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北流客房管理招聘 logo

北流客房管理招聘

桂聘提供2025年12月北流客房管理最新招聘,平均工資約為3052元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房管理酒店客房經(jīng)理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-04
侯小紅
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵員工
- 具有較強的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題
- 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2025-12-04
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理客房服務(wù)流程
- 確保客房清潔和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力
- 能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)員工工作
- 對客戶服務(wù)有深刻理解,能夠提供卓越的服務(wù)

前廳接待

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:1
2025-12-04
葉進(jìn)海
1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。
  2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。
  3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。
  4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。
  5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。
  6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。
  7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。
  8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。
  9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
約 3 個崗位
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玉林客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 5.4%
    4K
  • 2.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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