北流酒店管理招聘
桂聘提供2025年12月北流酒店管理最新招聘，平均工資約為4303元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多酒店管理酒店管理酒店經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
5000-6000元
2025-12-04
有酒店會計相關(guān)經(jīng)驗
熟悉行業(yè)法律法規(guī) -
客房部領(lǐng)班
3000-5000元
2025-12-04
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。
2、做好考勤、簽到工作。
3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。
4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作，工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
5、負責樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。
6、以身作責，監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。
7、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作，做到團結(jié)友愛、相互幫助、共同進步。
8、切實履行職責，認真完成上級交辦的其它工作。 -
酒店保潔PA
2000-3000元
2025-12-04
崗位職責：
1、掌握對客服務(wù)的禮貌禮儀和標準。
2、禮貌待客，遇見客人微笑和問候，展現(xiàn)溫馨的服務(wù)誠意。
3、按規(guī)范流程和質(zhì)量標準每日完成酒店門庭、大堂、客廁、客梯等公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)工作。
4、定期做好各項清潔項目和公共區(qū)域的計劃衛(wèi)生。
5、工作中遇到困難或不能解決的問題，及時上報客房經(jīng)理或主管。
6、正確使用、保管和保養(yǎng)清潔工具、通訊工具。
工作內(nèi)容
每日:
1.大堂抹塵、吸塵、拖地。
2.客用衛(wèi)生間清潔。
3.電梯每日清潔。
4.樓層走廊的日常清潔。
5.對客功能間衛(wèi)生清潔(會議室、健身房、洗衣房)。
6.大堂客人休息區(qū)家具清潔。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元
2025-12-04
工作內(nèi)容 - 負責監(jiān)督和管理客房服務(wù)流程 - 確保客房清潔和維護標準達到要求 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)員工工作 - 對客戶服務(wù)有深刻理解，能夠提供卓越的服務(wù) -
酒店店長
8000-12000元
2025-12-04
1.擅長酒店運營管理 2.熟悉外聯(lián)關(guān)系維護，營銷推廣 3.組建團隊，人員培訓(xùn) 4.完善酒店各項制度 5.三年以上同等崗位優(yōu)先 -
物業(yè)經(jīng)理
7000-9000元
2025-12-04
1、負責物業(yè)區(qū)域日常運營管理工作，維護公司利益和形象，提升服務(wù)品質(zhì)； 2、負責項目內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作 3、制定財務(wù)預(yù)算，抓好成本控制； 4、良好的溝通能力，及時處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見； 5、制定和完善公司各項服務(wù)管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急方案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，嚴格執(zhí)行； 6、熟悉物業(yè)崗位相關(guān)政策和法律法規(guī)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
法務(wù)專員
6000-8000元
2025-12-04
1、大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗，律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。 2、有較強的語言表達能力、溝通能力和邏輯分析能力； 3、文字功底、學(xué)習(xí)能力強，踏實肯干，思維敏捷，有律師資格證者優(yōu)先考慮。 主要工作職責： 1、負責公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項管理合同的法律審核；代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟； 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護公司法律權(quán)利和利益的方案；指導(dǎo)公司的法務(wù)實踐； 3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議； -
人力行政專員
3000-4000元
2025-12-04
1、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關(guān)系，績效考核，薪資核算，培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件 -
酒店前臺接待
3000-5000元
2025-12-04
1.對工作有積極的態(tài)度，有自我約束力和工作主動性，為所有的同事樹立良好的工作榜樣。 2. 履行所分配的職責，盡自己所能提高工作效率。 3.要落實交班本上需要跟進的事情。 4.要做好備用金和發(fā)票等內(nèi)容的班次交接。 5.按照服務(wù)標準，為客人辦理入住登記和結(jié)賬退房手續(xù)，確保為客人提供迅捷，熱情和高效的專業(yè)服務(wù)。 6.檢查每日預(yù)抵客人表、重要客人、回頭客和散客的預(yù)抵報表。 7. 要及時和準確地完成公安局報客單工作。 有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
保安主管/隊長
4000-5000元
2025-12-04
能吃苦耐勞，具備較強的工作執(zhí)行力、抗壓能力和責任心，45歲以下，中專以上學(xué)歷，退伍軍人及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 全面統(tǒng)籌秩序部的日常管理及工作安排，負責項目秩序維護、消防安全、車輛管控、應(yīng)急事件處理等工作，配合各部門工作。 薪資4000-4500元/月，月休四天，購買社保五險，有帶薪年假
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玉林酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4303
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
