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北流品牌運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

北流品牌運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年12月北流品牌運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,平均工資約為6153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品牌運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-22
李友
崗位職責(zé):
全面運(yùn)營(yíng)管理客房部整體工作,制定工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn);
組織梳理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與操作流程,監(jiān)督檢查客房、公共區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備狀態(tài);分配督導(dǎo)員工工作,實(shí)施培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;管控布草、客耗品、管理倉(cāng)庫(kù)、協(xié)調(diào)工程維修事項(xiàng)
任職要求:
3-5年酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店背景優(yōu)先,熟悉客房部全流程運(yùn)作,掌握服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量管控方法
具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)
福利:
五險(xiǎn)、包吃包住、連鎖品牌提供廣闊晉升空間,完善培訓(xùn)體系,助力職業(yè)發(fā)展,人性化管理,免費(fèi)食宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、烘干機(jī)等設(shè)施齊全)
玉林-北流市-創(chuàng)客小鎮(zhèn) 1人
2025-12-22
駱泳材
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司文化咨詢項(xiàng)目的文案策劃與內(nèi)容創(chuàng)作,確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果。
2. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新,提升用戶參與度和品牌影響力。
3. 協(xié)調(diào)跨部門合作,收集反饋并優(yōu)化內(nèi)容策略,提升內(nèi)容傳播效果。
4. 管理社交媒體平臺(tái),策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性。
任職要求:
1. 具備良好的文案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃與編輯工作。
2. 熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,有成功的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
3. 對(duì)文化咨詢行業(yè)有濃厚興趣,具備一定的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2025-12-22
黃明
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理
2.提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和粉絲活躍度
3.監(jiān)測(cè)分析數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
2.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)趨勢(shì),能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
2025-12-22
梁海源
電商專業(yè)運(yùn)營(yíng) 1. 店鋪管理:負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的整體規(guī)劃、搭建與日常運(yùn)營(yíng),包括頁(yè)面布局、商品上架下架、店鋪裝修優(yōu)化等,確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)與良好展示。 2. …… 流量提升:制定并執(zhí)行有效的推廣策略,運(yùn)用直通車、鉆展、淘寶客、社交媒體推廣等多種手段,提升店鋪流量與訪客數(shù),提高店鋪知名度與品牌影響力。 3. …… 數(shù)據(jù)分析:定期收集并分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等,依據(jù)數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)趨勢(shì)與消費(fèi)者需求,為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)效果。 5. …… 6.經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)(如淘寶、京東、拼多多、抖音等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與流程,有成功的店鋪運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 7.
2025-12-22
梁海源
電商專業(yè)運(yùn)營(yíng) 1. 店鋪管理:負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的整體規(guī)劃、搭建與日常運(yùn)營(yíng),包括頁(yè)面布局、商品上架下架、店鋪裝修優(yōu)化等,確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)與良好展示。 2. …… 流量提升:制定并執(zhí)行有效的推廣策略,運(yùn)用直通車、鉆展、淘寶客、社交媒體推廣等多種手段,提升店鋪流量與訪客數(shù),提高店鋪知名度與品牌影響力。 3. …… 數(shù)據(jù)分析:定期收集并分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等,依據(jù)數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)趨勢(shì)與消費(fèi)者需求,為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)效果。 5. …… 6.經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)(如淘寶、京東、拼多多、抖音等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與流程,有成功的店鋪運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 7.
1、主要負(fù)責(zé)微信社群及公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提升公司品牌的推廣和傳播效率,有效運(yùn)營(yíng)相關(guān)傳播工具。 …… 2、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求,通過(guò)制定不同運(yùn)營(yíng)策略和各種運(yùn)營(yíng)方式提高用戶轉(zhuǎn)化,促進(jìn)平臺(tái)用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng)達(dá)成。 …… 3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務(wù),制定新媒體及其他線上渠道的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和各個(gè)階段的執(zhí)行計(jì)劃和目標(biāo)。
約 6 個(gè)崗位
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玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 4%
    3K
  • 4%
    4K
  • 12%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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