000元
北海-海城區
崗位職責: 1. 負責供應商的比價、議價談判工作,負責價格、產能、品質、交貨期的初審工作; 2. 跟蹤原材料、設備市場價格行情變化及品質情況,降低采購成本; 3. 建筑材料、設備采購計劃編排,材料、設備訂購及交貨期控制; 4. 負責項目建筑材料、設備采購合同的制定、流轉、跟蹤等工作; 5. 擬定招標方案,編制招標相關文件資料(如招標公告、招標文件等)。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,造價管理、工程管理等相關專業; 2. 3年以上房地產招標采購管理經驗,對成本管控有良好的意識; 3. 熟悉計價規范、預算軟件的操作。
18小時前
劉先生
互動專員
3000-4000元
北海-銀海區
工作內容: 1、在游客游覽動線中主動互動,通過趣味表演、驚喜小禮物和幽默互動,為小朋友和大朋友們創造“哇”時刻,提升整體體驗感。 2、隨機為小朋友派發糖果、氣球、小玩具(安全合規),或變出簡單魔術(如氣球造型、小戲法)。 3、擅長“接梗”互動,能根據游客反應即興發揮,逗樂全場! 4、會講生動有趣的海洋主題笑話/故事,或能即興來一段兒歌、舞蹈;偶爾化身“人魚小助手”或“海獅訓練員”,與表演團隊聯動,增加沉浸感。 5、在互動中時刻關注游客安全,避免擁擠或危險行為,引導文明參觀。 2、任職要求: 熱情開朗:愛笑、愛孩子,能快速拉近與游客的距離;多才多藝:有表演、主持、魔術、氣球造型等技能優先;反應快:能接住游客的玩笑,隨機應變化解小狀況;體力充沛:需長時間站立、走動,適應旅游行來的周末/節假日工作; 3、福利待遇:保底2500+ 績效獎金500-1000+工作餐+餐補;免費觀看場館所有表演,近距離接觸可愛海獅和人魚演員;員工專屬福利;定期培訓(表演技巧、兒童心理、應急處理等); 4、晉升空間:參與場館主題活動策劃,發揮你的創意腦洞;表現優異者可晉升為互動團隊組長或活動策劃專員。 接收實習生、兼職
2025-12-13
北海-銀海區
訴前調解業務專員 法學專業背景 全職 金融 培養及工作內容: 分成二個階段進行培養: 第一階段:實習培訓階段,3-5個月(實習培訓地點廣西省北海市),通過學習和工作實踐了解公司金融機構不良資產訴前調解業務及合作方工作內容和工作模式: 第二階段:根據實習期表現和優勢分配至成都貴陽,昆明,南寧,杭州等作業地工作。工作內容:崗位要求: 本科全日制法學0-5年內畢業生,以及應屆實習生; 法學專業且參加過司法考試5年內畢業生 普通話流利,會基本的電腦操作,有良好的溝通表達能力和主動溝通的意識: 能接受一定的工作壓力; 無犯罪記錄且銀行征信度好; 處理金融機構不良資產案件進行訴前調解業務。融合法律手段進行金融機構的不良資產清收工作。 職業定位 1)律所的批量法訴訴前調解業務專員。 2)律所文案中心負責訴前材料整理工作,對接法院,對接律師等工作。 3)在文案和批量法訴優秀的法學生可安排到法院的調解中心成為法院的調解專員。 4)銀盛業的作業的管理者。 5)司法考試通過以后發展方向,到北京索邦律所掛職實習律師,后續服從公司整體分所設立的律師派駐,分配到北京,上海,廣州,哈爾濱,杭州等分所。 實習生在實習期間通過公司的各項考核轉為正式員工后,畢業以后繼續留任的,畢業后在職期間不再設有試用期,取得畢業證當月即可轉為正式員工。次月薪資按照畢業生轉正員工計算。薪酬待遇: 1.基本工資+績效提成+激勵獎金+工齡獎。 2.繳納五險,帶薪培訓,節日福利,生日慶祝定期團建,法定假日休息: 3.入職即提供免費三餐及住宿:
2025-12-13
樊繼宏
HR
品宣經理
6000-8000元
北海-海城區
1、結合公司文旅項目產品的定位、商業運營模式,制定和執行整體品牌宣傳策略。 2、統籌創意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數字營銷的規劃和執行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關系,推動合作項目的成功。 5、數據分析和績效評估,調整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關系處理。 7、領導并協調團隊工作,做好人才梯隊建設。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關領域專業背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經驗,文旅行業經驗優先。 3、出色的創意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數據驅動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數據和績效。 7、對文旅、新媒體等行業的趨勢和創新保持敏感性。 8、卓越的領導和團隊合作能力。
2025-12-13
田國華
儲備主管
5000-10000元
北海-海城區
銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學歷,不計經驗,勤奮好學,敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責任心,具有拼搏精神和團隊協作精神
2025-12-13
吳安滿
北海-銀海區
崗位職責: 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話調解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調解質量和調解效果; 3、.負責追蹤調解團隊整體工作效果,總結、分析,并制定改進計劃,保障業務的穩步推進。 二、崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,法學類專業、有律所、法院、調解管理工作經驗優先; 2、具備法律、調解相關工作經驗滿2年, 3、為人正直,工作認真嚴謹、積極主動,能嚴格遵守各項規章制度; 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力; 5、具有較強的邏輯分析能力、協調應變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業發展體系 3、假期:雙休+法定節假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調解、清算等知識和實踐的培訓體系 5、周一至周五工作時間:7H 上班時間9:00-12:00、14:18:00
2025-12-09
秦建鈞
廣西坤尚雨宏供應鏈管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西坤尚雨宏供應鏈管理有限公司
所在行業 餐飲/電器/服飾
成立時間 3年(2022年11月4日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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