職位描述
崗位職責:
1.協(xié)助醫(yī)生負責日常看診;
2.負責診所內藥品管理、發(fā)放、登記、備案;
3.負責急救箱藥品管理;
4.熟悉并掌握傷口包扎、換藥并包扎處理,測血壓,心電圖,動態(tài)心電圖、吸氧、霧化操作等
5.配合上級主管部門或衛(wèi)生部門開展的衛(wèi)生、安全檢查及藥品監(jiān)督管理;
6.醫(yī)療垃圾處理;
7.及時處理員工投訴,了解員工需求并滿足;
8.體檢報告跟進、分發(fā)、簽收;
9.診所數(shù)據(jù)整理與收集,每月整理完畢以郵件形式發(fā)送于上級部門;
10.活動醫(yī)療保障包括但不限于外勤,例如突發(fā)公共衛(wèi)生事件,會議,培訓、文體等集體火活動;
11.參與、配合活動的開展與實施,活動設施安排等。
崗位要求:
1、護理相關專業(yè)畢業(yè),專科及以上學歷,具有護士執(zhí)業(yè)資格證;
2、至少2年以上醫(yī)務工作經驗,在大內科、內分泌、消化科等;
3、臨床急救經驗豐富,能熟練操作心肺復蘇和使用AED;
4、良好的溝通能力、工作積極主動、具高度責任感、服務意識佳;
5、熟悉常用辦公軟件的應用及計算機的日常維護。
福利待遇:
1、工作時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末節(jié)假日休息;
2、社會保險:入職即購買五險一金;
3、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假等;
4、其它福利:三八、端午、中秋等節(jié)日福利以及生日會精美禮品。
薪資:4000-5000,可安排住宿。
公司簡介
瑞安醫(yī)療是一家專注于職場醫(yī)療健康的服務機構,致力于為企事業(yè)單位提供優(yōu)質的員工醫(yī)療健康福利。服務包括:企業(yè)醫(yī)務室/健康咨詢室的籌建與運營管理、企業(yè)理療室、企業(yè)健身房、企業(yè)急救體系建設、職業(yè)健康管理、企業(yè)福利藥品供應、企業(yè)核心人才醫(yī)療服務、就醫(yī)安排、職工慢性病管理與心血管高風險人群管理、企業(yè)健康文化建設等綜合職場醫(yī)療服務。
瑞安醫(yī)療是中國涉足職場健康領域的先行者之一,公司核心團隊積累了十多年的行業(yè)經驗,對職場健康有深刻的認識和理解。公司分支機構覆蓋深圳、北京、上海、廣州、成都、杭州等國內核心城市。瑞安醫(yī)療秉承合規(guī)、專業(yè)、用心、創(chuàng)新的企業(yè)理念,以呵護職場精英身心健康、為社會發(fā)展保護棟之材為使命,以實現(xiàn)萬廈醫(yī)療計劃為企業(yè)愿景。
瑞安醫(yī)療長期合作的客戶有中國移動、中國建設銀行、中國南方電網(wǎng)、中國煙草、中廣核、華為、中興、京東、小米、字節(jié)跳動、百度、順豐、立白、沃爾沃、西門子、松下等知名企業(yè),為其提供職場醫(yī)療健康福利,與客戶具有長期穩(wěn)定的合作關系,深受客戶信賴,多次被客戶評選為優(yōu)秀供應商。瑞安醫(yī)療以自身的專業(yè)力量協(xié)助企業(yè)保障員工健康、降低風險、提高生產力,并幫助企業(yè)吸引人才留住人才,提升企業(yè)形象。
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企業(yè)醫(yī)務室醫(yī)生10000-12000元北海-鐵山港區(qū)崗位職責: 1.負責每天常見疾病診療服務,建立就診檔案,并按時隨訪; 2.負責全體員工體檢報告解讀,對于慢病或高危疾病員工進行健跟蹤并形成檔案; 3.負責現(xiàn)有健康管理平臺和A1健康設備(狀態(tài)道崗性監(jiān)測預警裝置)進行管理,監(jiān)測職工工作時健康風險; 4、應急救治; 5、健康咨詢、健康宣教; 6、配合上級主管部門或衛(wèi)生部門開展的衛(wèi)生檢查、安全檢查; 7、活動醫(yī)療保障包括外勤醫(yī)療保障,如發(fā)公共衛(wèi)生事件、病人診陪診、會議、培訓、文體等集體活動; 崗位要求: 1、至少2年以上醫(yī)務工作經驗,在大內科、內分泌、消化科等,擁有5年以上臨床工作經驗; 2、高級職稱(副高級以上); 3、能熟練使用Office辦公軟件,會電腦操作; 4、有責任心,服務意識和溝通能力強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 福利待遇: 1、工作時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末節(jié)假日休息; 2、社會保險:入職即購買五險一金; 3、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假等; 4、其它福利:三八、端午、中秋等節(jié)日福利以及生日會精美禮品。 薪資:10000-12000, 可安排住宿。2025-12-01
劉志勝 -
院長助理兼醫(yī)務科科長6000-11000元北海-合浦縣職位描述: 1、負責完善醫(yī)院行政管理工作機制,主要包括行政、臨床醫(yī)療等,密切配合醫(yī)療業(yè)務工作,維護穩(wěn)定的醫(yī)院正常運行; 2、負責與各臨床科室聯(lián)系,解決各科室存在的問題; 3、參與醫(yī)院經營管理,負責醫(yī)院主要工作任務、目標的落實跟進與監(jiān)督; 4、參與醫(yī)院人力資源管理建設及信息化建設,為醫(yī)院的管理及發(fā)展提支持; 5、完成上級領導交代的其他主要工作。 職位要求: 1、35~45歲,大學以上學歷,醫(yī)學、行政管理或其它管理相關專業(yè); 2、從事院長助理或副院長職位三年以上行政或綜合管理經驗,熟悉相關政策法規(guī);(醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先); 3、具有較強的溝通、協(xié)調及人際交往能力、突發(fā)事件的應對能力。2025-12-01
王建生
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- 深圳市瑞安醫(yī)療服務有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 13年(2012年4月1日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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